講師崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的講師崗位職責，希望對大家有所幫助。
講師崗位職責1
崗位職責：
1、家庭教育相關課程交付；
2、參加家庭教育課程的教研、研發(fā)；
3、家庭教育群維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有相關工作經驗者、學習過心理學的專業(yè)知識者優(yōu)先錄取；
3、具有較強的親和力和執(zhí)行力。
任職資格：
心理學碩士國家二級心理咨詢師
講師崗位職責2
1、獨立承擔《數(shù)量關系》《資料分析》《判斷推理》《言語理解與表達》《常識判斷》課程的教學、訓練及后續(xù)的學員輔導工作，保證完成授課任務;
2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;
3、承擔教學課題研究，著力進行各專項命題趨勢及解題技巧，以及新的教學方法與教學技巧的研究;
4、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
5、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強;
6、良好的道德修養(yǎng)，認同科信教育企業(yè)文化;
7、精力充沛，能適應省內短期出差授課任務。
講師崗位職責3
崗位職責：
1、負責醫(yī)藥連鎖終端店員產品知識的培訓；
2、負責公司企業(yè)文化，品牌文化的宣傳教育；
3、負責藥店店員銷售技巧的培訓；
4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發(fā)；
5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；
6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；
7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。
任職要求：
1、有3年以上工作經驗，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓相關工作經驗；
2、醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學相關專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；
3、有大保健行業(yè)，營養(yǎng)相關培訓經驗優(yōu)先；
4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業(yè)文化；
5、要求有課程設計、課件制作等能力；
6、能適應全國出差。（不符勿擾）
講師崗位職責4
任職要求：
1、年齡20-45歲，五官端正，人品端正，謙虛好學;
2、具備良好的演講能力、普通話標準;
3、具備學習和創(chuàng)新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;
4、有經驗或相同專業(yè)者優(yōu)先錄取，無經驗者公司可免費提供0基礎崗前培訓;
5、有相關工作經驗者、金融相關專業(yè)、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取;
6、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學習培訓和模擬訓練;
7、團結同事，不怕吃苦，有較強的抗壓能力;
8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作;
9、工作有條理性、細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情;
10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，嚴格遵守公司每項規(guī)章制度。
崗位職責：
1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據(jù)金融二級市場需要設定系列培訓課程;
2、根據(jù)行業(yè)的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整;
3、結合各種技術指標并運用辦公軟件，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標;
4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;
5、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估;
6、選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓，制定培訓計劃;
7、培訓課程結束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作;
8、根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
9、整理培訓教材以及教案資料，并歸檔;
10、按照企業(yè)培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作。
講師崗位職責5
崗位職責：
1.獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；
2.獨立承擔公務員考試培訓行測（常識判斷.言語理解.數(shù)量關系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學工作，保證完成授課任務進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT；
3.設計符合學員學習習慣的授課方式，以產生良好的教學課堂效果并有效提升學員成績；
4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；
5.上級安排的'其它工作。
任職要求：
1.45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當放寬學歷.年齡等硬性條件的限制）；
2.參加過公務員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓機構從業(yè)經歷.公務員考試經歷培訓經驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話發(fā)音標準；
3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調動課堂氣氛；
4.有相關教學經驗.特別是大班授課經驗；
5.普通話標準，語言表達能力強；責任心強，踏實認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調能。
授課方向：申論
專業(yè)要求：政治學、哲學、法學、管理學、社會學、經濟學、教育、心理學、歷史等相關專業(yè)
講師崗位職責6
職責描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;
4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;
5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;
6、培訓效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓講師經驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經驗;
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。
講師崗位職責7
崗位職責：
1.負責Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的課程體系優(yōu)化
2.負責基于hadoop技術體系，構造最優(yōu)業(yè)務主題模型。負責設計、評估及審核；負責項目中涉及的業(yè)務數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型設計；指導大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)和實施；
3.設計實現(xiàn)分布式集群的運維、監(jiān)控和管理平臺；對hadoop生態(tài)組件及相關技術組件的性能調優(yōu)；
4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范，規(guī)范Hadoop平臺開發(fā)及應用。
5.負責大數(shù)據(jù)體系教學任務
任職要求：
1、熟悉Hadoop體系結構、對Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有較全面了解，同時具有源碼級開發(fā)經驗；
2、擅長hadoop生態(tài)系統(tǒng)各個組件的運用和調優(yōu)，如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項以上，有相關參數(shù)調優(yōu)化，性能優(yōu)化等有實際經驗；
3、具備海量數(shù)據(jù)處理經驗，熟悉HBase/Hive/MR開發(fā)及優(yōu)化；
4、具有大型hadoop平臺（項目）部署實施經驗；
5、熟悉R、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言；
6、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，有相關教學經驗者優(yōu)先。
講師崗位職責8
1在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父；
2填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；
3薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線下約定時間指導；
3）線上教學；
4）顧問咨詢指導；
5）其他方式。
5師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后，將會回復到您的email郵件，請注意檢查email郵箱有效并填寫正確！請及時查看郵件通知！
講師崗位職責9
1、按整體教學大綱要求完成負責課程的全面講授；
2、負責所講授課程的教學質量，保證學生的考試合格率；
3、對學生的問題予以及時的解答以及后續(xù)的輔導工作，保障教學任務的完成；
4、按中心要求完成課程課件的的研發(fā)編寫；
5、按中心要求指導學生進行項目實戰(zhàn)，完成項目設計、執(zhí)行等工作；
6、時刻關注行業(yè)動態(tài)，為教學與課程研發(fā)提出合理化意見；
7、配合中心領導完成中心工作。
講師崗位職責10
崗位職責：
1、負責按照UI課程體系參與UI設計相關課程的研發(fā)，包括教學大綱、教學PPT、課程案例等；
2、制定UI設計實訓的授課計劃，并對授課效果做出及時反饋；
3、對教學中出現(xiàn)的問題及時總結、歸納，并進行教研活動；
4、結合市場需求及教學反饋，把握UI課程的教學方向，改進教學方法、完善教學體系；
5、完成所授課程的輔導工作，解決學員相關課程疑問，保證學員的學習質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，美術、設計等相關專業(yè)，深厚的美術設計功底，較高的審美水平,扎實的手繪功底；
2、2年以上移動客戶端UI設計師工作經驗，能獨立完成移動客戶端界面設計、整體視覺風格設定及圖標設計,有成功的設計作品和產品案例；
3、熟知移動端主流平臺(Android，IOS)的設計規(guī)范，對視覺用戶研究有一定經驗和見解；
4、良好的合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責任感；
5、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力；富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力對GUI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。
講師崗位職責11
職責描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務節(jié)點,制定各項培訓計劃。
2、制作培訓課件,執(zhí)行各項培訓安排,協(xié)調會務安排、課程安排、師資安排等。
3、負責相關課程的講授工作。
4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關工作經驗。
3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
講師崗位職責12
崗位職責：
1、培訓體系建設與管理；
2、xxx講師隊伍管理；
3、培訓計劃制定與實施；
4、個險渠道行銷輔助工具的研發(fā)。
任職要求：
1、年齡：40歲以下。
2、學歷：全日制大學本科及以上。
3、工作經驗：4年及以上壽險公司相關工作崗位經驗（全日制碩士畢業(yè)生的具有3年以上壽險公司相關工作崗位經驗），具備省級分公司相關工作經驗者優(yōu)先。
4、遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。
5、具有較強的大局意識，對郵政有一定了解，認同公司發(fā)展的理念和模式；熟悉保險業(yè)務和相關法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調和適應環(huán)境等能力。
講師崗位職責13
崗位職責：
1、到各企事業(yè)單位，給客戶單位員工做消防知識的宣傳工作；
2、通過課程講解進行消防器材銷售，并為客戶解答疑難問題；
3、跟進講課效果，并對課程進行改進優(yōu)化。
任職要求：
1、五官端正，身高170CM以上，學歷中專以上
2、語言表達流利、思維靈活、勇于表現(xiàn)，具有吃苦耐勞的精神；
3、具有公眾演講能力者優(yōu)先；
4、應屆畢業(yè)生亦可。
講師崗位職責14
崗位職責:
1、負責教授教師資格和教師招聘考試心理學/教育學專業(yè)的課程;
2、負責教學課題的研究。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類學校畢業(yè)優(yōu)先;
2、有幼兒園、中小學、培訓機構教學經驗優(yōu)先。崗位職責:
1、負責教授教師資格和教師招聘考試心理學/教育學專業(yè)的課程;
2、負責教學課題的研究。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類學校畢業(yè)優(yōu)先;
2、有幼兒園、中小學、培訓機構教學經驗優(yōu)先。
講師崗位職責15
(1)獨立編寫課件和講義,按時完成授課任務;
(2)根據(jù)學員需求，不斷研發(fā)新的科學的教學方法,改善教學質量，提高通過率;
(3)及時解答學員疑問,通過研究歷年考題和考官思路給學員傳授科學的學習方法和考試技巧等的建議;
(4)協(xié)助公司開展市場推廣以及學術研討等相關工作;
(5)完成校領導交辦的其它事宜。
【講師崗位職責】相關文章：
講師崗位職責08-05
培訓講師崗位職責07-06
培訓講師崗位職責15篇07-07
家庭教育講師崗位職責05-09
講師培訓總結11-10
培訓講師簡歷06-11
關于講師簡歷01-23
講師簡歷模板01-14
講師總結范文10-02