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翻譯主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-08 17:27:22 崗位職責(zé) 我要投稿

翻譯主管崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的翻譯主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

翻譯主管崗位職責(zé)

翻譯主管崗位職責(zé)1

  一、招生

  1、市場宣傳

  (1)了解教育市場需求及相關(guān)信息

 。2)招生簡章的有效發(fā)放

  A:準(zhǔn)備工作

  B:過程及結(jié)果

  C:當(dāng)天詳細(xì)記錄簡章記錄本

  (3)室內(nèi)外展板宣傳

  A:內(nèi)容與設(shè)計(jì)

  B:擺放位置

  C:數(shù)量(4)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源

  A:分校概覽(每學(xué)期上交一次)

  B:分校動(dòng)態(tài)(隨時(shí)上交)

  C:分校新聞(隨時(shí)上交)

  D:師教風(fēng)采(隨時(shí)上交)

  E:招生專欄(每周上交)

  F:成績榮譽(yù)(隨時(shí)上交)

  G:優(yōu)秀作品展(每周上交)

  H:學(xué)生家長感言(隨時(shí)上交)

 。5)活動(dòng)

  A:公開課(每周至少舉行一次)

  B:講座(每學(xué)期至少舉行六次)

  C:大型活動(dòng)(每學(xué)年至少舉行四次)

 。6)設(shè)咨詢臺(tái)

  A:周六日在室外擺放咨詢臺(tái)咨詢

  B:周一至周五下午學(xué)校放學(xué)時(shí)至六點(diǎn)擺放咨詢臺(tái)咨詢

  (7)《xx報(bào)》

  A:及時(shí)向新聞部提交相關(guān)資料

  B:及時(shí)有效發(fā)放

 。8)有效進(jìn)行面對(duì)面和電話咨詢

  2、充分利用電話資源

 。1)電話接聽記錄本

 。2)退費(fèi)記錄本

 。3)暫停檔案

 。4)本校生源

  3、談內(nèi)部合作

  4、合理設(shè)置制作招生計(jì)劃表

 。1)合理設(shè)置班級(jí)

  A:家長的報(bào)名規(guī)律

  B:合作方教室使用情況(寒暑假教室包月、按小時(shí)/按半天結(jié)算教室費(fèi)等)

  C:優(yōu)秀授課老師的時(shí)間情況

  D:與合作方合作辦學(xué)時(shí)間情況E:有針對(duì)性設(shè)班

  F:各分校之間合作開設(shè)班級(jí)

 。2)優(yōu)秀師資介紹

  A:資歷(職稱、教齡、所獲得的成績等)

  B:教學(xué)風(fēng)格

  C:學(xué)生取得的成績(3)路線圖、詳細(xì)地址,乘車路線、咨詢電話(4)煽動(dòng)性的語言

  注:招生計(jì)劃表每年至少制作四次,每周根據(jù)變動(dòng)情況及時(shí)修改5、使用新班本和進(jìn)度本

  A:新班本每天更新一次,進(jìn)度本每周更新一次

  B:放在桌面上隨時(shí)使用

  二、班級(jí)管理

  1、理表

  (1)操作規(guī)范(詳見新員工培訓(xùn)資料)

 。2)上課人數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)相符

  (3)使用理表本(重點(diǎn):欠補(bǔ)費(fèi)學(xué)生、升班續(xù)費(fèi)學(xué)生)

  (4)學(xué)員跟蹤服務(wù)本(問明學(xué)生未上課原因表示關(guān)愛、告知講課進(jìn)度、告知作業(yè))

  (5)認(rèn)真填寫班級(jí)講課進(jìn)度表

  2、設(shè)置并有效利用課次進(jìn)度本

  (1)準(zhǔn)確反映班級(jí)上課次數(shù),及時(shí)體現(xiàn)升班信息(2)準(zhǔn)確記錄停課,代課、換老師等信息(3)制作老師工資報(bào)表最有效的參考依據(jù)

  3、在保證學(xué)校利潤的前提下做好調(diào)班、開班,升班,并班,分班、停班工作(參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之班級(jí)管理)

  三、考務(wù)及大賽管理

  1、考級(jí)大賽通知

 。1)發(fā)文字資料(2)電話通知(3)寫展板(4)老師課上通知

  2、登記備案

 。1)登記考級(jí)大賽記錄本

  (2)家長領(lǐng)取準(zhǔn)考證及證書時(shí)需有相關(guān)人員簽字(3)證書要留有復(fù)印件

 。4)記錄清楚每位學(xué)員的考級(jí)大賽成績

  3、及時(shí)宣傳本校優(yōu)秀學(xué)員考級(jí)及大賽成績

  四、后勤管理(參照如何做好后勤工作)

  1、衛(wèi)生(請(qǐng)參照保潔人員工作須知)

  A:教室B:樓道C:操場D:衛(wèi)生間

  2、教學(xué)設(shè)備及用具的準(zhǔn)備(1)要提前進(jìn)行檢修(2)保證數(shù)量

  3、使用兩個(gè)后勤記錄本

  4、每周一早晨與合作校方溝通

  五、學(xué)生安全教育管理

  1、要求教師重視學(xué)生的安全教育,并對(duì)教師的工作經(jīng)常督促、檢查。

  2、對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé),每學(xué)期定期檢查學(xué)校的設(shè)施和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  六、收集并及時(shí)反饋家長建議和意見

  1、定期發(fā)放家長對(duì)教師意見反饋表并上交分管中心相關(guān)人員

  2、收集和總結(jié)家長對(duì)學(xué)校管理方面的建議和意見并告知分管中心相關(guān)人員

  七、財(cái)務(wù)及物資管理

  1、固定資產(chǎn)管理

  2、學(xué)員入學(xué)憑證管理

  3、教材領(lǐng)售管理

  4、教師工資的制作、發(fā)放管理

  5、退費(fèi)管理

  6、物品申請(qǐng)及領(lǐng)用管理

  7、收支管理

  八、教師管理及服務(wù)

  1、監(jiān)督老師填寫教師簽到表(提前十分鐘到教室)

  2、監(jiān)督老師上課進(jìn)度及布置作業(yè)情況(填寫進(jìn)度表及作業(yè))

  3、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好后勤工作(關(guān)燈關(guān)窗擦黑板、提醒學(xué)生保持教室衛(wèi)生、愛護(hù)公共設(shè)施。)

  4、監(jiān)督老師協(xié)助校方做好學(xué)生安全教育工作(如:課間追跑打鬧,做危險(xiǎn)游戲等。具體請(qǐng)參照致老師的一封信)

  5、請(qǐng)老師多關(guān)注插班生及試聽生

  6、認(rèn)真劃考勤(點(diǎn)名方法:實(shí)名簽到,確保上課實(shí)際人數(shù)與考勤表人數(shù)相符)

  7、一杯水服務(wù)

  8、與老師及時(shí)保持溝通(參照預(yù)備主管崗前培訓(xùn)之如何處理各種關(guān)系)

  A:第一次課前告知教師班級(jí)情況及乘車路線,鼓勵(lì)教師上好第一次課,要精彩,要有亮點(diǎn),避免退費(fèi)現(xiàn)象

  B:告知教師如有復(fù)印的資料應(yīng)提前一周交分校主管

  C:告知教師如有特殊情況,如:停課、需代課應(yīng)提前一周告訴分校主管和教研室

  9、保證分校的師資力量,如有不合格的老師應(yīng)及時(shí)更換

  九、與合作校方的關(guān)系處理

  1、尊重合作方領(lǐng)導(dǎo)和老師

  2、重視與傳達(dá)室人員的.相處

  3、按時(shí)、如實(shí)地結(jié)算教室費(fèi)用

  4、對(duì)合作方提出的建議應(yīng)及時(shí)做出反饋

  5、對(duì)教室使用數(shù)量的增減及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)

  6、主管(預(yù)備主管)的調(diào)整及時(shí)告知合作方領(lǐng)導(dǎo)

  7、對(duì)宣傳牌的擺放位置應(yīng)及時(shí)向合作方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)

  8、對(duì)合作方的新動(dòng)向及時(shí)做出反應(yīng)

  十、對(duì)員工的培養(yǎng)與管理

  1、主管應(yīng)以身作則,在工作中做好帶頭表率作用,言而有信,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任。

  2、進(jìn)行合理分工,責(zé)任明確,各司其職。

  3、嚴(yán)格管理員工的出勤

  4、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的會(huì)議精神

  5、言傳身教來影響員工,培養(yǎng)員工,以提高員工的業(yè)務(wù)水平

  6、保證內(nèi)部良好的溝通,建立健康、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

翻譯主管崗位職責(zé)2

  英語翻譯主管

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品內(nèi)文案的中英互譯;

  2、負(fù)責(zé)公司其他文案的中英互譯;

  3、負(fù)責(zé)管理其它小語種文案的翻譯,確保按質(zhì)按量完成;

  4、負(fù)責(zé)陪同市場負(fù)責(zé)人出差,進(jìn)行商務(wù)中英口譯;

  5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他翻譯工作。

  任職要求:

  1、英語翻譯相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(jí)或持有翻譯類資質(zhì)證書;

  2、英語讀寫能力優(yōu)秀,翻譯準(zhǔn)確精煉,精通中英筆譯,有良好的中英口譯能力;

  3、 3年以上英語筆譯經(jīng)驗(yàn),有游戲公司翻譯經(jīng)驗(yàn)更佳;

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受高強(qiáng)度壓力工作;

  5、能接受不定期的跨國出差安排;

  6、對(duì)德州撲克有一定的基礎(chǔ)了解優(yōu)先考慮。

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