財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-16 11:13:30 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用15篇

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1.貨幣資金檢查：能根據(jù)公司制度識別被查單位的資金管理風(fēng)險(xiǎn)，能出具稽查風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

　　2.往來檢查：在上級指導(dǎo)下，完成往來賬齡分析及提醒，確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　3.存貨抽盤；能識別呆滯、超期、使用量與庫存量不一致情況等異常數(shù)據(jù)并完成存貨盤點(diǎn)報(bào)告。

　　4.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作移交檢查：能識別財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人變更時(shí)的工作交接手續(xù)是否齊全、資料是否完備。

　　5.稽查檔案管理：對稽查筆記、報(bào)告等資料整理歸檔，裝訂規(guī)范，清晰明了，無遺失。

　　6.業(yè)務(wù)真實(shí)性、合規(guī)性檢查：能識別被查單位的業(yè)務(wù)是否符合公司的管理制度要求。

　　7.采購與付款檢查：能識別采購合同風(fēng)險(xiǎn)；能識別出異常出入庫單據(jù)；能識別異常付款審批流程與付款方式。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議；

　　2、發(fā)現(xiàn)并識別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；

　　4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1。負(fù)責(zé)合規(guī)資料審核、臺賬記錄及紙質(zhì)資料存檔管理；

　　2。負(fù)責(zé)推廣服務(wù)類型比例管控；

　　3。負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營效率與片區(qū)問題響應(yīng)；

　　4。負(fù)責(zé)對現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應(yīng)用、優(yōu)化及改善；

　　5。負(fù)責(zé)對接外部稅務(wù)師事務(wù)所與我司的合作項(xiàng)目及財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)；

　　6。負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營月度PPT匯報(bào)；

　　7。負(fù)責(zé)年初合規(guī)政策、臨時(shí)政策等零時(shí)郵件起草；

　　8。其他零時(shí)工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)審核無誤，簽字完整的，原始憑證，及時(shí)正確有效按規(guī)定會計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。

　　2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　3、每周銷售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　4、日常員工離職工資，績效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算，辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督離職交接。

　　5、協(xié)助出納購、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。

　　7、日常費(fèi)用初審，復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認(rèn)

　　8、日常各類費(fèi)用分?jǐn)偅杖氪_認(rèn)，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。

　　9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤點(diǎn)工作

　　10、月末供應(yīng)商核對賬務(wù)

　　11、月末調(diào)撥款、往來款清理，并交于出納完成支付。

　　12、與出納核對各種支付方式收入金額，與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對無誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù)，并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類分析報(bào)表。

　　14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級資料審核工資表，考核工資表，績效獎(jiǎng)金表，年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　一、任職要求：

　　1．八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3．熟悉運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的決策等，提出合理化建議或意見，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；

　　4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；

　　5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；

　　6．定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會議（董事會會議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化建議或意見；

　　7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲方案。對違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；

　　8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　10.董事長、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1．考核頻率年度；

　　2．考核主體董事會；

　　3．考核指標(biāo)

　　凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)本公司全盤財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)賬處理工作;

　　2.對每日進(jìn)銷存單據(jù)進(jìn)行審核及錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);

　　3.做好會計(jì)憑證、報(bào)表等會計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等工作;

　　4.工程結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等各類收支的復(fù)核;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1.熟悉公司的財(cái)務(wù)制度，和相關(guān)的稅務(wù)法規(guī)稅收政策，完善公司財(cái)務(wù)制度

　　2.與核算各項(xiàng)目成本收入等款項(xiàng)

　　3.員工工資表提成表制作，每月的報(bào)銷以及辦公室基本賬務(wù)核對

　　4.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)

　　5.跟進(jìn)督促銷售項(xiàng)目回款情況;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作事宜

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、掌握會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。

　　2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。

　　3、按照會計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳（包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。

　　4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

　　6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會計(jì)稽核。對違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

　　7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。

　　8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

　　9、會計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)群合并報(bào)表及合并報(bào)表解析，包括但不限于：損益類報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債等報(bào)表，以及年度損益調(diào)整等的解析；

　　2、事業(yè)群各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)收集及整理工作；

　　4、對接其他合作方式所須財(cái)務(wù)支持工作，包括但不限于投資外部公司等；

　　5、其他上級安排的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;

　　2、審核、整理會計(jì)原始單據(jù)，編制會計(jì)憑證，登記會計(jì)賬簿，編制會計(jì)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會計(jì)記錄資料，管理會計(jì)檔案;

　　4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開具;

　　5、應(yīng)收應(yīng)付核對及催收;

　　6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤管理工作，主持部門日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度的制定及實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核工作、做好財(cái)務(wù)管控；

　　4、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃制定資金使用計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析，保障公司運(yùn)營效益；

　　6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤查和應(yīng)收款項(xiàng)的催收；

　　7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作實(shí)施，減少稅收風(fēng)險(xiǎn)，享受稅收政策；

　　8、做好業(yè)財(cái)融合，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)工作，保障業(yè)務(wù)開展；

　　9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理日常事務(wù)。

　　2.憑證及單據(jù)的整理、歸檔。

　　3.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。

　　4.開具發(fā)票并核對開票系統(tǒng)。

　　5.制作各類報(bào)表,及時(shí)匯總公司情況。

　　6.維護(hù)公司利益,保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。

　　7.上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有會計(jì)上崗證;

　　2、熟練使用日常辦公軟件,掌握基本財(cái)務(wù)知識;

　　3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求編制會計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。

　　2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作

　　3、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料

　　4、庫房資產(chǎn)定期盤點(diǎn)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的`各項(xiàng)管理制度;

　　2、為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確會計(jì)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);

　　4、資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

　　5、指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;

　　7、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的溝通聯(lián)絡(luò);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè),具備國際注冊會計(jì)師(ACCA)資格。

　　2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備豐富的財(cái)會綜合知識和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

　　4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;