外聯(lián)部崗位職責

時間：2022-10-09 14:34:40 崗位職責我要投稿

外聯(lián)部崗位職責（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的外聯(lián)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

外聯(lián)部崗位職責（通用13篇）

　　外聯(lián)部崗位職責篇1

　�。�1）與校外企業(yè)、公司合作，不斷爭取外面的商業(yè)贊助，為學生會活動提供經費；

　　（2）邀請校內外知名人士來校講座；

　　（3）加強與外校的聯(lián)絡與合作，組織校際交流活動；

　�。�4）負責各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；

　�。�5）結合校園實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；

　�。�6）建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為學院其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務；

　�。�7）外聯(lián)實踐平臺，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息。

　　外聯(lián)部崗位職責篇2

　　一、對團委老師負責，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、負責統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

　　四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。

　　五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負最終領導責任。

　　六、本部門積極為各社團提供支持與服務，并對其活動進行活動策劃指導聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。

　　七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮斗目標。

　　外聯(lián)部崗位職責篇3

　　一、開發(fā)部的工作內容

　�。ㄒ唬┴撠熖岢鼋ㄔO項目的可行性研究，并委托建設項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區(qū)內部市政工程圖設計。

　�。ǘ└鶕镜囊�，負責向政府申報項目建設計劃。

　�。ㄈ┴撠熮k理征用土地的相關手續(xù)。

　�。ㄋ模┴撠熮k理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)。

　�。ㄎ澹┴撠煷_定征地界限及拆遷范圍，組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。

　�。┰诳偣こ處煹闹鞒窒�，參與技術交底，會同設計單位做出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談。

　�。ㄆ撸┺k理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。

　�。ò耍┕こ炭⒐ず�，會同有關部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

　�。ň牛┳龊们捌陂_發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

　　二、開發(fā)部經理的崗位職責

　　（一）規(guī)劃管理工作

　　1、根據公司項目總體開發(fā)的要求，在總工程師的指導下，負責項目開發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

　　2、負責公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調工作。

　　3、負責辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用，并辦理取證工作。

　�。ǘ╉椖恳�(guī)劃設計工作

　　1、按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術交底的準備工作。

　　2、協(xié)調各專業(yè)的設計工作，提供設計單位所需的項目開發(fā)相關資料。

　�。ㄈ┱鞯夭疬w工作按公司計劃做好征地拆遷的調查、測算工作，負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂，

　　及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

　�。ㄋ模┴撠煴静块T于公司其他部門之間的工作協(xié)調，對開發(fā)部的所有工作全權負責，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。

　　三、開發(fā)部職員的崗位職責

　　1、掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關系。

　　2、熟悉規(guī)劃程序，辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

　　3、具備項目開發(fā)相關工作技能，密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設計工作，并及時發(fā)現(xiàn)設計工作中的問題，提出解決問題的途徑。

　　4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開發(fā)部經理交辦的其他工作。

　　外聯(lián)部崗位職責篇4

　　一、部門職責

　　1. 平時密切注意一些與公司活動相關的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

　　2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進公司，為其他各相關部門提供信息支持；進一步加強與其他相關公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。

　　3. 加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習相關知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動。

　　5. 每次活動做到有書面計劃、書面總結。

　　二、部長職責

　　1. 負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調及合作。

　　2. 負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務。

　　3. 負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結。

　　4. 負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質的合作伙伴。

　　5. 自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

　　三、外聯(lián)具體制度:

　　1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

　　2. 例會制度：部門例會應由主管協(xié)調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

　　3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應以合作為原則，嚴格按照公司的各項規(guī)定辦事。

　　4. 活動善后：活動結束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

　　5. 未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務。

　　6. 部內獎罰：部內實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，分數(shù)定期向部門員工公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀員工的評定標準。

　　7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：

　　一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

　　二、合同前期協(xié)助相關部門進行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關物料及演藝等各項成本核算上報。

　　四、核算外聯(lián)活動成本并上交財務部

　　五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行

　　六、總結活動，核算活動最終成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

　　外聯(lián)部崗位職責篇5

　　崗位職責

　　一、對團委老師負責，積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、協(xié)助部長開展工作，負責部門財務及各項工作資料的管理。

　　三、負責部門的書面材料匯總，以及部門內部的部員考核等。

　　四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務努力做到最好。

　　五、例會部員的出席情況等由副部長負責，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

　　六、在配合部長，部員協(xié)助的基礎上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標，努力做好自己的本職工作。

　　外聯(lián)部崗位職責篇6

　　一、外聯(lián)部內部工作

　　1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

　　2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

　　3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。

　　4.外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

　　二、外聯(lián)部的外部工作

　　1.外聯(lián)部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通

　　2.外聯(lián)部與和學校、同學聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個人保持良好的聯(lián)系

　　三、有關外聯(lián)部拉贊助

　　1.外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯(lián)系。

　　B與宣傳部，信息部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，結合學校的本

　　身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。

　　3.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

　　4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯(lián)系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。

　　5.與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。

　　6.與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展“文化·生活”周活動。

　　7.聯(lián)系本學校網站建設，希望能夠利用網絡，為我院進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

　　8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

　　外聯(lián)部崗位職責篇7

　　1.外聯(lián)部作為公司業(yè)務職能部門，是公司對外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發(fā)展公司現(xiàn)有業(yè)務、開拓公司未來旅游市場的雙重任務。

　　2.外聯(lián)部工作人員應不斷了解和豐富自己的旅游知識面，善于洞察和分析瞬息萬變的旅游市場，熟練掌握公司的旅游資料內容和季節(jié)性報價，以確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。

　　3.外聯(lián)部人員要發(fā)揚不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要敢于面對激烈的市場競爭，積極地發(fā)揮自己的主觀能動性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場及客戶，不斷擴大公司的影響力和組團客源。

　　4.外聯(lián)部業(yè)務人員所獲得的市場信息應及時反饋給公司領導，以便公司隨時處理和消化。

　　5.外聯(lián)人員應嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的事。

　　6.外聯(lián)人員要隨時保持同計調部門的密切聯(lián)系，隨時反饋信息，掌握和了解最新的團隊報價。

　　7.整理公司老客戶的有關資料，特別是單位性質發(fā)出的旅游團隊客戶資料，實行電話回訪，盡量鞏固老客戶。

　　外聯(lián)部崗位職責篇8

　　1、積極主動開展商協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的`推廣合作;

　　3、積極推廣紛銷賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會人員成為分銷商;

　　4、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行。

　　外聯(lián)部崗位職責篇9

　　內部工作:

　　2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

　　3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊，要求具有較學習資料大全高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。

　　外部工作:

　　1.外聯(lián)部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通

　　2.外聯(lián)部與和學校聯(lián)系緊密的各機關單位(如北京市學生聯(lián)合會等)保持良好的聯(lián)系

　　3.外聯(lián)部負責在學生會各大活動完成禮賓接待工作

　　外聯(lián)部工作職責

　　1.協(xié)助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課余活動。

　　2.在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

　　3.負責與兄弟院系的聯(lián)絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

　　4.外聯(lián)部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。

　　外聯(lián)部崗位職責篇10

　　1、本部門是協(xié)會的經濟后備和協(xié)會的外部形象體現(xiàn)，該部人員要求具備良好的綜合素質和交涉能力。

　　2、為協(xié)會的各項活動籌備經費

　　3、負責對外聯(lián)系工作，讓協(xié)會與其他社團組織和相關企業(yè)之間能夠好的溝通交流。

　　4、負責各種聯(lián)誼的公關禮儀工作，招收有豐富才藝，具備高素質，具有良好的交涉能力，性格開朗大方的會員做公關人員。

　　5、為保證協(xié)會正常運行的日常開支及協(xié)會的塞事聯(lián)系拉取贊助以獲得資金和物質支持。服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，準時參加每次會議，對本部門的工作應以主人翁的精神積極開展工作，推動協(xié)會及我部的發(fā)展。

　　2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長說明，工作結束歸校后，亦及時作工作總結，匯報，決不私自為學校聯(lián)系任何活動，不得私自收取回扣。

　　3、平時與其他協(xié)會聯(lián)系，把其他協(xié)會的成功的管理經驗和優(yōu)秀的活動引進協(xié)會，為其他各職能部門提供信息支持。

　　4、加強對外聯(lián)系，協(xié)助理事會主席團與其他兄弟學校的交流與協(xié)助溝通，回復各兄弟學校的往來信函。

　　5、負責協(xié)會的對外宣傳，加強與社會的接觸，與媒體的聯(lián)系，爭取為協(xié)會各種大型活動拉贊助。

　　6、負責大型活動對外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓;制作、發(fā)送、請柬，安排利益接待工作。

　　7、嚴格要求自己，追求更高的工作目標!

　　外聯(lián)部崗位職責篇11

　　1.協(xié)助校長管理全校的教育教學工作，全面貫徹教育方針，推行素質教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。

　　2.努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

　　3.制定全校的教育教學管理計劃和方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

　　4.經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促，抓好高三、初三畢業(yè)班工作，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

　　5.大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學實績，創(chuàng)出辦學特色。

　　6.指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。

　　7.指導和組織教學研究工作，監(jiān)督教研經費合理開支，領導教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

　　8.抓好教師的業(yè)務進修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。

　　9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。

　　外聯(lián)部崗位職責篇12

　　1.與協(xié)會其他部門保持友好關系，得到各部門的支持協(xié)助，為協(xié)會各重大活動提供物資所需，保障活動的完善到位。

　　2.與學校老師和其他有聯(lián)系的社團保持良好關系，為組織表演時增加影響力和號召力。

　　3.同會長一起代表本協(xié)會與其他院校保持及時的交流與溝通，與省武術協(xié)會打好交道，為協(xié)會發(fā)展搭建良好的校外平臺。

　　4.外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多注意校園周圍與本協(xié)會有關聯(lián)的商家，并與其保持密切聯(lián)系，取得合作，為協(xié)會日常訓練提供一定的資金輔助。

　　外聯(lián)部崗位職責篇13

　�。�1）負責景區(qū)對外關系的聯(lián)絡協(xié)調，對接政府機關、旅游局、辦事處、周邊村委等。

　�。�2）負責景區(qū)內所有證件辦理。

　�。�3）負責政府與公司各部門之間協(xié)調，協(xié)助解決遺留問題；

　�。�4）負責景區(qū)涉外的矛盾、糾紛協(xié)調處置；

　�。�5）負責企地關系協(xié)調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配；

　　（6）維護公司與相關行業(yè)政府部門的關系，根據公司戰(zhàn)略、管理需求，維護好政府關系網絡；

　　（7）在公司的領導下，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系；

　�。�8）發(fā)展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

　�。�9）保險公司對接，報案、理賠、整理資料、協(xié)商、歸檔。

　�。�10）主要負責聯(lián)系旅游局、建設局、公安局、安監(jiān)局、交警隊、文體局、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、組織部、發(fā)改委、國土局、林業(yè)局、水務局、物價局、規(guī)劃局、交通局、公路局、統(tǒng)計局、文化局、教育局、農委、工商局、商務局、衛(wèi)計委、疾控中心、市場監(jiān)督管理局、食藥局、城管局、信訪局、扶貧辦、木蘭鄉(xiāng)、周邊村委、醫(yī)院、保險公司等。

　�。�11）接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。

　�。�12）執(zhí)行總經理的決策，為公司謀取更多的福利。

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