校長崗位職責(zé)

時間：2022-07-22 14:47:06 崗位職責(zé) 我要投稿

校長崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的校長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校長崗位職責(zé)(15篇)

校長崗位職責(zé)1

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實施，做好禾林格的教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè)；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；

　　8、維護學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)全校的安全工作；

　　10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；

　　11、對日常保教、教學(xué)管理工作進行管理；

　　12、對重大活動的組織及安排；

　　13、對教師的考評工作；

　　14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。

校長崗位職責(zé)2

　　1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計劃，組織人力、物力和財力認(rèn)真實施，并把實施情況總結(jié)上報。

　　2、制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進行德能勤績的考核工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

　　5、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、學(xué)生會的工作，開展各項群眾性的活動，發(fā)揮組織的作用。

　　7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育，辦好各類型培訓(xùn)班。

校長崗位職責(zé)3

　　分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；

　　崗位技能要求：

　　具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

　　管理能力的要求：

　　良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。

　　個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心；

　　工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；

　　崗位技能要求：

　　具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

　　管理能力的要求：

　　良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。

　　工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。

校長崗位職責(zé)4

　　協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

　　4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

　　9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。

　　10.完成校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)5

　　一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。

　　二、組織制定和實施全校工作計劃，協(xié)調(diào)好學(xué)校各項工作，做好實施學(xué)校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學(xué)改革。

　　三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹立良好的校風(fēng)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

　　七、管理學(xué)校的人事工作，認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的.合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。

　　八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動和勞動技術(shù)教育，安排好課外活動。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。

　　九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會匯報工作，召開民主生活會，發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。

　　十、開好校務(wù)會議和行政會議，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機構(gòu)工作，使各部門正常運轉(zhuǎn)。

　　十一、定期召開學(xué)生家長會議，介紹工作情況并提出要求和希望，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會各界，努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。

　　十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。

　　十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負(fù)責(zé)。

校長崗位職責(zé)6

　　1、校長是學(xué)校法人代表和行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權(quán)，對內(nèi)受政府委托全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。

　　2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī)，結(jié)合我校實際，按教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

　　3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，積極指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革和教研活動，建立良好校紀(jì)校風(fēng)。

　　5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓(xùn)工作。

　　6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開支，建設(shè)好學(xué)生勞動教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。

　　7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領(lǐng)導(dǎo)和定期檢查各處室的工作。

　　8、定期向教職工代表大會報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監(jiān)督。

校長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、堅持社會主義的辦學(xué)方向，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學(xué)，全面推進素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　2、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，充分調(diào)動教職工的工作積極性，團結(jié)合作，群策群力，依靠教職工辦好學(xué)校。

　　3、全面主持學(xué)校工作。認(rèn)真處理日常行政事務(wù)，制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標(biāo)、工作計劃，安排每周工作重點。工作思路明確，各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)。

　　4、抓好學(xué)校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng)，制訂教育教學(xué)評估措施，不斷總結(jié)、改進教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。

　　5、抓好教職工隊伍建設(shè)。支持教師參加進修培訓(xùn)、大專自考，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重教師的民主權(quán)利，傾聽教師的心聲，虛心接受教師的意見，幫助教職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難。

　　6、嚴(yán)抓教學(xué)管理，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)為中心，認(rèn)真抓好教學(xué)全過程管理工作，深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教學(xué)工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)工作中產(chǎn)生的各項問題，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

　　7、以身作則，身體力行，模范做好學(xué)校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學(xué)校的利益,教師的利益,學(xué)生的利益出發(fā)。

　　8、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境，不斷改善辦學(xué)條件，為學(xué)校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

校長崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo);

　　2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;

　　3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場占有率;

　　4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標(biāo);

　　6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;

　　5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

校長崗位職責(zé)9

　　1．堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針，全面提高教育質(zhì)量，以德育為首，五育并舉，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　2．制定學(xué)校遠景規(guī)劃和階段性工作計劃，組織計劃的落實。

　　3．抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和師德建設(shè)。

　　4．搞好民主管理，尊重黨支部的意見，接受黨支部的監(jiān)督，貫徹集體研究，分工負(fù)責(zé)，執(zhí)行決議的原則。

　　5．積極支持黨群組織工作。充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的作用。

　　6．組織全校教職工學(xué)習(xí)教育理論，更新教育觀念，開展教學(xué)科研和教學(xué)改革。

　　7．實行聘任制，提高教師隊伍的素質(zhì)，做好青年教師的培養(yǎng)提高工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，落實計劃和措施。

　　8．堅持改革，抓好教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組在全面貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量中的作用。

　　9．深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工和學(xué)生生活，改善教學(xué)條件和生活條件。

　　10．及時向上級匯報工作，加強對外聯(lián)系，疏通工作中的各個環(huán)節(jié)，加強校際交流。

校長崗位職責(zé)10

　　一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出課程設(shè)置，作出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。

　　三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。

　　四、審閱教研組長工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。

　　六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。

　　九、協(xié)助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)11

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。

　　二、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進學(xué)校工作的意見和措施。

　　三、主持行政例會（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實訓(xùn)、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。

　　四、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”，加強對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會資源共同育人。

　　五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動；加強雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。

　　六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。

　　七、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真進行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

　　八、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實依法行政、依規(guī)辦事，維護學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。

校長崗位職責(zé)12

　　1、深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，把握學(xué)生政治思想脈搏，有的放矢地對學(xué)生進行教育工作。

　　2、配合共青團、學(xué)生會、家長委員會開展工作，使學(xué)生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

　　3、發(fā)動全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

　　4、指導(dǎo)教師發(fā)揮學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作有序、自然、生動。全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　5、根據(jù)學(xué)校德育總體規(guī)劃，制定對學(xué)生進行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度，每學(xué)期根據(jù)學(xué)校實際情況，制定工作計劃，撰寫工作小結(jié)。組織管理全校學(xué)生思想政治教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育、法制教育。

　　6、和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起考核年級組長和班主任，領(lǐng)導(dǎo)各年級組工作，組織班主任工作的檢查總結(jié)交流；通過“德育處—年級組—班主任”這一系統(tǒng)，以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要依據(jù)，全面關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的發(fā)展，不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

　　7、配合黨支部指導(dǎo)學(xué)校共青團、學(xué)生會工作和有關(guān)活動。

　　8、組織全校值周、值日與各項紀(jì)律檢查評比工作，管理針對學(xué)生品行的各項獎罰制度的評議和實施工作。

　　9、主持周一的升旗儀式和各種節(jié)日紀(jì)念活動。

　　10、協(xié)調(diào)學(xué)校與共建單位的聯(lián)絡(luò)工作，每年組織學(xué)生與共建單位開展活動一次。

　　11、與教務(wù)處一起組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課外社會調(diào)查、生產(chǎn)實踐與文體活動。

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)校園網(wǎng)、學(xué)校廣播、黑板報等宣傳陣地工作。

　　13、負(fù)責(zé)本校德育檔案管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)本校的衛(wèi)生工作和學(xué)生保健工作。

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好學(xué)校門衛(wèi)室及其它工作。

　　16、指導(dǎo)校醫(yī)室做好學(xué)生疾病防治及部位的安全保衛(wèi)工作。

　　17、負(fù)責(zé)德育處所轄各處室人員的聘任與考核。

　　18、共同參與學(xué)校行政值日各項工作。

校長崗位職責(zé)13

　　一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

　　二、主持校務(wù)會議。組織制定學(xué)校的長遠規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實施各方面的工作計劃，不斷總結(jié)、改進工作，提高議事、辦事效率。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教職工學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養(yǎng)班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會的監(jiān)督，定期向教代會報告工作，定期組織行政干部接受教代會的民主評議。認(rèn)真作好教職工的調(diào)配工作。

　　四、全面主持學(xué)校工作

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標(biāo)，建設(shè)德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃，開齊課程、開足課時。遵循教育教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育及課外教育活動。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。

　　5、組織和領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)工作。

　　6、配合黨支部，支持和指導(dǎo)工團及民主黨派組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。