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白班護(hù)理崗位職責(zé)

時間:2023-04-14 10:41:03 秀雯 崗位職責(zé) 我要投稿
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白班護(hù)理崗位職責(zé)(精選13篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的白班護(hù)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

白班護(hù)理崗位職責(zé)(精選13篇)

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇1

  1.了解當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人信息;

  2.認(rèn)真參加晨起大交班及床頭交接班;

  3.與責(zé)任護(hù)士共同進(jìn)行晨間護(hù)理工作;

  4.負(fù)責(zé)各項基礎(chǔ)治療。包括如口腔護(hù)理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

  5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;

  6.巡視病人協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理工作,并做好記錄;

  7.外科初級護(hù)士負(fù)責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運(yùn)工作,并做好查對;

  8.繪制體溫單;

  9.每日交班前向責(zé)任護(hù)士匯報病人情況;

  10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇2

  1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護(hù)理、健康評估;

  2、執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。

  3、負(fù)責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行

  4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作;

  5、按要求記錄每位母嬰的護(hù)理過程及每日巡房情況;

  6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)事務(wù)工作。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇3

  一、護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié),每月統(tǒng)計護(hù)理工作數(shù)、質(zhì)量。

  三、定期深入科室了解危重病人病情,檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率,征求病人意見,向護(hù)理部主任匯報,并提出改進(jìn)建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  四、將收集的差錯事故進(jìn)行核實分析,向護(hù)理部主任匯報,并提出防范措施。

  五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況,安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)和實習(xí)護(hù)士的教學(xué)實習(xí)工作。

  六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,搞好內(nèi)外聯(lián)系。

  七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作,及時傳達(dá)上級指示,反映科室意見,處理科室提出的'問題。

  八、接待來訪、來電,做好答詢工作及信件處理。

  九、做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作,收集、積累和管理好資料,負(fù)責(zé)請領(lǐng)辦公用品。

  十、了解科室護(hù)士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,并給予指導(dǎo)協(xié)助,提出改進(jìn)意見。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員及清潔工作,定期檢查工作質(zhì)量。

  十二、完成護(hù)理部主任交給的臨時性任務(wù)。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇4

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護(hù)理教學(xué)和手術(shù)安排。

  二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況,合理調(diào)配分工,配合醫(yī)生完成手術(shù)。

  三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。

  四、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期考試、考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,督促檢查室內(nèi)消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣、手和物品的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測滅菌效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的準(zhǔn)備情況,毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

  十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見,改進(jìn)工作,準(zhǔn)確、及時填寫護(hù)士長手冊,接受護(hù)理部考核。

  十一、制訂教學(xué)計劃,完成教學(xué)任務(wù)。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇5

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。根據(jù)護(hù)理部的工作計劃,制訂本病區(qū)具體計劃,并組織實施。

  二、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量,并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

  三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

  四、負(fù)責(zé)對本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的`教育。

  五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核,不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

  七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。

  八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修人員,完成教學(xué)計劃。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止院內(nèi)感染發(fā)生。

  十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進(jìn)措施,研究改進(jìn)病房管理工作。

  十一、及時準(zhǔn)確填寫護(hù)士長手冊,接受護(hù)理部考核。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇6

  1、有健全的護(hù)理質(zhì)量管理體系。護(hù)理質(zhì)量管理小組是在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)士長牽頭并獨立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé);全科護(hù)理人員積極參與并認(rèn)真開展日常工作。

  2、護(hù)理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是:每年年底負(fù)責(zé)根據(jù)護(hù)理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護(hù)理管理制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項護(hù)理管理方案、規(guī)章制度落實,定期抽查。

  4、遵照護(hù)理部每年護(hù)理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案,努力提高全科護(hù)理人員的.綜合素質(zhì)。

  5、認(rèn)真調(diào)查研究,建立質(zhì)量可追溯機(jī)制,每月召開一次護(hù)士會,傳達(dá)護(hù)理部關(guān)于各項規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等執(zhí)行情況,針對護(hù)理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理,并采取改進(jìn)措施。

  6、對護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量,考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查,并作出評價。

  7、定期召開護(hù)理質(zhì)量管理人員會議,總結(jié)布署,對質(zhì)量難點進(jìn)行指導(dǎo),對考核的總體情況作出評價。

  8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,每周對基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、特一級護(hù)理、護(hù)理文件書寫、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查,將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護(hù)理疑難問題及時上報,以得到對護(hù)理工作最大的支持。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇7

  1.在本科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下,在參加臨床護(hù)理工作的同時做好指導(dǎo)下級護(hù)士的'工作。

  2.協(xié)助護(hù)士長做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。

  3.掌握中醫(yī)護(hù)理理論,運(yùn)用護(hù)理程序,制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護(hù)理常規(guī),實施整體護(hù)理。

  4.參加護(hù)理查房,解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題。

  5.指導(dǎo)并參與重、危、疑難患者的搶救及護(hù)理。

  6.協(xié)助護(hù)士長擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,完繼續(xù)教育工作。

  7.帶領(lǐng)下級護(hù)士制訂本病區(qū)健康宣教計劃并指導(dǎo)實施。

  8.對本科發(fā)生的護(hù)理缺陷能協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行分析,提出防范措施。

  9.協(xié)助護(hù)士長完成臨床教學(xué)工作。

  10.協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和準(zhǔn)入管理。

  11.在上級護(hù)師幫助下開展護(hù)理科研工作,并撰寫護(hù)理論文。

  12.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)血樣的收集管理工作。

  2、做好血樣的核對、登記、統(tǒng)計貼好標(biāo)簽并進(jìn)行儲存管理。

  3、負(fù)責(zé)采血室的清潔、消毒工作。

  4、負(fù)責(zé)采血物品的請領(lǐng)和保管,并做好使用消耗登記。

  5、負(fù)責(zé)做好與醫(yī)院的'協(xié)調(diào)工作。

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、護(hù)理專業(yè),中專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

  2、具有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、良好的溝通能力。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇9

  1、參加晨會,聽取夜班交班,隨同夜班進(jìn)行床旁交班,核對夜間醫(yī)囑。

  2、負(fù)責(zé)消毒液、無菌物品的更換。

  3、協(xié)助8-4班護(hù)士做好治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行,做好輸液續(xù)接瓶工作。

  4、核對輸液卡,負(fù)責(zé)全病區(qū)的液體穿刺工作,嚴(yán)格執(zhí)行插查對制度

  5、負(fù)責(zé)藥物的'核對領(lǐng)取,擺放次日用藥品,負(fù)責(zé)病人的退藥。

  6、負(fù)責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點次日備用貴重物品等。急救車及急救物品

  7、下班前做好治療室的清潔整理工作,及時清理一次性醫(yī)療用品,定點放置,并做好登記。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇10

  1、參加晨會,聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。

  2、進(jìn)行晨間護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。

  3、隨時巡視病房,嚴(yán)格觀察病情變化,了解治療反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄。

  4、負(fù)責(zé)病房管理,巡視病房,保持病區(qū)內(nèi)外環(huán)境安靜、清潔、安全、舒適,負(fù)責(zé)病房的物表、空氣消毒。

  5、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理工作

  6、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓,記錄液體出入量。

  7、執(zhí)行醫(yī)囑中的'臨床護(hù)理部分,指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員的工作。

  8、督促病人遵守作息時間和有關(guān)制度,宣傳衛(wèi)生知識,保持病房的清潔、肅靜。

  9、負(fù)責(zé)熱情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。

  10、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。

  11、及時完成護(hù)理記錄。

  12、認(rèn)真和小夜班護(hù)士做好交接班工作。上班時間8:00—12:00;14:30—18:00

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇11

  1、認(rèn)真做好交接班工作,巡視病房,危重病人床頭交接,清點用物。

  2、核對全日醫(yī)囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。

  3、按時測體溫、脈搏、呼吸、血壓,按常規(guī)做好治療、注射及給藥。

  4、定時巡視病人,觀察病情變化及睡眠情況,做好住院病人的`安全管理工。執(zhí)行夜間的治療護(hù)理工作。

  5、收集標(biāo)本,總結(jié)24小時液體出入量,記錄危重病人。

  6、認(rèn)真書寫交班報告及護(hù)理記錄。

  7、做好危重病人口腔護(hù)理,協(xié)助喂飯,檢查病人進(jìn)食情況

  8、負(fù)責(zé)護(hù)士站、治療室的清潔消毒工作。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇12

  1、制定、執(zhí)行老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理工作計劃,安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護(hù)理情況,落實各項護(hù)理措施;負(fù)責(zé)老人的治療工作,提供康復(fù)和健康指導(dǎo),安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。

  2、制定護(hù)理工作制度、各級護(hù)理人員工作職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。擬定各項操作流程;制定護(hù)理安全評價標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、院感控制與管理標(biāo)準(zhǔn)、藥品管理標(biāo)準(zhǔn)、危重老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度,并定期組織檢查與反饋,進(jìn)行質(zhì)量講評。

  3、擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理工作內(nèi)容,擬定各級人員培訓(xùn)計劃,每月不少于2次理論與操作培訓(xùn),每季度不少于1次道德教育,培訓(xùn)形式多樣化,課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展,培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護(hù)理操作流程及醫(yī)療護(hù)理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試,取得各級技術(shù)職稱。

 。础⒆o(hù)理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護(hù)理人力配置要求,合理安排好老人護(hù)理人力、物力,進(jìn)行人員整合調(diào)配,優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。

 。怠⑻幚砼c護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待好家屬及老人的護(hù)理投訴事件,做好登記,反饋意見,糾正與處理護(hù)理不良事件。

 。、協(xié)調(diào)好老人之間的.關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天,了解老人生活及身體狀況,聽取老人意見,及時處理老人之間的各種矛盾,及時化解老人與工作人員之間的誤會,了解老人與家屬之間關(guān)系,及時與家屬溝通。

 。、配合公司年度計劃,完成部門各項任務(wù)指標(biāo)。

  白班護(hù)理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護(hù)理、健康評估;

  2、執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。

  3、負(fù)責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行

  4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作;

  5、按要求記錄每位母嬰的`護(hù)理過程及每日巡房情況;

  6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

  任職要求:

  1、中專以及以上學(xué)歷,必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書;

  2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有醫(yī)院工作經(jīng)驗佳;

  3、熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作;具基本計算機(jī)操作能力;

  4、護(hù)理類院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮,但必須通過會所專業(yè)培訓(xùn)考核,可接受臺式護(hù)理訓(xùn)練及要求;

  5、細(xì)致耐心、具良好溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任感、親和力;

  6、身體健康,沒有任何傳染病(持有指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)頒發(fā)的健康證)

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