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財務部經(jīng)理崗位職責

時間:2022-08-03 18:40:36 崗位職責 我要投稿

財務部經(jīng)理崗位職責合集15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的財務部經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

財務部經(jīng)理崗位職責合集15篇

財務部經(jīng)理崗位職責1

  管理權限:行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務

  管理責任:對其分管的工作全面負責

  1.負責貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度,制定內(nèi)部財務管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

  2.組織執(zhí)行公司章程和財務規(guī)定。

  3.確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針,;確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的有效運行。

  4.負責實施質(zhì)量成本管理。

  5.組織制定、實施財務預算,擬定辦理會計事務的具體辦法,負責并參與重大財務事項的審核。

  6.規(guī)范企業(yè)的各項財務活動,監(jiān)督財務收支及經(jīng)濟活動。

  7.負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

  8.建立和執(zhí)行資金管理制度,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

  9.負責檢查和考核本部門人員的工作。

  10.向總經(jīng)理報告工作,完成公司領導臨時布置的工作任務。

財務部經(jīng)理崗位職責2

  工作職責:

  1 預算管理:

  1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;

  1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;

  1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

  2 管理報表及分析:

  2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

  2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3 業(yè)務支持:

  3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

  3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

  3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

  任職要求:

  1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

  2、集團級管理會計背景。

  工作職責:

  1 預算管理:

  1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;

  1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;

  1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

  2 管理報表及分析:

  2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

  2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3 業(yè)務支持:

  3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

  3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

  3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

  任職要求:

  1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

  2、集團級管理會計背景。

財務部經(jīng)理崗位職責3

  職責描述

  工作簡介及其它要求:

  1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

  2、和審計工作費用預算;

  3、審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

  4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,并出具審計報表;

  5、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;

  6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

  7、根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構做好審計工作;

  8、負責對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導。

財務部經(jīng)理崗位職責4

  工作職責:

  1、在子公司財務負責人的領導下,全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求;

  2、負責子公司財務管理部的日常管理工作,按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務;

  3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范,組織實施子公司會計核算工作;

  4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案,經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施;

  5、負責擬訂子公司資金收支計劃,經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施;

  6、負責子公司財務分析、經(jīng)營支持等工作;

  7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運營,切實維護母公司權益;

  8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調(diào)工作;

  9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作;

  10、集團和子公司安排的其他工作。

  任職資格:

  1、財會類專業(yè),本科學歷,中級會計師及以上資格;能力優(yōu)秀,學歷可放寬至大專。

  2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經(jīng)驗,勤于思考、善于學習,積極主動,及時學習和掌握最新財務相關的知識;

  3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

財務部經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責

  1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財務預算、核算體系和監(jiān)控體系,進行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結果。

  2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。

  3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析。

  4、了解上市公司相關財務、審計工作。

  任職要求

  1、40歲以下,本科及以上學歷,會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學或?qū)徲媽W專業(yè)。

  2、具備會計師及以上職稱。

  3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗,有審計經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、良好職業(yè)道德。

財務部經(jīng)理崗位職責6

  一、實行財務收、支兩條線。

  二、財務收入:現(xiàn)金收入由出納收取,交款人及經(jīng)理、出納員簽字,會計記帳,預期應收收入掛崗位責任人帳,由其負責資金回收,二方數(shù)據(jù)核對。

  三、財務支出:財務報銷票據(jù)齊全,各項支出票據(jù)要求由財務部制定規(guī)定,財務報銷(含借支)簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字,單據(jù)不全時,財務必須報總經(jīng)理。

  四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務部審核監(jiān)督。

  五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

  六、財務往來帳,每月清理簽字。

  七、采購借支按計劃,未經(jīng)批準,不得超支。

  八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

  九、嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;

  十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

  十二、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表,搞好年度會計決算工作;

  十三、負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風險控制措施,預測公司經(jīng)營發(fā)展方向;

  十四、有權參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;

  十五、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物

  三相符;

  十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;

  十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;

  十八、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式,指導各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化;

  十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票;

  二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據(jù)有關規(guī)定,對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查;

  二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;

  二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。

財務部經(jīng)理崗位職責7

  1、負責財務部的日常管理工作。

  2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。

  4、組織制定費用開支標準,內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

  5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

  6、建立核算制度和執(zhí)行。

  7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

  8、建立和組織編制財務報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。

  9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。

  10、完成上級交給的其它日常事務性工作。

財務部經(jīng)理崗位職責8

  部門:財務部

  班組:

  姓名:

  直接上級:總經(jīng)理

  崗位:經(jīng)理

  直接下級:部門成員

  班次:行政班

  工作職責:

  1、負責組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計劃財務管理工作;

  2、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃,草擬相應的財務預算方案;

  3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;

  4、做好飯店經(jīng)營管理決策的財務專業(yè)參謀;

  5、負責飯店內(nèi)部審計。

  工作原則:

  胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監(jiān)督。

  工作內(nèi)容:

  1、在總經(jīng)理領導下,認真貫徹妨執(zhí)行《會計法》和有關的法律、法規(guī)、制度,監(jiān)督考核飯店有關部門的財務收支,資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護飯店財產(chǎn)、維護財經(jīng)紀律,對本飯店的財務狀況負責。

  2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制,健全和嚴格實施經(jīng)濟責任制,建立良好的財務會計工作秩序,并對其工作負責。

  3、通過財務分析,指導和協(xié)助各部門做好增收節(jié)支,反對浪費,提出挖潛措施,積極開辟財源,不斷提高經(jīng)濟效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟關系。

  4、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃,編制飯店年度、季度、月份的財務計劃,草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經(jīng)營狀態(tài)的各類報表,審查核定計劃外重大收支項目,并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

  5、負責組織飯店的全面經(jīng)濟核算,為飯店各部門經(jīng)營管理提供財務專業(yè)方面的咨詢,為決策層提供財務專業(yè)方面的建議,對重要經(jīng)濟事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟合同的`談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度,嚴格會計監(jiān)督,支持財會人員依法履行職責,并組織貫徹執(zhí)行。

  7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負責做好外匯管理工作。

  8、督導飯店電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作,確保電腦系統(tǒng)正常運行。

  9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門之間,以及與財政、稅務、金融保險等部門的關系,為飯店經(jīng)營管理目標服務。

  10、定期向總經(jīng)理如實反映飯店經(jīng)濟活動和財務收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善飯店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

  11、負責財務部隊伍的建設,制定各級人員的培訓計劃,提高財務部全體員工的業(yè)務素質(zhì),擬訂財務部各部門機構設置和人員配備方案,并實施各級人員任免的獎懲方案。

  12、負責飯店內(nèi)部的審計工作。

  13、負責清理飯店的債權、債務,負責全飯店的財產(chǎn)管理工作,并組織每年度的財產(chǎn)大清理工作。

  14、檢查員工紀律,關心員工的思想工作情況,完成上級分配的其他工作任務。

  15、負責部門和社會治安綜合治理,做好安全教育、防火、防盜、保密工作。

財務部經(jīng)理崗位職責9

  職責描述

  一、職位概述

  該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

  二、主要業(yè)績指標

  確保審計結果符合集團規(guī)范和地方法規(guī);

  確保財務風險控制和日常財務業(yè)績;

  提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展;

  三、工作職責及目標

  為集團提供各種財務報表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  審核財務報表,提交財務管理工作報告。

  完善財務部門建設,進行有效的內(nèi)部控制。

  協(xié)助CFO進行資金管理,監(jiān)督資金管理報告和預、決算的執(zhí)行,對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,提出最為經(jīng)濟的酬資方式。

  協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

  協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關系,維護公司利益。

  參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。

  監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī),以及公司章程、董事會決議。

  任職要求

  四、任職資格

  1、教育背景

  會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。

  2、工作經(jīng)驗

  5年以上財務工作經(jīng)驗,其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。

  3、能力素質(zhì)

  具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程;

  熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

  良好的口頭及書面表達能力。

  具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

  工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財務部經(jīng)理崗位職責10

  財務部副經(jīng)理的崗位職責

  一、協(xié)助財務經(jīng)理抓好全公司財務管理,指導督促各門店做好會計核算工作。

  二、負責貫徹執(zhí)行公司有關財務會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責及考核辦法,不斷提升公司和各店財務管理水平

  三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務指標計劃報財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準并監(jiān)督執(zhí)行。

  四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。

  五、負責編制各項公司財務報表和有關財務數(shù)據(jù)資料,建立財務檔案

  六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預估和財務指標的分析,為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經(jīng)營分析資料

  七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表,做到準確無誤,提交總經(jīng)理批準后,由出納會計付款。

  八、審核各門店工資表、按公司有關薪資發(fā)放標準規(guī)定,按時無誤發(fā)放員工工資。

  九、負責公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性,出現(xiàn)問題及時糾正和維護并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。

  十、組織好每月各門店商品的盤點工作,找出盤點差異原因并解決,掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額,及時上報公司有關領導。

  十一、定期下店幫促各門店會計人員工作,處理好各門店財務管理中出現(xiàn)的各種問題。

  十二、完成公司領導交辦的其他工作任務

財務部經(jīng)理崗位職責11

  一、建立健全會計管理體系,服從領導安排。

  二、厲行節(jié)約,合理使用資金。

  三、建立應收帳款和催收帳款的職責,每月關帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況,月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結余明細單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

  四、建立帳務處理程序制度,對會計憑證、帳簿、報表,以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。

  五、建立原始記錄管理制度,包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。

  六、建立財務收支審批制度,建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù),及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。

  七、建立成本核算制度,進行成本考核和成本分析。

  八、建立財務會計分析制度,編寫財務會計分析報告。

  九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

財務部經(jīng)理崗位職責12

  職責描述:

  1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算;

  2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。

  任職要求:

  1、專業(yè):崗位相關專業(yè);

  2、學歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學歷;

  3、要求三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

  4、學校:985院校、211院校或重點財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證);

  5、了解相關金融知識和稅收政策。

財務部經(jīng)理崗位職責13

  一、負責組織財務部的會計(番禺會計)核算工作

  1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。

  2.每年新的會計業(yè)務開始前,負責組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。

  3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。

  4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。

  5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。

  6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7.定期(每月)對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。

  8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收,并采用適當?shù)拇胧┍WC應收帳款得到及時收回。

  9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。

  10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學準確的數(shù)據(jù)。

  11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關報表。

  12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

  13.負責組織有關會計報表的編報工作。

  二、負責財務部的安全工作

  1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。

  2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

  三、財務部的精神文明建設

  1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

  3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志,提高服務質(zhì)量。

  4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

  5.負責后勤管理(番禺后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

財務部經(jīng)理崗位職責14

  (一)工作關系上級:財務總監(jiān)

  下級:財務部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

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  1、在財務總監(jiān)的領導下,直接負責財務部的日常管理。

  2、督導查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務操作。

  3、協(xié)助財務總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實各有關制度。

  4、協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務計劃。審核財務日報表、月報表及年度報表。

  5、負責酒店的財產(chǎn)管理。

  6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關經(jīng)濟活動能按國家有關法規(guī)和制度進行。

  7、財務總監(jiān)不在崗時,代行總監(jiān)職責。

 。ㄈ┧刭|(zhì)要求

  1、財務總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對酒店業(yè)務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務非常熟悉。

  2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識,包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。

  3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

  4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。 財務部經(jīng)理工作流程

  1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令,向其負責并報告工作,全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作,并實施會計基礎的規(guī)范化和強化財務經(jīng)理的管理力度。

  2、參與酒店的經(jīng)營決策,基本建設投資更新改造等決策,對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究,認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

  3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財務制度。并根據(jù)有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規(guī)定和財務核算流程。

  4、參與酒店年度綜合計劃的編制,組織和負責酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制,檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。

  5、組織財務人員定期開展財務分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。

  6、負責做好資金管理,正確合理調(diào)度資金,加快回籠應收款項,提高資金使用效率。

  7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理,定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點,確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

  8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃,對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。

  9、參與酒店各部門銷售價格的指定,定期對酒店各個報表進行審核上報。

  10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制,負責考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

  11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監(jiān)督,做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。

  12、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務提高。定期召開本部門的業(yè)務學習,抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設。

財務部經(jīng)理崗位職責15

  1、會計核算:組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范,復核報銷單、工程付款單等支付憑證,開展主管賬套的日常會計業(yè)務處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對相關外聯(lián)單位的報表報送工作;

  2、稅務管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務風險自查,檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款;

  3、月度經(jīng)營分析與決策支持:組織日常經(jīng)營的財務分析工作,負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務進行財務現(xiàn)狀分析和預測,為項目決策提供財務數(shù)據(jù)支持;

  4、風險管理:根據(jù)相關稅務、財務要求以及管控重點,組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導、監(jiān)督;

  5、部門管理:管理團隊,并對成員進行賦能。

  6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

  7、及時清理往來款項,做好往來項目的清查和核對工作,做到賬實相符;

  8、領導交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、45歲以下,本科以上學歷,財會類相關專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作;

  4、富有敬業(yè)與團隊合作精神,具備認真細致工作作風,心態(tài)開放。

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