采購部崗位職責（精選21篇）
在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的采購部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購部崗位職責 1
1.遵守國家的有關法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度
2.采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設備/醫(yī)用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設備/醫(yī)用耗材采購計劃，經院長批準后由設備/醫(yī)用耗材采購員執(zhí)行。詢價：采購員向三家以上的經銷商詢價，對設備/醫(yī)用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執(zhí)行。采購：采購計劃、詢價結果經院長批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規(guī)格型號、價格和質量進行采購）；
3.對于需簽訂合同的貨物、供貨協議，由醫(yī)學裝備委員會抽調人員談判，并按醫(yī)院關于簽訂合同的規(guī)定程序辦理；
4.采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；
5.采購的設備/醫(yī)用耗材運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的`收貨人員）當面驗收入庫；
6.采購員應隨時掌握設備/醫(yī)用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓；
7.設備/醫(yī)用耗材采購員應嚴守工作紀律，對所采購的設備/醫(yī)用耗材應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；
8.采購員應多收集設備/醫(yī)用耗材的市場信息，熟悉設備/醫(yī)用耗材的技術性能、標準和規(guī)定，充分了解設備/醫(yī)用耗材的即時行情，為醫(yī)院的采購工作作好充分準備，為領導決策提供參考依據；
9.采購員從經醫(yī)學裝備委員會評價考核合格的供應商處采購設備醫(yī)用耗材；
10.完成領導交辦的其他臨時工作任務。
采購部崗位職責 2
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，根據PMC需求執(zhí)行具體采購計劃，負責EPR系統中采購核價、下單、跟單。
2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結
3、負責分管的.供應商管理、品質異常處置，月結供應商月度績效考核
4、崔進供應商對賬單提交，協助財務做好對賬工作
5、研發(fā)樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣
6、完成采購主管交代的日常工作
采購部崗位職責 3
一、工作概要：
每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責：
1、 所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的'要求、交期進行掌控。
2、 及時更新相關材料的《合格供應商一覽表》及相關資料。
3、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
5、 追蹤外發(fā)加工產品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
6、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
7、 服從采購員的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8、 協助采購員做好對帳工作。
9、 服從上級臨時安排的其它工作。
采購部崗位職責 4
1、根據公司需求產品開發(fā)相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;
4、負責內包材打樣及生產的監(jiān)控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;
5、負責對內包材質量問題的'跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數據匯總及報表呈現;
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;
8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;
9、負責與供應商采購合同和采購協議的簽定;
10、協助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
采購部崗位職責 5
崗位職責：
1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度，明確采購紀律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現；
2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的`總結；
4、負責指導對招標文件進行組卷，協調工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件，組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制；
6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；
7、甲控乙供材料設備認質認價；
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；
9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業(yè)；
2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業(yè)工作經驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經濟問題前科；
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強，專業(yè)知識融通貫匯。
采購部崗位職責 6
1.負責產品采購價格談判、交期、結算等一系列采購執(zhí)行;
2.負責不良品退換貨處理、供應商協調、賬冊登記;
3.負責供應商交期、品質等方面問題的跟蹤和改善;
4.負責物料的價格評估和降價指標的.達成;
5.負責供應商關系的維護;
6.協助采購經理完成其他采購相關工作;
采購部崗位職責 7
1、負責部門數據，文檔管理；
2、負責供應商管理；
3、協助經理部門管理，團隊建設；
4、協助部門經理文案工作；
5、協助部門經理外聯事務，客情維護工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、男女不限，年齡在22歲以上；
3、至少兩年以上手機，通信，3C產品行業(yè)采購部門工作經驗；
4、語言溝通能力強，文字功底過硬；
5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；
6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。
采購部崗位職責 8
1、制定采購計劃，保證采購物品的質量及交期;
2、材料購買或代用經質檢部確認并書面證明之后方可辦理入庫;
3、采購的'原材料按時入庫，盡可能辦理所有采購物品的合格證;
4、采購物品入庫后將發(fā)票附入庫單交給財務部;
5、采購計劃變更時，及時調整備貨或調換;
6、及時將采購進度反饋給各相關部門;
7、定期咨詢材料價位，尋找新供應商和新產品
8、配合倉管部及時清查庫存，發(fā)現量少時，及時反映;
采購部崗位職責 9
1.負責汽車零部件的采購，并保障公司的采購成本目標達成。
2.引入優(yōu)秀潛在供應商資源，定位及優(yōu)化現有資源;開展供應商的.拓展和定點工作。
3.策劃并實施汽車零部件開發(fā)質量管理工作，參與供應商定點評審，提升供應商量產產品質量。
4.策劃物流項目規(guī)劃，制定物流工作流程，規(guī)劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。
5.零部件入庫賬務管理，訂單計劃評審，數據轉化審核等。
采購部崗位職責 10
1、負責供應商管理，建立供應商信息資源庫，與已存在供應商保持良好的合作關系。
2、負責公司市購件的采購及采購合同管理，及時協調解決供貨周期、貨品質量問題，爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。
3、制作、編寫各采購訂單和統計報表，獨立發(fā)布訂單并簽訂合同。
4、負責制作并管理出入庫單據、對賬及應付款管理。
5、負責供應鏈軟件的操作管理，及物料BOM的.管理。
6、會看圖紙者優(yōu)先考慮，懂得機加工件的采購和跟進。
采購部崗位職責 11
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。
采購部崗位職責 12
01、采購部經理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購部經理還需要對整個采購部的`成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
03、采購部經理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來解決上一年度的遺留問題。
采購部崗位職責 13
1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產品開發(fā)及采購計劃并推動實現。
2、參與產品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預估風險，監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;
3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的`前提下推進采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部崗位職責 14
1、熱愛本職工作，勤于學習新技術，了解新產品，注意市場信息的積累。
2、編制采購計劃。負責根據生產、總務、設備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證經營過程中的物資供應。
3、負責公司生產所需材料的采購工作。負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。
4、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。
5、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。
6、大項材料必須做招標工作，其他材料詢價必須三家供應商以上參與。
7、積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，及時進行合理的處理。
8、及時協助財務部對照欠款數額或者合同要求安排對供應商進行付款。
9、加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的`工作，建立起牢固可靠的物資供應網絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。
10、做好每季度的工作總結，制定年度計劃。
11、完成領導交辦的其他工作。
采購部崗位職責 15
1、負責對公司自制綜藝內容制作品類的提供全流程采購支持;
2、制定和發(fā)展內容制作的采購策略，在項目中推行和完善采購制度流程的落地;
3、負責供應商資源庫的開發(fā)，選擇和管理機制;
4、支持業(yè)務部門對合同的'談判，簽署和管理;
5、完成對業(yè)務的需求管理，對供應商資源進行整合，提高效率降低總成本。
采購部崗位職責 16
1. 根據運營的備貨需要，參與制定采購計劃，保證計劃的合理性。
2. 根據市場需求進行供應商開發(fā)，整理供應商資料，包括供應商的'報價及產品信息等，縮短開發(fā)周期，匯總至上級。
3. 對已有產品進行補貨采購，對現有供應鏈進行維護，保持良好的合作關系。
4. 根據采購計劃制作采購合同，下單給供應商，跟催生產進度確保交貨期，異常情況隨時反饋并協調，確保按時按量保質到貨。
5. 負責新產品上線前的資料準備，包括產品的基本信息、物流成本核算、利潤核算、樣品申請等。
6. 監(jiān)督采購產品跟蹤入庫、制定質檢方案、來貨異常的退換貨處理。
7. 與供應商談判，爭取更優(yōu)惠的價格、更短的交期與更長的賬期;月底與供應商進行對賬，申請貨款支付。
8. 跟蹤協調倉庫的日常工作，把握倉庫的整體工作進度，包括發(fā)補貨、庫存管理、庫存盤點等。
9. 協助總經理做好采購流程的整體把控，并提出可行性的優(yōu)化建議。
采購部崗位職責 17
(1) 負責部門的相關方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。
(2) 負責結合公司營銷與生產方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃。
(3) 負責按公司的'中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結合生產經營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執(zhí)行。
(4) 負責定期按銷售、生產等相關部門報表統計數據與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結經驗并制定年度采購方案與匯報工作。
(5) 參與公司的經營管理委員會工作，提出相關改制方案及建議。
采購部崗位職責 18
1、對個人收到的詢盤任務進行詢價，原則上是當天的詢盤任務當天進行報價，并做好相關的記錄;
2、擬定采購訂單/合同，與供應商確定訂單，或簽訂合同;
3、跟進采購訂單或合同的產品到貨情況，保質準時到貨。對采購訂單或合同執(zhí)行過程有異常的需及時尋找解決方案，若是自己解決不了的需及時向上匯報，共同尋找解決方案;
4、對到貨的產品辦理入庫手續(xù);
5、跟進采購訂單或合同的發(fā)票;
6、提供采購訂單、合同及發(fā)票原件交給財務部存檔;
7、采購回的`產品若是有質量問題的，需與供應商協商退/換貨處理等等。
三、每天24：00前需在OA系統提交個人工作日志。
四、每周五提交訂單異常反饋表。
五、月度績效考核：每月10日前提交部門人員的績效考評表給人力行政部。
六、年度評優(yōu)：按公司評優(yōu)制度及流程，提交部門優(yōu)秀員工名單;
七、部門新人的傳幫帶計劃;
八、對屬下日常工作進行指導，并承擔連帶責任;
九、培訓工作：按GSP要求，對部門內的人員進行定期培訓;
十、代表國內采購部與橫向部門進行日常的溝通協調工作。
采購部崗位職責 19
1、維護公司利益，制定并規(guī)范采購工作流程及規(guī)章制度，有效控制采購成本，保證采購物資質量，確保采購工作的正常進行，為公司項目按時交付提供物資保障。
2、負責供應商的管理工作，建立合格供應商目錄并進行動態(tài)管理；確立可靠的供貨渠道以及合理的價格體系來達到公司各項目的要求。
3、負責根據項目部，生產部備庫，技術服務部，質檢部等經相關負責人審批的采購計劃開始采購工作。
4、負責接收及輸出項目文件，及時登記、分類、歸檔。
5、負責采購物資的接收、報驗、入庫工作。
6、負責配合財務整理供應商賬目，確保發(fā)票按時錄入系統結算。
7、負責采購物資的不合格品退、換工作。
8、負責配合各項目經理，市場部，技術支持部的`投標預算工作。
9、負責供應商管理，保證供貨渠道暢通，挖掘新的供應商，及時掌握市場信息，并對原材料市場進行分析與預測；
10、負責并組織采購合同的評審，確保所簽合同合法、合理、有效，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
11、建立采購合同臺賬，做好采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作；
12、負責確保與供應商的往來賬目準確無誤，保證資金安全，并協助財務部門完相關的票據管理工作；
13、按從正規(guī)渠道進貨的原則組織采購，貨比三家、擇優(yōu)選用。對商品進行性價比較，確保商品質量的控制；
14、嚴格按照申購項目、申購流程進行采購，特殊情況報請主管領導批準；
15、會同生產部、物資部、技術部確定合理庫存的采購批量、安全庫存，及時了解存貨情況，合理采購；
16、負責辦理所采購物資的報驗和入庫相關手續(xù)；
17、負責對有質量問題的物資退、換貨及聯系整改工作并監(jiān)督供應商按期完成；
18、在簽訂大宗貨物購買合同時，應附帶本公司技術部提供的技術資料，并要求供應商隨貨提供產品使用說明書和詳細設備清單；
19、負責外協加工件生產廠家的協調、進度跟蹤等工作；
20、負責本部門與其他部門之間的工作協調事項。
采購部崗位職責 20
1.根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標;
2.根據公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施;
3.負責根據工程實際情況，制訂材料供應計劃和資金需求計劃;
4.負責項目所需材料、設備、成品、半成品的考察、詢價、比價及招標;
5.負責項目所需材料、設備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。
6.負責工程項目所需材料、設備、成品、半成品的出入庫管理;
7.負責建立詢價、比價系統，完善材料樣品庫;
8.負責完善采購數據庫，配合造價控制部、財務部辦理工程項目材料結算;
9.負責解決材料、設備、成品、半成品的售后服務問題;
10.負責采購相關資料的.檔案管理，并于工程竣工驗收之后移交至行政人事部保管;
11.負責制定本部門管理制度、職務說明書、工作流程、工作程序、工作標準;
12.定期召開部門工作例會，落實工作計劃的完成情況;
13.及時完成上級領導交辦的其他任務。
采購部崗位職責 21
1、負責編制采購計劃;
2、負責原輔料、機物料等生產物資的`采購工作;
3、負責篩選原輔材料加工商或供應商;
4、組織制定各種材料的安全庫存量;
5、負責生產統計工作;
6、負責供應商管理;
7、定期向直接領導述職;完成公司領導交辦的各項臨時性工作。
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