培訓服務協(xié)議書

時間：2024-07-23 08:12:30 服務協(xié)議書我要投稿

培訓服務協(xié)議書范例[15篇]

　　在我們平凡的日常里，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的培訓服務協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

培訓服務協(xié)議書范例[15篇]

培訓服務協(xié)議書1

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

　　第一條培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內(nèi)容：

　　3、培訓效果與要求：

　　4、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

　　2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

　　第三條培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。

　　2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

　　3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

　　第四條培訓中止

　　因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。

　　第五條服務期限

　　1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

　　2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的'日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第六條甲方權(quán)利與義務

　　1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

　　3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。

　　第七條乙方權(quán)利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

　　2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　3、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

　　4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。

　　5、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

　　第八條違約責任

　　乙方違約責任

　　1、在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

　　3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

　　5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

　　第九條協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

　　2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：

　　（1）培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。

　　（2）培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

　�。�3）培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。

　�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。

　　4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。

　　第十條其他

　　本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓服務協(xié)議書2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

　　第一條培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

　　第二條培訓項目

　　1、體能培訓;

　　2、物理數(shù)學英語培訓;

　　3、航空法規(guī)培訓;

　　4、飛行技術(shù)培訓;

　　5、飛機原理培訓;

　　6、具體機型的.操作。

　　第三條培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第四條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和__________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：

　　至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第五條福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。

　　第六條乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

　　3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

　　第七條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第八條協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　時間：__________

培訓服務協(xié)議書3

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

　　第一部分專項培訓

　　第一條甲方委派乙方赴北京參加 (培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。

　　第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的.交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。

　　第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。

　　第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務期

　　第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

　　第三部分違約責任

　　第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

　　第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書4

　　甲方：

　　地址：

　　負責人：

　　組織機構(gòu)代碼證：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　為加強被培訓人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　第一條專業(yè)培訓的期限和費用

　　1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。

　　1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。

　　1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓管理規(guī)定的'告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

　　第二條服務期條款

　　2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。

　　2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。

　　2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。

　　2.4 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

　　2.5 服務期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。

　　第三條違約責任

　　3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

　　3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×（應服務月數(shù)-實際服務月數(shù)）。

　　第四條爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　其他

　　5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。

　　5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。

　　5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。

　　5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　合同附件清單

　　(以下無正文)

　　甲方:

　　(公章)

　　負責人或授權(quán)代表:

　　(簽字）

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

培訓服務協(xié)議書5

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：

　　一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

　　二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

　　三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。

　　四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

　　五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的.附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

　　六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　地址：聯(lián)系方式：

　　(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方)

　　甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、培訓安排：

　　1.項目及內(nèi)容：

　　2.培訓地點：

　　3.培訓時間：

　　4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用，包括并不限以下內(nèi)容：

　　項目金額(RMB)

　　培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)

　　資料費

　　住宿和生活雜費

　　其他費用

　　合計

　　乙方確認上述培訓費用

　　5.培訓計劃

　　培訓內(nèi)容有：_________________________________________________________________________

　　二、培訓效果

　　培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：

　　取得證書的，或通過考試，或。

　　三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

　　1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協(xié)議第五條的.規(guī)定履行服務期協(xié)議;

　　2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。

　　3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。

　　四、權(quán)利及義務

　　1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

　　2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況，培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;

　　3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

　　4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;

　　5、乙方有義務保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);

　　6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。

　　五、服務期約定：

　　1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

　　2.乙方在必須服務期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

　　六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

　　1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;

　　2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;

　　3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

　　4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;

　　5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

　　七、其它約定：

　　1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;

　　2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

　　3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。

　　八、違約責任：

　　1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

　　訓費用中甲方已為其支付的費用;

　　2.乙方在必須服務期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

　　動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

　　甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)

　　違約金=-------------------------------------------

　　服務年限*12

　　注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

　　3.除服務期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

　　期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方蓋章：乙方簽署：

　　簽署日：年月日簽署日：年月日

培訓服務協(xié)議書7

　　合同編號：

　　甲方(用人單位)

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　住所：

　　電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　電話：

　　所在部門：

　　崗位：

　　鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。

　　第一部分專項培訓

　　1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。

　　1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

　　1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

　　甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。

　　1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：

　　(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的'《勞動合同》履行;

　　(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。

　　1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。

　　1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。

　　1.7乙方應于培訓結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

　　第二部分服務期

　　2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務期。

　　2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

　　2.3服務期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。

　　第三部分違約責任

　　3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

　　3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。

　　3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

　　第四部分爭議處理及其他

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

培訓服務協(xié)議書8

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：委托代理人：

　　公司地址：電話：

　　乙方（用人單位）：

　　法定代表人：委托代理人：

　　公司地址：電話：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法

　　2、課程介紹：

　　字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業(yè)前身擁有近20年致力于教育公益事業(yè)歷史，憑借對全國教育現(xiàn)狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。因此投入資金，召集權(quán)威語言文字專家，組建漢字規(guī)范化書寫教研團隊，歷經(jīng)七年時間，集研發(fā)、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數(shù)百場漢字書寫公益講座，經(jīng)反復推敲檢驗，總結(jié)發(fā)現(xiàn)108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統(tǒng)”，一經(jīng)推廣，受到使用者一致推崇！

　　字魔方秉承“保護傳統(tǒng)文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領(lǐng)悟、發(fā)現(xiàn)漢字趣味為切入點，以規(guī)范、端正、美觀書寫漢字形態(tài)為出發(fā)點，以快速、高效、精準實現(xiàn)訓練目標為立足點，致力于在全國范圍推廣普適、專業(yè)、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規(guī)范中國字。

　　3、課程內(nèi)容：

　　1、筆畫

　　筆畫是形成字和字根的基礎(chǔ)，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。

　　2、筆畫演變字根

　　字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設(shè)置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。

　　3、字根的書寫方法

　　原版的`教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。

　　4、字根組成演變字

　　可以通過轉(zhuǎn)動魔方大廈的字根面，與別的字根相結(jié)合，形成新的組字。

　　5、口訣

　　背誦口訣是速成練字法的關(guān)鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現(xiàn)，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學習課后作業(yè)有異曲同工之妙。

　　4、培訓地點：

　　5、培訓對象：

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；

　　2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；

　　3、負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施；

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　二、合同金額及支付

　　1、培訓費用，按上課人數(shù)收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2、付款方式：

　　3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結(jié)束后3個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

　　4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。

　　三、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的法院審理。

　　四、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：乙方：

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）

培訓服務協(xié)議書9

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　性別：_______

　　出生年月：_______

　　身份證號碼：_______

　　電話：_______

　　家庭地址：_______

　　戶口所在地：_______

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

　　一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

　　1、根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關(guān)_______的學習與培訓，為期_______天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的.不良表現(xiàn)進行懲處。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

　　1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

　　3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

　　三、雙方約定的其它事宜：______________。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓服務協(xié)議書10

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。

　　5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。

　　6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的.相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正當、合理原因，未經(jīng)甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應按《附件1：培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。

　　4.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

　　5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸甲方所有。

　　6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_______乙方：_______

　　簽字日期：_______簽字日期：_______

培訓服務協(xié)議書11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：

　　一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應受此協(xié)議的約束。

　　二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：

　　1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；

　　2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據(jù)的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；

　　3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。

　　三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應由甲方負責統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的'費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

　　四、甲方有對乙方提高業(yè)務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，并接受甲方對乙方培訓結(jié)果進行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

　　五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務期限同步履行。

　　六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。

　　七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。

　　八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培訓服務協(xié)議書12

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后效勞期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：

　　一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求，于20____年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20____元。

　　二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

　　三、根據(jù)乙方所取得的'證書及工作能力，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。

　　四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。

　　五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中假設(shè)發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

　　六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書13

　　項目名稱：____________________________________________

　　委托方(甲方)：_____________________________________

　　服務方(乙方)：_____________________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(該項目屬____計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內(nèi)容、方式和要求：應當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓計劃、進度;屬技術(shù)中介合同當應填寫中介內(nèi)容和要求。

　　二、工作條件和協(xié)作事項:

　　三、履行期限、地點和方式:

　　四、驗收標準和方式：技術(shù)服務或者技術(shù)培訓按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為____在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元。服務方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由________方負擔。

　　(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：________元由____________方負擔。中介方的報酬為：____________元，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第種方式)：

　　①一次總付：________元，時間：____________

　�、诜制谥Ц叮篲_______元，時間：____________________元，時間：____________

　�、燮渌绞剑�

　　六、違約金或者損失賠償額的.計算方法：技術(shù)服務違反本合同約定，違約方應當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。技術(shù)培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(二)違反本合同第第約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求

　　________進行調(diào)解。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。

　　(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其他(含中介方的權(quán)利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：

　　九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

　　甲方：____________

　　代表人：______________

　　年____月____日

　　乙方：___________

　　代表人：__________

培訓服務協(xié)議書14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內(nèi)容：_________________

　　二、培訓時間：_____年______月______日至_____年______月______日

　　三、培訓地址：_________________

　　四、費用：______元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的.80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培訓服務協(xié)議書15

　　甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：____________培訓服務事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

　　第二條：____________培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;

　　(二)培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

　　第三條：____________培訓項目與內(nèi)容

　　(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區(qū)域培訓。

　　(二)培訓主要內(nèi)容：____________

　　1.賽____基礎(chǔ)知識普及;

　　2.終端銷售實戰(zhàn)提升;

　　3.終端實戰(zhàn)團隊打造;

　　4.賽____設(shè)計軟件運用;

　　5.賽____售后服務知識。

　　第四條：____________培訓效果與要求

　　乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：____________

　　(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：____________

　　1.能夠熟練掌握應用賽___產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計和安裝等相關(guān)理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;

　　2.具備勝任□店長、□設(shè)計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。

　　3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：____________培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1.培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2.費用支付標準：____________

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。

　　6.對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　第六條：____________服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：____________

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　(二)乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：____________甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關(guān)系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　第八條：____________乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的'任何工作;

　　(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;

　　(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;

　　(七)保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

　　(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。

　　第九條：____________違約責任

　　(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________

　　1.在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟鄳C書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

　　2.在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3.在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　4.培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

　　5.培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________

　　1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

　　2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。