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汽車售后崗位職責

時間:2022-07-01 16:15:29 崗位職責 我要投稿

汽車售后崗位職責

  在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的汽車售后崗位職責,希望對大家有所幫助。

汽車售后崗位職責

汽車售后崗位職責1

  負責根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織與實施汽車售后服務策略。

  組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。

  協(xié)助服務管理部對售後服務策略進行調整與完善并組織實施。

  負責與售后服務部的業(yè)務聯(lián)系并落實各項工作安排,建立良好的合作關系。

  強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念,保證生產經營高效的有序進行。

  掌握售後市場服務動態(tài),熟悉售後服務市場狀況,引導和控制售後服務市場的方向和進度。

  組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務手段,完成售後服務指標并及時回款。

  組織與指導下屬人員進行供求市場研究、客戶研究、競爭市場與競爭對手研究等方面。

  進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調查。

  管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)服務隊伍并指導服務顧問,完成各種信息報表及其他報表。

  負責對服務人員的業(yè)務進行培訓、績效考核和督促。

  協(xié)助總經理制定本部門工作計劃和有關規(guī)章制度,并負責實施。

  協(xié)助總經理制定公司所有服務項目的創(chuàng)新與設計,實施與推廣,打造集團服務品牌。

  負責組織和領導實施公司所有部門客戶資源整合工作,包括但不限于:客戶資料數據庫的建立與維護。

汽車售后崗位職責2

  1、負責服務顧問日常的客戶服務管理工作;

  2、負責一汽轎車標準服務流程的執(zhí)行監(jiān)督和管理;

  3、負責服務前臺現(xiàn)場管理工作;

  4、負責外出走訪,外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理;

  5、負責組織開展服務營銷活動;

  6、負責標準服務流程,服務理念的配訓工作;

  7、負責一次修復的管理,改進;

  8、監(jiān)督顧客服務檔案的建立和管理;

  9、全面掌握及控制維修車輛的結算工作;

  10、上級領導分配的其它任務。

汽車售后崗位職責3

  職責描述:

  1、主持售后服務部日常工作,向直接領導匯報工作;

  2、負責建立、完善售后服務部管理體系;

  3、負責建立、完善售后服務網絡,滿足業(yè)務線發(fā)展需要;

  4、負責售后維護團隊伍建設、管理、考核工作;

  5、負責產品質量事件的反饋、處理工作;

  6、負責內部資源整合、調度工作;

  7、負責售后服務工作成本控制;

  8、負責產品線備品備件計劃、管理、調度工作;

  9、負責出保產品的收費維護工作;

  10、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、電力電子相關專業(yè),本科

  2、3年以上新能源汽車相關工作經驗;

  3、有大型車企工作經驗者優(yōu)先;

汽車售后崗位職責4

  1、協(xié)助總經理制定年度、月份售后服務經營目標,并組織實施。

  2、制定售后服務系統(tǒng)教育(培訓)計劃,并組織實施。

  3、運用專業(yè)管理技能,建立與顧客良好長期合作關系,保持售后服務高效率、高利潤(毛利)。

  4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,熟悉和運用售后服務各項工作流程,保持售后服務系統(tǒng)暢通。

  5、制定售后服務全體員工(各崗位)工作職責,并能結合實踐不斷完善。

  6、根據豐田(或廠家)的服務理念,組織建立完整的顧客管理機制和措施,保持高水平的顧客滿意度。

  7、建立全面質量管理體制,并組織實施,保持本地區(qū)先進的質量信譽。

  8、運用顧客投訴的基本原則與方法,處理好各類投訴。

  9、協(xié)助總經理制定保證目標完成經營戰(zhàn)略和措施,并組織實施,在實施中運用PDCA方法不斷改善。

  10、完成上級領導交辦的其它工作。

汽車售后崗位職責5

  售后前臺崗位職責前臺是一個公司的形象,可以稱為公司的第一張臉,前臺的工作在公司的整個運行鏈中居于重要地位。前臺的工作關系到公司的整體形象和業(yè)務開展的質量甚至成敗。公司的前臺接觸信息量很大,練就了一個人分析問題解決問題的能力,短時間可以讓一個人獲得快速的成長。所以前臺的工作對個人來說是一個鍛煉的機會,特在此將前臺的工作內容規(guī)定如下,每個前臺都必須嚴格要求自己。

  一、前臺人員是是公司的橋梁和紐帶,要認真做好服務接待,接待主動、態(tài)度熱情、服務周到、文明用語、禮貌待客,做好客戶的休息、飲水等服務工作。

  二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真做好本職工作。

  三、負責完成本制度業(yè)務接待所規(guī)定的工作流程,并達到工作要求。四、服務工作:

  負責完成業(yè)務接待的準備工作,上班前必須備好必備的工作用品(接車單、三件套、筆)等工作文件。

 。ㄒ唬┸囕v維修前:

  1、及時引導接待維修車輛停放服務接待處。認真執(zhí)行接車程序:仔細詢問車況,注明車況及其它情況,以及故障發(fā)生的原因,清點物品,檢視或檢測車輛各部位有無異常情況,詳細詢問、認真檢查客戶需維修服務項目,然后請顧客到休息室等候。

  2、認真填寫《維修工作單》,要求字跡工整、用語標準、內容清楚、詳細明了。登記客戶基本信息(聯(lián)系電話、姓名、車型、車牌號、大駕號、公里數、油表等)認真填寫初檢結果及客戶要求等。

  3、快速套裝好三件套。

  4、其中兩聯(lián)估價單由客戶簽字認可。

 。ǘ┸囕v維修中:

  1、前臺有責任向客戶詳細介紹本公司的系列維修服務項目,及時征詢客戶需附加維修服務項目。

  2、若客戶有維修服務意向,前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。 3、在維修過程中,如維修工檢查出其它需修理的`項目,前臺人員應即聯(lián)系客戶,反映情況及報價,得到客戶認可下達工作單給修理工。

  (三)車輛維修后

  1、當前臺接受到《維修工單》及車輛已竣工的通知后,必須要有質檢員檢查及簽字才能接受。要認真檢查維修工單上的維修項目及零件價格的落實情況,車輛的情況包括內外的干凈狀況。

  2、認真做好車輛檔案管理,負責及時與客戶進行業(yè)務聯(lián)系,并做好質量跟蹤工作及時將信息作為統(tǒng)計。

  (四)、日常行為制定

  1、用戶進入前臺接待區(qū)后,前臺工作人員都必須向客戶微笑、問好、致意;

  2、負責每天維修車輛后單據分類整理存檔工作。

  3、負責前臺工作區(qū)域(指辦公室、工作臺、桌椅、辦公室用品)的整理、整頓、清潔工作、嚴格按5s管理標準執(zhí)行。

  4、上班時間不得在相關工作區(qū)域放置與工作無關的雜物;如發(fā)現(xiàn)地面不干凈應立刻進行打掃。

  5、如離開座椅后,隨手把座椅歸位。

  6、吃飯時間內前臺至少要有一個人員在崗,不準私自離崗。

  7、下班離開前必須關閉所有工作電源。

  8、定時總結階段工作,規(guī)劃下階段工作。望在崗人員,能夠履行崗位職責完成本職工作。

汽車售后崗位職責6

  職責描述:

  1、負責汽車零部件資源的開發(fā)及維護;

  2、負責供應商的評估、審核等;

  3、負責供應商的質量管理和成本改善管理;

  4、采銷合一,負責將采購的產品通過合適的渠道進行上線和銷售管理

  5、敏銳了解并分析市場動態(tài),收集和分析競爭對手的信息,規(guī)劃產品的市場推廣及運營

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有汽車售后或后市場經驗者優(yōu)先;

  2、有國內/外大型汽配平臺(如天貓、京東、亞馬遜等)相關經驗者優(yōu)先;

  3、有售后、后市場資源者優(yōu)先;

  4、有汽配維修點經驗者優(yōu)先;

  5、熟悉主流車型、車系者優(yōu)先;

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