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銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-15 18:56:49 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用1

  1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項(xiàng)目、合同能源項(xiàng)目等工作;

  2、協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各辦事處工作分配與安排,協(xié)助各辦事處解決難點(diǎn);

  3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行總部各項(xiàng)制度與政策在辦事處的落地實(shí)施和員工隊(duì)伍建設(shè);

  4、收集市場(chǎng)信息與行業(yè)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng);

  5、作為辦事處主任、項(xiàng)目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。

  6、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與管理;

  7、協(xié)助市場(chǎng)部新項(xiàng)目制定推廣方案;

  8、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

  9、營(yíng)銷方案的提報(bào),協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的訂單管理及建設(shè);

  10、負(fù)責(zé)部門(mén)的費(fèi)用核銷,以及銷售總監(jiān)交待的其他事務(wù)。

  11、銷售部門(mén)的數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、各類報(bào)表輸出;

  12、部門(mén)內(nèi)各小組會(huì)議的`記錄、跟進(jìn)、總結(jié)并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

  13、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行其他部門(mén)管理類的工作。

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用2

  1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén),負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開(kāi)展,開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

  5、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

  6、參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

  7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

  8、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

  9、合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

  10、參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

  11、經(jīng)常開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng),督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷員完成具體的銷售指標(biāo),明確酒店在不同時(shí)期的銷售重點(diǎn);

  12、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

  13、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用3

  1、銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作

  2、各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作

  3、各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

  4、與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  5、銷售總監(jiān)日常業(yè)務(wù)的協(xié)助;分銷商、經(jīng)銷商的管理工作。

  6、公司銷售業(yè)務(wù)的協(xié)助,如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、發(fā)貨協(xié)助、應(yīng)收賬款催要等等;

  7、銷售合同的管理與存檔;銷售部相關(guān)文件的起草、整理、存檔;

  8、投標(biāo)事宜的協(xié)調(diào)處理,標(biāo)書(shū)文件的制作等;

  9、協(xié)助進(jìn)行銷售人員的管理,銷售報(bào)告提交,銷售部的數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計(jì)。

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用4

  1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率。

  4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

  5.建立先進(jìn)的客戶管理和開(kāi)發(fā)手段,開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

  6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  7.營(yíng)銷部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。

  8.銷售合同簽訂、履行與管理。

  9.組織售后工作。

  10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11.商務(wù)談判。

  12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

  13.直接上級(jí)交辦的其他工作。

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)通用5

  職責(zé)描述:

  1.管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷售部管理工作。

  2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

  3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

  4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門(mén)負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。

  5.定期對(duì)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)媒體中的影響力。

  6.評(píng)估每個(gè)酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;

  7.市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算的日常管理,以開(kāi)發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷及相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。

  8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場(chǎng)份額。

  9.確保酒店參與本地,區(qū)域及國(guó)家貿(mào)易展銷會(huì)及客人活動(dòng),以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。

  任職要求:

  1.3年以上國(guó)際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)及酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;

  4.具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

  5.優(yōu)秀的寫(xiě)作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗。

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