入股分紅協(xié)議書

時(shí)間：2022-05-12 10:42:41 分紅協(xié)議書我要投稿

關(guān)于入股分紅協(xié)議書四篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的入股分紅協(xié)議書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于入股分紅協(xié)議書四篇

入股分紅協(xié)議書篇1

　　甲方：身份證號(hào)：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　因甲方發(fā)展需要，由乙方向甲方投資，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協(xié)議書。

　　第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍

　　經(jīng)營項(xiàng)目為開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)湖新區(qū)金湖灣商業(yè)樓愛尚酒吧，經(jīng)營范圍為酒水、飲料、小吃等。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，甲方對乙方每月現(xiàn)金支付利潤分紅。

　　方式：現(xiàn)金實(shí)付

　　流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據(jù)，執(zhí)行協(xié)議書。

　　第三條細(xì)則

　　1、協(xié)議期限。協(xié)議期為年，即年月日起年月日止。

　　2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整（￥元）。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運(yùn)營（但乙方擁有賬目、資金用處的監(jiān)督權(quán)、核查權(quán)和建議權(quán)）。

　　3、分紅方式：協(xié)議期間，甲方以每月利潤的 %按月向乙方現(xiàn)金分紅。

　　4、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方在協(xié)議期間，每月?lián)碛芯瓢傻木扑�、小吃等的�?zèng)送權(quán)利（牌啤酒件，小吃份，果盤份）。超出部分給與折優(yōu)惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發(fā)放的工資福利，并遵守員工守則等相關(guān)規(guī)定，接受規(guī)章制度的獎(jiǎng)罰措施。

　　第四條

　　1、本協(xié)議期為年，協(xié)議期滿后，甲乙雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整（￥元），本協(xié)議終止。

　　2、在協(xié)議期內(nèi)，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內(nèi)向乙方返還全部投資本金，同時(shí)甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協(xié)議終止。

　　3、本協(xié)議期內(nèi)，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業(yè)6個(gè)月以后，同時(shí)乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協(xié)議終止。

　　4、在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利或返還投資本金，乙方有權(quán)利分配甲方財(cái)產(chǎn)（不超過紅利和投資本金），（人為不可抗拒因素除外，如地震、火災(zāi)等）。

　　5、紅利分配從酒吧正式營業(yè)之日開始計(jì)算，每月紅利分配應(yīng)當(dāng)先支付部分酒吧裝修所欠債務(wù)，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計(jì)算（到債務(wù)還清為止）。同

　　時(shí)甲方今后處置酒吧產(chǎn)業(yè)，也應(yīng)該按照比例分給乙方。

　　6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時(shí)乙方向甲方支付違約金壹萬元（￥10000.00元）。

　　7、若在甲方裝修營業(yè)之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進(jìn)行分配。

　　8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進(jìn)行貸款或借款的，所欠債務(wù)由貸款人自行承擔(dān)，另一方不承擔(dān)貸款人所欠債務(wù)，并可追究貸款人的違約責(zé)任，貸款人違約金為貸款人所欠債務(wù)的兩倍，并追究責(zé)任方相關(guān)法律責(zé)任。

　　9、甲方在經(jīng)營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負(fù)責(zé)，同時(shí)，甲方給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方賠償。

　　第五條本協(xié)議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字、手�。� 時(shí)間：年月日乙方（簽字、手�。� 時(shí)間：年月日

入股分紅協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的'分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

　　店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

　　3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　四、協(xié)議期限

　　1、該協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、本協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務(wù)

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　關(guān)于分紅：

　　其實(shí)分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會(huì)議”中指出：“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報(bào)酬，此種報(bào)酬按自由協(xié)約的計(jì)劃，事先訂定提拔的比率；比例一經(jīng)決定，即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學(xué)的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分雇主所得的利潤而言”。