財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)

時間：2022-09-23 09:23:15 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)1

　　財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

　　2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;

　　4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

　　5. 推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

　　任職資格:

　　1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

　　5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

　　財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)2

　　(一)部門職責(zé)

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，主要包括：財(cái)務(wù)管理;會計(jì)核算;財(cái)務(wù)預(yù)算;財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì);1104報(bào)表統(tǒng)計(jì);財(cái)務(wù)對賬;頭寸管理;資金計(jì)劃。

　　(二)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

　　根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門職責(zé)，設(shè)3個崗位：部門經(jīng)理，核算會計(jì)崗，資金調(diào)度和出納員崗。各崗位職責(zé)分工如下：

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理：

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理;

　　直接主管：財(cái)務(wù)公司總經(jīng)理;

　　所在部門：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

　　崗位目標(biāo)：統(tǒng)籌安排計(jì)劃財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，兼任資金計(jì)劃審批、頭寸管理、會計(jì)復(fù)核工作;

　　崗位職責(zé)：

　　1、基本職責(zé)

　　(1)堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和金融企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度;

　　(2)制定本公司財(cái)務(wù)核算辦法，建立本公司會計(jì)核算體系;

　　(3)負(fù)責(zé)本部門的計(jì)劃編制、落實(shí)工作，組織部門員工學(xué)習(xí)金融政策法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，知識，督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)核算辦法，遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，不斷提高核算質(zhì)量和操作的規(guī)范化;

　　(4) 熟悉本公司的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)管理狀況，運(yùn)用所掌握的會計(jì)信息和會計(jì)方法為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，并做好部門之間的相互協(xié)調(diào)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　(5) 做好會計(jì)人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，定期做好會計(jì)人員的考評，總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高會計(jì)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　(6) 根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)一部署，組織制訂公司的年度、季度、月度的綜合經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，力求計(jì)劃的平衡與可行，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;

　　(7) 掌管法人代表章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票章等重要印章，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各類傳票，督促會計(jì)人員做好開戶銷戶登記，及時處理往來的查詢、查復(fù)工作;

　　(8) 定期或不定期地組織進(jìn)行賬務(wù)核對，落實(shí)糾錯防弊措施;

　　(9) 做好會計(jì)人員交接的監(jiān)交工作;

　　2、資金計(jì)劃審批

　　(1) 負(fù)責(zé)對資金計(jì)劃編制崗提交的資金計(jì)劃及動態(tài)調(diào)整進(jìn)行審批;

　　(2) 每周將本周資金情況匯總報(bào)告及下周資金計(jì)劃提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　(3) 在公司資金狀況出現(xiàn)異動時，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)作出書面報(bào)告;

　　3、頭寸管理

　　(1) 負(fù)責(zé)制定頭寸管理相關(guān)的規(guī)章制度、管理辦法以及流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　(2) 負(fù)責(zé)公司頭寸資金計(jì)劃制訂工作，在頭寸資金不足時，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通報(bào)信貸管理部;

　　(3) 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)大額頭寸調(diào)撥的.審批工作;

　　(4) 負(fù)責(zé)公司開戶銀行的協(xié)調(diào)公關(guān)工作;

　　(5) 負(fù)責(zé)公司頭寸數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及上報(bào)工作;

　　(6) 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的審核和動態(tài)調(diào)整;

　　(7) 負(fù)責(zé)根據(jù)每日同業(yè)存款情況表，合理調(diào)節(jié)各賬戶余額，保證基本結(jié)算戶的正常運(yùn)行;

　　(8) 負(fù)責(zé)與合作商業(yè)銀行議價(jià)：包括賬戶管理費(fèi)用、賬戶結(jié)算費(fèi)用等;

　　4、會計(jì)復(fù)核

　　(1) 負(fù)責(zé)對會計(jì)核算崗錄入的會計(jì)分錄進(jìn)行復(fù)核工作，包括會計(jì)科目、附件、簽章等是否正確;

　　(2) 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)預(yù)算崗編制的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行復(fù)核;

　　(3) 負(fù)責(zé)對會計(jì)報(bào)表各科目及數(shù)據(jù)的正確性復(fù)核;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　核算會計(jì)：

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部會計(jì)核算崗;

　　直接主管：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理;

　　所在部門：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

　　崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算，兼任財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資產(chǎn)管理、銀行對賬、會計(jì)檔案管理工作;

　　崗位職責(zé)：

　　1、基本職責(zé)

　　(1) 負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作，包括季度結(jié)息、年度決算，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、報(bào)送及時;

　　(2) 督促資金調(diào)度崗人員按時辦理存款準(zhǔn)備金差額轉(zhuǎn)賬;

　　(3) 按要求登記實(shí)收資本明細(xì)賬，包括投資方、股權(quán)比例、入股的日期等，并按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證;

　　(4) 固定資產(chǎn)要按規(guī)定設(shè)置管理。詳細(xì)記載購入日期、品名、型號、單價(jià)、數(shù)量、金額等內(nèi)容，按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證，并定期與保管部門的實(shí)物卡片定期核對，保證賬實(shí)相符;

　　(5) 每月向稅務(wù)部門申報(bào)稅款，填制各類應(yīng)繳納的稅單，及時繳稅;

　　(6) 記載后臺其他應(yīng)收、應(yīng)付款業(yè)務(wù)時，應(yīng)認(rèn)真審查憑證內(nèi)容和款項(xiàng)的來源、用途、性質(zhì)。如非正常占用款是否經(jīng)主管人員簽章，各項(xiàng)費(fèi)用開支的憑證是否合法并已經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)。記賬時，摘要內(nèi)

　　容應(yīng)按傳票所列詳細(xì)登記。其他應(yīng)付款科目賬應(yīng)經(jīng)常查閱，及時清理長期占用款項(xiàng);

　　(7) 復(fù)核內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)，加強(qiáng)各類費(fèi)用的事前控制和事中分析;

　　(8) 根據(jù)原始憑證，及時登記明細(xì)賬及其他核算事項(xiàng)，對呆滯賬款、其他應(yīng)收(付)款科目中的非正常占用款以及久宕未清款應(yīng)及時督促有關(guān)部門或經(jīng)辦人員處理，并及時向部門經(jīng)理反映;

　　(9) 妥善保管各類憑證、賬簿、報(bào)表，并連續(xù)編號，登記造冊裝訂入庫。如需調(diào)閱，一律填寫檔案調(diào)閱清單，經(jīng)主管人員核準(zhǔn)后方可進(jìn)行;

　　(10) 根據(jù)信貸管理部提交的資產(chǎn)五級分類情況表，按月計(jì)提信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;

　　2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制

　　(1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司本部財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及報(bào)批工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司本部財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤管理;

　　3、報(bào)表編制

　　(1) 負(fù)責(zé)公司金融統(tǒng)計(jì)工作，編制公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算、年度財(cái)務(wù)報(bào)告等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)銀監(jiān)會非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表即1104報(bào)表的編制工作;

　　(3) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表整理及歸檔工作;

　　4、資產(chǎn)管理

　　(1) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的入賬核算工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)的年終盤點(diǎn)核算工作;

　　(3) 負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)按照規(guī)定計(jì)提折舊工作;

　　(4) 負(fù)責(zé)公司無形資產(chǎn)的申報(bào)及相關(guān)工作;

　　5、銀行對賬

　　(1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司銀行存款日記賬與銀行的對賬工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)銀行回單的收取及保存管理;

　　(3) 負(fù)責(zé)公司銀行存款賬戶定期對賬;

　　(4) 負(fù)責(zé)根據(jù)未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行對賬單一同存檔;

　　6、會計(jì)檔案管理

　　(1) 負(fù)責(zé)公司會計(jì)憑證及各類賬簿的整理裝訂和管理工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表整理裝訂工作;

　　(3) 負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案管理工作，定期將一年以上的會計(jì)檔案移交公司檔案室;

　　(4) 負(fù)責(zé)各相關(guān)人員會計(jì)檔案調(diào)閱的登記工作;

　　(5) 負(fù)責(zé)清理到期會計(jì)檔案銷毀并做好銷毀登記工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他日常工作。

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

　　2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

　　4.負(fù)責(zé)分、子公司的會計(jì)核算、會計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

　　5.負(fù)責(zé)組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

　　6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

　　9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

　　2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通財(cái)務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè)；

　　2、3年以上投資會計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營銷公司費(fèi)用政策、會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費(fèi)控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計(jì)師以上職稱，注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、8年以上制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國企或會計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級會計(jì)師以上職稱。

　　3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

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