項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研。收集項(xiàng)目信息。建立項(xiàng)目儲備庫；負(fù)責(zé)組織并實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)前的盡職調(diào)查工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目風(fēng)險分析與擬定風(fēng)險控制措施。并完成相關(guān)報告；負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)作方案的擬定。起草、制作信托計劃涉及的各種文件；擔(dān)任信托經(jīng)理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；負(fù)責(zé)信托財產(chǎn)的托管事務(wù)。并按信托文件的約定管理、運(yùn)用、處分信托財產(chǎn)；負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理或助理參與項(xiàng)目運(yùn)作、管理；執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；完成部門總經(jīng)理布置的工作。
任職要求：
金融、財務(wù)、法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務(wù)流程、相關(guān)的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的項(xiàng)目管理能力；有信托產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財、地方政府有良好的合作基礎(chǔ)。能承受較強(qiáng)的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、對工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險等管理的把控工作；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過程管理，包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作；
4、組織完成工程各階段的測試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作；
5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計劃，定期完成工作匯報，并組織執(zhí)行；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備中高級工程師資格；
2、十年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型idc數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、善于溝通，談判，有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉運(yùn)營商及bat等使用商的要求及標(biāo)準(zhǔn)，對機(jī)房設(shè)施及其提供商有交全面的了解；
5、能很好設(shè)計掌握項(xiàng)目的進(jìn)程。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織安排項(xiàng)目組的日常工作
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
�。�1）與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司充分溝通，通過挖掘、篩選及商務(wù)洽談，推動公司引進(jìn)和投資等工作；
（2）定期更新行業(yè)公司檔案，維護(hù)與意向公司關(guān)系，積極開展各種合作；
�。�3）整理行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司，對細(xì)分方向進(jìn)行深入研究，挖掘招商和投資機(jī)會；
�。�4）負(fù)責(zé)引入科技項(xiàng)目的合同擬訂、備案跟進(jìn)及引入合同、投資合同的簽訂。
任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè)；
�。�2）性格外向且具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
（3）責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
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職責(zé)描述:
1、依據(jù)項(xiàng)目計劃組織客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求分析,輸出項(xiàng)目需求說明書
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè),確保項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量的管理、控制及推進(jìn),組織項(xiàng)目驗(yàn)收;
4、項(xiàng)目執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程的管理及跟蹤,并及時更新項(xiàng)目相關(guān)文檔;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險評估,定期舉行項(xiàng)目評估會議。并根據(jù)評估結(jié)果管理項(xiàng)目進(jìn)程;
6、風(fēng)險管理,對外控制客戶需求變更及溢出,對內(nèi)控制項(xiàng)目延期及成本溢出風(fēng)險;
7、項(xiàng)目執(zhí)行完成后,及時組織進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目驗(yàn)收文檔和總結(jié)文檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);3年以上信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp證書等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具;
3、具有較好的技術(shù)文檔編制能力;
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述:x
崗位職責(zé):
一、進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化;
二、按照相關(guān)制度和管理流程進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)和管理;
三、按照相關(guān)管理制度進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維人員的績效考核和業(yè)務(wù)評價;
四、組織機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機(jī)房各功能模塊的運(yùn)維保障工作;
五、指導(dǎo)機(jī)房運(yùn)維各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn);
六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺,有效維護(hù)公司與用戶的各種合作關(guān)系;
七、組織完成各類運(yùn)維報告、報表的形成和制作;
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
一、具有軟考高級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、一級建造師資質(zhì);
二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
三、熟練掌握機(jī)房各分系統(tǒng)的運(yùn)維模式;
四、具有很豐富的機(jī)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
五、具有很強(qiáng)的交流溝通能力;
六、有不少于一個方面的業(yè)余愛好;
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崗位職責(zé):
1.組織項(xiàng)目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場、做好項(xiàng)目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責(zé);
2.對所屬項(xiàng)目施工技術(shù)、施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面負(fù)責(zé),并及時向匯報領(lǐng)導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計方案,組織各部門進(jìn)行圖紙會審,負(fù)責(zé)同業(yè)主或甲方辦理經(jīng)濟(jì)技術(shù)洽商;
4.組織、協(xié)調(diào)設(shè)備材料的進(jìn)場時間,保證項(xiàng)目計劃的有效執(zhí)行;
5.嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝標(biāo)準(zhǔn),保證工程質(zhì)量;
6.根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算嚴(yán)格控制項(xiàng)目人、材、機(jī)的投入成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤指標(biāo)組織項(xiàng)目移交驗(yàn)收的全過程,并組織完成整個項(xiàng)目工程資料的報驗(yàn)工作;
7.組織編纂項(xiàng)目結(jié)算書,并完成相關(guān)的結(jié)算審計工作;
8.在公司內(nèi)部組織項(xiàng)目總結(jié),推廣、共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)、管理、評價項(xiàng)目組成員的項(xiàng)目工作;
任職要求:
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中項(xiàng)目經(jīng)理/施工經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人主持過不少于1個大型工程(1000萬以上)項(xiàng)目或不少于2個中型工程項(xiàng)目(500萬以上)。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,提出項(xiàng)目組的資源申請,協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目組成員的.工作進(jìn)度,即時了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題;
4、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)定期用戶匯報項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和5年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目能力;
3、有電子政務(wù)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,能夠撰寫技術(shù)方案、售前技術(shù)方案文檔、項(xiàng)目階段匯報文檔;
5、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;
7、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問題;
8、有時間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、依據(jù)部門下達(dá)的目標(biāo)計劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場拓展和營銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負(fù)責(zé)市場營銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計,項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。
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工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行過程管理并監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成；
3、拜訪客戶，與其進(jìn)行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險控制和成本控制；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算，分析與目標(biāo)差異；
7、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，實(shí)施績效評估和部門知識管理，激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計,業(yè)務(wù)邏輯,組件封裝等,拆分開發(fā)任務(wù)并合理安排人員進(jìn)行開發(fā);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、針對不同的項(xiàng)目制定開發(fā)規(guī)范,監(jiān)督開發(fā)人員是否按照規(guī)范執(zhí)行;
4、與上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員及客戶進(jìn)行良好、有效地溝通;
5、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè),計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通java語言,熟練使用eclipse/myeclipse/idea等工具;
4、熟練掌握j2ee架構(gòu),熟悉mvc架構(gòu);
5、熟悉常用的腳本語言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;
6、精通sql語言,精通mysql,nosql等據(jù)庫的分布式開發(fā)、部署、調(diào)優(yōu);
7、熟練掌握主流應(yīng)用開發(fā)框架;
8、熟悉軟件開發(fā)流程及團(tuán)隊(duì)開發(fā)模式,良好的設(shè)計、開發(fā)思維和開發(fā)習(xí)慣,良好的文檔編寫能力,精通敏捷開發(fā)優(yōu)先。
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