【精華】員工分紅協(xié)議書(shū)13篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的員工分紅協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(公司)：________________
乙方(募股人)：________________
因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)擴(kuò)大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，保 證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大 ， 經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、 因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模，近段時(shí)間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難，經(jīng)公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢(shì)，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關(guān)，公司幫你多謀利的方針，現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的，有一定經(jīng)濟(jì)能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協(xié)議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬(wàn)元，原則上實(shí)行先報(bào)先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤(rùn)分紅，不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。
公司名稱：________________
公司注冊(cè)地址：________________
二、公司的性質(zhì)是營(yíng)利性公司法人。公司法人對(duì)股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定，并受國(guó)家法律、法規(guī)保護(hù)。
三、公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢(shì)，面向市場(chǎng)，積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng)，全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
四、公司的經(jīng)營(yíng)區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務(wù)區(qū)域：息________________ 內(nèi)，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________ 等區(qū)域。
主營(yíng)：_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。
兼營(yíng)：網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。
五 、公司堅(jiān)持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對(duì)乙方募股股東實(shí)行利潤(rùn)保底的原則。
六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬(wàn)元，并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股，雙方協(xié)議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時(shí)當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還，利潤(rùn)分紅只能算至退股前一月。
公司對(duì)募股股東風(fēng)險(xiǎn)及利益實(shí)行零風(fēng)險(xiǎn)固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益，只享有經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分紅。即通過(guò)募股方式入股的股東，不承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，公司為募股股東利潤(rùn)實(shí)利保底負(fù)責(zé)制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的 ________________ % 的收益，即例如 ：?jiǎn)T工________________ 公司認(rèn)購(gòu)募股 ________________ 萬(wàn)元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬(wàn)元，如員工所占分紅份額超過(guò)此比率的，按應(yīng)得比例實(shí)際進(jìn)行計(jì)算。
七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書(shū)，作為股東的入股分紅依據(jù)。
八 、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi)，須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后，其入股資金由甲方進(jìn)行支配。
九 、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份，如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現(xiàn)離職的，必須作退股處理，股金如實(shí)全額退還，分紅利潤(rùn)算至退股當(dāng)月。
十、為維護(hù)公司及股東權(quán)益，股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項(xiàng)：
1 、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的.全面事務(wù)，并負(fù)責(zé)完成下列工作：
( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開(kāi)展好公司各項(xiàng)工作;
( 2 )完善公司管理及規(guī)章制度;
( 3 )負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資 認(rèn) 繳手續(xù);
( 4 )每 月 召開(kāi)股東會(huì)議，接受股東代表財(cái)務(wù)監(jiān)督;
( 5 )負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工及股東委托的其它事宜。
2 、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作：
( 1 )各自認(rèn)繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監(jiān)督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)工作;
( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;
( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營(yíng)策略時(shí)，公司需召開(kāi)股東會(huì)，經(jīng)全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營(yíng)成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計(jì)算。
十 二 、公司在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，公司法人及公司經(jīng)營(yíng)管理需對(duì)公司利益及股東利益負(fù)責(zé)，并接受股東代表監(jiān)督。
十三 、公司按照國(guó)家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。公司的員工按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，交納個(gè)人所得稅。
十四 、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、配備專人負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作，公司帳務(wù)公開(kāi)并接受股東代表的監(jiān)督。
十五 、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報(bào)表用漢字書(shū)寫。
十六 、公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額依法繳納規(guī)定的稅費(fèi)后，其凈利潤(rùn)按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付 方式：________________ 。
十七、 合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此 資金由甲方自主支配。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每 支付本金回報(bào) 元整(小寫 元)(本項(xiàng)款項(xiàng)按工資發(fā)放)，一年合計(jì)人民幣_(tái)_______________ 元整(小寫________________ 元)，并且甲方以年度利潤(rùn)的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見(jiàn)附件一說(shuō)明)
十八 撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過(guò)的日期)，同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報(bào)總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過(guò)的日期)，同時(shí)乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報(bào)總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第 2 小條規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。
十九 、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生，該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。
二十 、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，由全體股東協(xié)商解決。
二十一 、按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則制定相應(yīng)的公司管理制度，全體股東均應(yīng)遵守。
二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
(簽章) (簽章)
法人代表：________________ 電話：________________
日期：________________ 年________________ 月________________ 日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：XXXX公司
乙方：
鑒于乙方以往對(duì)甲方貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股方式對(duì)乙方工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記注冊(cè)資本金，總額為人民幣 萬(wàn)元，按每股人民幣 元計(jì)，共計(jì) 股。
1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規(guī)定可分配利潤(rùn)。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)依據(jù)。
2.2.每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股利潤(rùn);
2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。
3.分紅取得。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;
3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同， 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。
b.本合同期滿時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內(nèi)按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 年，于 年 月 日開(kāi)始，并于 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限續(xù)展：
本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務(wù)。
乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭(zhēng)議解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定權(quán)利義務(wù)。
簽名
甲
乙
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇3
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。
第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的25%作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。;稅后可分配利潤(rùn)即：每月稅后凈利潤(rùn)—公司發(fā)展基金（凈利潤(rùn)x10%）>
第三條：分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為 2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果虧損則沒(méi)有分紅； 3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。
第五條：分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的.股權(quán)。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：民族：漢族身份證號(hào)：
通訊聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著公平互利、誠(chéng)懇信用的原則，依據(jù)公司《分紅權(quán)激勵(lì)方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊(cè)資本的%。
其次條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書(shū)面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及根據(jù)法律規(guī)定必需得知人員除外）。
第三條、需要商定的其他事項(xiàng)
1、公司實(shí)施分紅權(quán)與全部權(quán)分別，分紅全部人只參與利潤(rùn)安排，是否參與經(jīng)營(yíng)管理及管理權(quán)限由公司股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。
2、乙方在每季度公司消失盈利時(shí)，方能根據(jù)虛擬股比例參加公司當(dāng)季度分紅，假如當(dāng)該季度公司消失虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須根據(jù)持股比例擔(dān)當(dāng)相對(duì)應(yīng)比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨便撤銷
2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約責(zé)任
1、虛擬股權(quán)分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)全部人每月遲到不能超過(guò)次。每月曠工不能超過(guò)次（無(wú)故遲到半天或者未請(qǐng)假就算曠工）
3、股權(quán)分紅全部人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效.
4、股權(quán)分紅全部人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營(yíng)模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)覺(jué)。分紅自動(dòng)取消。
5、股權(quán)分紅全部人必需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸告仍無(wú)法轉(zhuǎn)變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅全部人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單，如發(fā)覺(jué)一次可以進(jìn)行勸告溝通，如勸告無(wú)效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)峻予以解除勞動(dòng)合同，予以除名。
第六條、爭(zhēng)議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決的'，則任何各方均有權(quán)通過(guò)訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議
補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽名：
日期：
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇5
編號(hào)：
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商本著誠(chéng)信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)履行此約
�。ㄒ唬┩顿Y時(shí)間
自20xx年8月1日起為長(zhǎng)期參與投資在職時(shí)間暫定不少于三年。
�。ǘ┩顿Y金額
乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_(tái)________元計(jì)________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時(shí)間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書(shū)正式成為投資人。
�。ㄈ┩顿Y金資產(chǎn)計(jì)算
按人民幣叄拾壹萬(wàn)元為加工設(shè)備總資產(chǎn);以20xx年7月底核計(jì)>共計(jì)叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
�。ㄋ模┓旨t
1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時(shí)召開(kāi)投資人會(huì)議。
2、紅利按當(dāng)月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計(jì);大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內(nèi)非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
�。ㄎ澹┩斯�
入股投資為自愿出資作為設(shè)備投資愿意承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)不退股，但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。
（六）純利潤(rùn)
每�？偣べM(fèi)扣除所有應(yīng)支付員工費(fèi)用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補(bǔ)及維修保養(yǎng)等費(fèi)用為每粒純利潤(rùn)。
�。ㄆ撸┢渌�
1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費(fèi)單價(jià)，若基礎(chǔ)單價(jià)提高，股東會(huì)決定應(yīng)優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價(jià)降低，應(yīng)先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當(dāng)?shù)亓碓O(shè)同行業(yè)加工點(diǎn)。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營(yíng)并承擔(dān)廠房投資風(fēng)險(xiǎn)。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費(fèi)的來(lái)料加工，此部分略高工費(fèi)的'來(lái)料所帶來(lái)的部分利潤(rùn)用于彌補(bǔ)甲方廠房投資風(fēng)險(xiǎn)及生產(chǎn)輔料價(jià)格上漲等。
�。ò耍┮陨蠗l款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
（十）備注
甲方：
乙方：
簽定日期：
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生：20___年__月__日：
最高學(xué)歷：
居民身份證號(hào)碼：（或其他有效身份證件號(hào)碼）：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本協(xié)議試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。
二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法
1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配：彌補(bǔ)虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的.所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng)，使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：
乙方：
公章：
公章：
簽字時(shí)間：___年__月__日
簽字時(shí)間：___年__月__日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：
乙方（員工）： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的；
3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅；
4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤(rùn) _ _ 為基準(zhǔn)），通過(guò) _ 現(xiàn)金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每 _ _ _年調(diào)整一次；
3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整；
4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)；
2
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的'，想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；
4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條 _違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償，對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無(wú)正文）
�。ㄒ陨蠠o(wú)正文）
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇8
___________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠(chéng)員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、 參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格：_______________
1. 熱愛(ài)并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè)，對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度和責(zé)任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級(jí)別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者，符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬(wàn)元，每股為 ________萬(wàn)元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過(guò)總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過(guò)7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過(guò)5%(含5%)。
四、 利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：_______________
公司財(cái)務(wù)部每月 號(hào)按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。
五、 退股員工股東無(wú)論以何種方式理由離開(kāi)公司或被公司開(kāi)除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購(gòu);
2. 門店正式營(yíng)業(yè)前退股，在門店經(jīng)營(yíng)四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;
3. 門店正式營(yíng)業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的`余額或經(jīng)營(yíng)虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;
4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開(kāi)或被公司開(kāi)除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。
7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。
8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、 依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開(kāi)始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
______公司：_______________ 入股人：_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇9
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學(xué)歷：
居民身份證號(hào)碼： （或其他有效身份證件號(hào)碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協(xié)議得依據(jù)及計(jì)算辦法
1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年得財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年得一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配： 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤(rùn)得 此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動(dòng)得調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅得前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害得，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng)，使影樓在不久得將來(lái)成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期得前提下離職，將自動(dòng)放棄當(dāng)年得年終分紅
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下得各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下得義務(wù)以及附隨義務(wù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時(shí)間： 年 月 日
簽字時(shí)間： 年 月 日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇10
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學(xué)歷：
居民身份證號(hào)碼： （或其他有效身份證件號(hào)碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法
1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開(kāi)支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配： 彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利的'雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng)，使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒(méi)有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇11
甲方： 公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： ( 骨干員)
身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下：
第一條： 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的 %作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每年度的年度規(guī)劃；
2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；
3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權(quán)。
甲方給予乙方的分紅，是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的'行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地：甲方公司內(nèi)
二0______年 _____月_____ 日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇12
甲方: 公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: ( 骨干員)，身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 乙方系甲方得骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方得運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)得 %作為分紅，回報(bào)乙方得積極貢獻(xiàn)。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定得目標(biāo)方案，每年度規(guī)定得目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每年度得年度規(guī)劃；
2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；
3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅得時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)得安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權(quán)。
甲方給予乙方得分紅，是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)得，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %得股權(quán)。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付得全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。 甲方： 乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:甲方公司內(nèi)
二xx年 月 日
員工分紅協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：_________________________
乙方：_________________________
為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的__店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下)
1、虛擬股(干股)：指__店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參加
店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的安排權(quán)，而無(wú)全部權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可安排的凈利潤(rùn)。
二、安排方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年安排給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理潛力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上，則甲方每年安排給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，詳細(xì)商定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤(rùn)，假如當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎(jiǎng)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協(xié)議的嘉獎(jiǎng)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種緣由離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再安排給乙方，其安排比例歸甲方全部。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍舊根據(jù)勞動(dòng)協(xié)議商定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的.投入。
2、乙方需保證勝任并專心完成甲方的工作，專心努力為甲方制造利潤(rùn);
3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中，由于乙方的過(guò)錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可安排的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分敬重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在安排之前補(bǔ)充。年終稅后可安排的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為_(kāi)____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方依據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人緣由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議其次條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對(duì)本協(xié)議的資料擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方有意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方擔(dān)當(dāng)違約金十萬(wàn)元。
七、爭(zhēng)議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
【員工分紅協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
員工分紅協(xié)議書(shū)05-27
員工入股分紅的協(xié)議書(shū)01-13
員工分紅協(xié)議書(shū)【薦】11-11
員工分紅協(xié)議書(shū)【熱】11-13