主任崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
主任崗位職責1
崗位職責:
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
崗位職責:
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
主任崗位職責2
1、35周歲以下，�？瓶萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；
4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，�？瓶萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；
4、熟練使用辦公軟件
主任崗位職責3
職責描述：
1、負責醫(yī)院財務核算工作；
2、負責醫(yī)院財務管理工作；
3、負責內(nèi)控制度建立與推行；
4、做好全院的稅收籌劃工作；
5、負責財務信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進；
6、負責推進院科二級管理，使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績考核需要；
7、負責財務部門的員工考核，建設好財務團隊；
8、負責與稅務、物價、醫(yī)保和銀行等各類機構的對接工作。
任職資格：
1、財務會計或?qū)徲嫶髮＜耙陨蠈I(yè)，中級以上職稱；
2、五年以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，邏輯清晰；
3、熟悉財務管理、稅務相關法律法規(guī)；
4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗
主任崗位職責4
1．掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務主任制定各種教學管理制度和規(guī)范，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量。
2．根據(jù)教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據(jù)教學工作規(guī)范，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。
3．協(xié)助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務考核；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。
4．協(xié)助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。
5．參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。
6．根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協(xié)助德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。
7．主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。
8．根據(jù)教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批。
9．完成教務主任交辦的其他工作。
主任崗位職責5
制片主任北京煦方國際數(shù)字文化傳媒有限公司北京煦方國際數(shù)字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:
1.統(tǒng)籌部門日常生產(chǎn)業(yè)務,包括短中長期的產(chǎn)品策劃、生產(chǎn)、制作、傳播等。
2.團隊業(yè)務培訓管理與生產(chǎn)規(guī)范建立。
3.配合部門行政、品牌推廣等工作。
任職要求:
1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯(lián)網(wǎng)五年以上工作經(jīng)驗。
2.國際新聞、英文、新聞、經(jīng)濟、國際關系等專業(yè),本科以上學歷。
3.較強的團隊合作精神。
主任崗位職責6
職位描述
崗位職責：
1、分析市場和客戶需求，帶領團隊成員達成營業(yè)部下達的年度、月度放款目標；
2、管理、監(jiān)督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發(fā)、電話銷售等事項；
3、初審業(yè)務員提交的貸款申請相關資料并進行貸款申請，及時指出業(yè)務員的缺失并現(xiàn)場培訓；
4、處理和上報客戶投訴、業(yè)務員內(nèi)部申述等事項，協(xié)助客服開展上門考察、外訪催收等工作；
5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業(yè)務數(shù)據(jù)，參加分行每周、每月例會，匯工作總結和計劃，提出需解決問題；
6、負責團隊業(yè)務員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數(shù)不少于9人。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；
4、具有良好的職業(yè)操守和風險防范意識，具有很強的學習能力和責任心。
主任崗位職責7
崗位職責：
1、項目前期開發(fā)報建、業(yè)主資料等業(yè)務檔案的收集、整理、編目、統(tǒng)計、歸檔；
2、項目拆遷補償協(xié)議等文件的蓋章及存檔工作；
3、項目業(yè)主移交的房地產(chǎn)證等證件的簽收、移交工作；
4、項目其余檔案的留存及歸檔工作；
5、項目電子檔案的存檔及管理；
6、項目拆遷補償款、過渡期租金等費用的請款申報工作。
任職要求：
1、檔案管理、秘書、中文、行政管理相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經(jīng)驗；
3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強，文字功底好；
4、熟悉使用辦公軟件。
主任崗位職責8
1、負責各種文件的收發(fā)，資料的收集、整理、歸檔及其管理工作；
2、負責有關公文發(fā)送工作，并對各所屬科室以本處室名義擬定的公文進行文字草擬工作；
3、負責相關會議和活動的通知、記錄和存檔工作；
4、負責印章、介紹信的使用和保管；
5、負責收集教學、科研及師生員工對后勤服務工作的意見建議，及時反饋信息；
6、協(xié)助領導做好本部門各項工作計劃 、工作總結 的材料匯總和文字草稿工作；
7、負責校區(qū)后勤數(shù)字化建設相關的數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、統(tǒng)計、分析和匯編等工作；
8、負責本部門網(wǎng)站的信息服務，做好后勤信息宣傳和形象推廣工作；
9、負責本部門各項規(guī)章制度、管理辦法的調(diào)研和草擬工作；
10、負責督辦、反饋本部門各科室工作計劃 進度和落實情況工作；
11、負責校區(qū)學生社團活動申請 場地的后勤服務工作；
12、負責部門用工統(tǒng)計和薪酬發(fā)放相關工作；
13、負責本部門工作人員考勤登記工作；
14、負責公務用車使用統(tǒng)計的相關工作；
15、負責本部門的防火、防盜工作；
16、負責處理辦公室日常事務，完成有關領導交辦的其他行政工作。
主任崗位職責9
1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）�！�
2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規(guī)程和實施細則。
3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯(lián)防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。
4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調(diào)動科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。
6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報主管公司批準后執(zhí)行。
7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實施。
8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。
9、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監(jiān)督。
主任崗位職責10
崗位職責:
1、在主管校長的領導下,負責全校學生思想教育工作和德育活動組織工作。
2、加強對班主任工作的指導與監(jiān)督、檢查。
3、組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法,總結交流經(jīng)驗。
4、組織安排學生的體育、藝術、衛(wèi)生工作的管理,抓好校風建設和德育教育科研工作。
5、組織安排各項德育活動,并督促檢查,積極開展有益學生身心健康的各項活動。
6、協(xié)助校長搞好家長學校,對學生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發(fā)生學生安全事故,提高學生自我保護能力和法制觀念,繼承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德。
7、認真貫徹學校獎懲條例,負責班風建設和評定優(yōu)秀,對違紀學生進行教育,提出處理意見。
8、貫徹執(zhí)行學校紀律,組織并管理好值周工作,加強對值周教師的指導和對值周學生的管理。
9、校長和交給的其他工作。
任職要求:
1、師范院校本科以上學歷;
2、有大型民辦學校管理工作經(jīng)驗;
3、能擔任本專業(yè)的學科教學工作;
4、工作踏實勤奮,認真細致,執(zhí)行力強。
主任崗位職責11
1、負責貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量試驗檢驗的方針政策、規(guī)范、標準及政府主管部門的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務。
2、負責本室日常工作的組織安排和任務的協(xié)調(diào),做好技術質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量負有技術責任,對試驗員、質(zhì)檢員、操作員負有領導責任。
3、負責組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負責組織技術創(chuàng)新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
4、負責本室全部資料的簽發(fā),并對試驗報告正確性負責。
5、負責實施驗人員的技術業(yè)務培訓,考核工作,指導試驗崗位人員的試驗檢驗工作。
6、做好計量器具的定期檢定工作,負責制訂儀器設備的.采購計劃,監(jiān)督檢查儀器設備的維護、保養(yǎng)工作辦理儀器設備報廢手續(xù)。
7、負責本站混凝土質(zhì)量統(tǒng)計工作,指導資料員對各種試驗記錄、報告及相關文件的整理、歸檔、管理工作。
8、負責產(chǎn)品的售前、售后技術服務工作。組織對質(zhì)量事故的技術分析,提出補救措施,按照施工現(xiàn)場的要求,及時到施工現(xiàn)場參與、分析、研究拿出處理意見。
9、負責進場原材料的復驗把關工作。
主任崗位職責12
一、崗位職責:
1、挖掘內(nèi)部培訓需求,負責專業(yè)培訓課程的開發(fā);
2、負責培訓項目的設計、組織及實施;
3、負責公司內(nèi)訓師的選拔與培養(yǎng),不斷提升內(nèi)訓師的授課質(zhì)量;
4、承接公司業(yè)務團隊培訓項目。
二、任職條件:
1、本科或以上學歷,3年以上培訓管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的課程開發(fā)經(jīng)驗與培訓項目設計經(jīng)驗,能獨立進行課程開發(fā)和培訓項目設計;
3、有培養(yǎng)內(nèi)部培訓講師的經(jīng)驗,快消品業(yè)務工作或培訓工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書面表達力,對事件的推動力強。
主任崗位職責13
1、項目經(jīng)理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。
3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。
4、主持制定的項目的施工組織設計和質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。
6、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。
7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算。
8、開發(fā)人才，培養(yǎng)人才。
9、搞好安全生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財產(chǎn)安全。
10、搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
11、項目完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權債務清理工作，并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。
12、接受局、處的監(jiān)督，按時上交各項費用。
13、在公司核準的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。
14、按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。
主任崗位職責14
一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務工作。
二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進行小區(qū)物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。
三、制定和執(zhí)行服務中心月度、年度工作計劃，審批服務中心日常經(jīng)費開支，努力增收節(jié)支。
四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態(tài)、工作難點、布置、協(xié)調(diào)和總結工作。
五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。
六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理住戶的意見。自覺接受業(yè)主委員會、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。
七、與屬地管理機構、服務機構建立良好的公共關系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。
八、及時報告服務中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。
九、認真完成公司交辦的其他工作。
主任崗位職責15
崗位職責：
1、負責教導處工作。根據(jù)學校工作計劃，制訂教導處有關工作計劃，主持召開處室會議，研討協(xié)調(diào)和安排各項工作。協(xié)調(diào)教導處與學校其他部門的關系。
2、負責處理教導處往來函件。協(xié)調(diào)教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、負責每學期課程的設置和調(diào)配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。
4、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
5、負責學生學籍檔案的管理和教學資料的管理，負責招生、考核、編班、休學、轉(zhuǎn)學、退學、畢業(yè)等各項工作。
6、負責各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。
7、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
8、負責教導處的對外聯(lián)絡工作。
9、經(jīng)常深入課堂聽課，檢查課外活動。
10、加強教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序，指導教研組工作，檢查教學大綱和教學計劃執(zhí)行情況，幫助教師端正教育思想，開展教學研究，改進教學方法。積極開展學科競賽，組織學生參加社會實踐活動，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
11、完成主管領導和校長布置的其他工作。
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