資深經(jīng)理崗位職責(zé)（精選14篇）
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的資深經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)落實本部門績效考核工作;
6、負(fù)責(zé)項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理工作;
7、負(fù)責(zé)項目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計管理;
8、負(fù)責(zé)項目裝修、智能化、市政等專項設(shè)計的概念、方案、施工圖設(shè)計管理;
9、組織項目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動,并報集團(tuán)備案;
10、組織項目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;
11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計管理。
12、督導(dǎo)設(shè)計變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計變更。
13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)大中型和戰(zhàn)略型項目的規(guī)范管理工作,帶領(lǐng)交付團(tuán)隊按時保質(zhì)完成項目目標(biāo),包括:項目立項、項目計劃制定、項目進(jìn)度跟蹤、項目質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度等;
2、負(fù)責(zé)客戶需求管理,并協(xié)助市場和售前團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)外購合作伙伴維護(hù)運營,為項目有效實施落地提供外購支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢團(tuán)隊對項目的投標(biāo)及合同提供建議,識別風(fēng)險和問題;
5、按照公司流程規(guī)范及財務(wù)管理要求進(jìn)行項目實施;
6、關(guān)注團(tuán)隊整體能力提升,主動參與項目管理知識、經(jīng)驗、能力、流程改進(jìn)等方面的工作交流。
7.具有政府類大項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.組織建設(shè)團(tuán)隊,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍;
2.收集區(qū)域市場信息為上級提供決策支持;
3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對客戶滿意進(jìn)行跟蹤回訪;
4.對客戶介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;
5.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、能清晰理解客戶的市場需求,獨立完成項目的策劃工作;
2、統(tǒng)籌和執(zhí)行項目工作,推動內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)助完成工作;
3、按客戶需求收集和分析相關(guān)市場/消費者/競品等信息;
4、制定詳細(xì)的項目實施計劃,并負(fù)責(zé)項目推進(jìn)和協(xié)調(diào);帶過3人及以上的團(tuán)隊;
5、負(fù)責(zé)客戶溝通維護(hù),與客戶保持長期順暢的溝通以及建立良好的合作關(guān)系,正確判斷客戶需求,挖掘客戶合作機(jī)會
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、建立并完善人力資源管理體系，保障公司發(fā)展階段人才引進(jìn)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃（包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)）并負(fù)責(zé)實施；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
6、擅長人事招聘、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)智能硬件項目產(chǎn)品需求文檔、demo原型整理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控，確保產(chǎn)品順利按時，保質(zhì)保量完成；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，制定版本優(yōu)化計劃并跟進(jìn)實施；
4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗和方向。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)項目的`全過程管理和控制，包括立項、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等各個生命周期的管理并及時匯報進(jìn)度，保證項目交付滿足項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制訂項目/項目組工作計劃，明確項目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時間進(jìn)度、人員組成，組織項目立項啟動；
3.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)研發(fā)、業(yè)務(wù)等多個部門的工作協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品項目按照項目計劃實施經(jīng)營；
4.有效管理項目變更和負(fù)責(zé)風(fēng)險管理，采取合理措施最大限度減少風(fēng)險。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、作為不動產(chǎn)項目pm，負(fù)責(zé)從項目早期租賃介入、準(zhǔn)備、建立、實施、竣工、驗收到項目關(guān)閉整個過程中的所有交付管理；
2、有效調(diào)動供應(yīng)商資源，實施有效供應(yīng)商應(yīng)用及管理，保證項目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付；
3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項目計劃進(jìn)度和預(yù)算，保證資源及時到位和釋放；
4、控制項目風(fēng)險，重大問題向sponsor和管理層升級求助；保持客戶例行溝通，保障項目交付的客戶滿意度。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
作為項目經(jīng)理對項目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項目目標(biāo)從而實現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
1. 參與跨部門項目需求分析,整體方案設(shè)計、計劃和執(zhí)行時間表的制定;
2. 負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個子任務(wù)的可見性和可控性;
3. 協(xié)調(diào)項目各參與方的資源,實時跟進(jìn)各個子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項目進(jìn)展情況,召集項目團(tuán)隊核心人員召開項目例會及各種階段性會議,跟進(jìn)和推動項目的有效實施;
4. 對于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點重點把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行評估,并給出應(yīng)急方案;
5、保證項目的整體性,對該項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;
6. 參與后期運營監(jiān)控,跟蹤項目上線后的實際達(dá)成情況,整理KPI報表并對異常情況及時匯報。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)手游項目客戶端的框架設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)手游項目客戶端各模塊的設(shè)計和把控工作;
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、活動策劃:面向政府行業(yè)特別是公檢法單位,根據(jù)運營目標(biāo)整體規(guī)劃運營活動的策略、節(jié)奏,整合線上線下資源,設(shè)計運營活動方案、執(zhí)行方案。
2、活動執(zhí)行:根據(jù)活動分工執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動各協(xié)同部門跟進(jìn)執(zhí)行,保障運營活動的落地和目標(biāo)達(dá)成;
3、活動分析:針對活動結(jié)果進(jìn)行跟蹤、評估、分析總結(jié),并對活動方案進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化;
4、關(guān)注行業(yè)競品動向和營銷方式變化,持續(xù)迭代活動運營的思路,創(chuàng)新營銷方式。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項目營銷管理工作計劃,進(jìn)行相關(guān)項目定位、營銷策劃方案、廣告推廣方案的制定及落實工作,組織項目的整體營銷策劃、銷售計劃及階段性營銷推廣計劃,負(fù)責(zé)項目操盤過程中,整體營銷策劃方向的執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的市場調(diào)研分析報告;
3、與相關(guān)媒體對接,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作;
4、設(shè)計配合:根據(jù)項目定位為設(shè)計提供輸入條件,參與設(shè)計方案等評審,為設(shè)計專業(yè)提供營銷專業(yè)意見;根據(jù)項目設(shè)計工作要求,及時要求設(shè)計提供相關(guān)支持。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)增長相關(guān)項目后端系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
資深經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫。
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