管理自動化工程師崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的管理自動化工程師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理自動化工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項目完成率達(dá)100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計劃的達(dá)成；
5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；
3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評價工作；
4、負(fù)責(zé)組織對各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評比、考核；
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；
6、負(fù)責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的`設(shè)計、更新、維護(hù)；
8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；
10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理自動化工程師崗位職責(zé)2
1、協(xié)調(diào)/管理資源以達(dá)成目標(biāo)
2、與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調(diào)
3、評估系統(tǒng)整合商，訂定項目SPEC，審核方案
4、管理自動化開發(fā)項目進(jìn)度與問題排除
5、設(shè)備開發(fā)與導(dǎo)入過程中管控與監(jiān)督schedule
6、量產(chǎn)狀況監(jiān)控與異常處理
管理自動化工程師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作，確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的年度檢修工作。
3、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備硬件、軟件的改造與更新工作。
4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。
5、定期組織自動化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，努力提高自動化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。
6、加強(qiáng)自動化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。
7、協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。
8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號，并根據(jù)實際情況儲備易損部件。
9、有針對項目儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
管理自動化工程師崗位職責(zé)4
1、協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃。
2、參與項目投標(biāo)小組，聯(lián)系并選擇合作伙伴和供應(yīng)商、共同準(zhǔn)備標(biāo)書。
3、參與中標(biāo)后業(yè)主合同、分包合同和合作協(xié)議的簽訂（評審）。
4、獨立編制本專業(yè)施工方案、質(zhì)量計劃及生產(chǎn)作業(yè)計劃。
5、審核工程項目的施工圖紙并參加設(shè)計、技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)項目的圖紙設(shè)計和指導(dǎo)生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)項目編程和現(xiàn)場調(diào)試、開車、驗收并做好記錄。
8、負(fù)責(zé)項目資料歸檔。
9、負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)。
10、獨立和參與施工項目的主工程師的需求及時溝通支持，滿足所需要求，及時反饋主管領(lǐng)導(dǎo)。
11、工程部經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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