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有關(guān)連鑄機(jī)長(zhǎng)崗位的分析報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的有關(guān)連鑄機(jī)長(zhǎng)崗位的分析報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、現(xiàn)狀及原因分析
�。ㄒ唬┈F(xiàn)狀分類(lèi)
1、工作時(shí)間：三倒班
2、加班情況：根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)加班（突發(fā)生產(chǎn)事故）3、工種劃分：技術(shù)工種
4、工資情況：現(xiàn)工資為5500元/月沒(méi)有工齡補(bǔ)貼，沒(méi)有生活補(bǔ)貼。
5、工作地點(diǎn)：煉鋼連鑄車(chē)間
6、工作環(huán)境：車(chē)間噪音大、溫度特高、粉塵特大。有5%的時(shí)間在值班室，有空調(diào)，打掃的較整潔。
7、崗位設(shè)置：連鑄主任1名，有直接下屬15個(gè)，大包工2個(gè)，拉鋼工7個(gè)，操作工3個(gè)，拉矯工3個(gè)。
8、工作關(guān)系：
連鑄主任連鑄機(jī)長(zhǎng)大包工拉鋼工操作工拉矯工
9、工作范圍：監(jiān)督本班的安全隱患，配合一線(xiàn)工人把工作做到最好。10—11、工作流程及內(nèi)容：向1#連鑄員工組織生產(chǎn)、分配、管理。認(rèn)真執(zhí)
行車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督本班的安全隱患，配合一線(xiàn)工人把工作做好。
12、工作專(zhuān)業(yè)性：要有連鑄工藝技術(shù)操作規(guī)程，有安全意識(shí)、技術(shù)、技能要有一定的組織生產(chǎn)能力。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)。
13、勞動(dòng)強(qiáng)度：勞動(dòng)強(qiáng)度較大，除了要執(zhí)行車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)作務(wù)，更要監(jiān)督本班的安全隱患，保證不出安全事故，生產(chǎn)一切順利。
14、人員流動(dòng)：人員流動(dòng)較大，平均每個(gè)月都有新工人。
15、人員需求：拉鋼工定員8個(gè)，現(xiàn)在缺一個(gè)。拉矯工定員4個(gè)，現(xiàn)在缺1個(gè)。
16、任職要求：必須是男性，年齡25—50歲。崗位要求承擔(dān)者必須身體健康，手指必須靈敏，身體協(xié)調(diào)性，反應(yīng)速度必須強(qiáng)。要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，要有一定的組織生產(chǎn)能力、技術(shù)、技能。還要有一定的連鑄知識(shí)。良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的工作技能。
17、做到優(yōu)秀達(dá)到的條件：不出安全事故，生產(chǎn)一順利。
18、勞保福利：福利方面是中秋節(jié)每人兩個(gè)月餅，過(guò)年李總視察所看到的那個(gè)班每人50元補(bǔ)助。
（二）原因分析
車(chē)間噪音大、溫度特別高、灰塵大、剛培養(yǎng)出來(lái)就不干了，工資太低，加班沒(méi)有補(bǔ)貼。
二、下一步工作思路及措施
工作思路及措施：基于以上現(xiàn)狀，我打算多多了解關(guān)于這個(gè)崗位的各方面的情況，以便和現(xiàn)在的情況做對(duì)比。對(duì)比我們的不足，以便日后改進(jìn)。
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