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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-24 10:58:38 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇

  在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、有二年以上展覽展會(huì)項(xiàng)目銷(xiāo)售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶(hù)資源和現(xiàn)成的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。

  2、收集市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)情況,制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。

  3、制定階段性的招展目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);熟悉展會(huì)活動(dòng)的流程和操作模式。

  4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,積累客戶(hù)信任,持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶(hù)資源。

  5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度,對(duì)于出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。

  6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。

  7、部門(mén)人才隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能和績(jī)效水平。

  8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作,有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛(早會(huì),午會(huì)及其它激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施等),帶領(lǐng)隊(duì)員成員時(shí)刻充滿(mǎn)激情去打拼,決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的跟進(jìn),深入了解客戶(hù)需求,為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向,確保成功簽單;

  2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)等渠道自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展客戶(hù)資源,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、跟進(jìn)公司分配的客戶(hù)資源,并建立目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)(目標(biāo)客戶(hù)為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

  2、整合內(nèi)外部資源完成銷(xiāo)售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶(hù)問(wèn)題處理,維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3、收集并掌握銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷(xiāo)售信息,進(jìn)行商務(wù)拜訪(fǎng),促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度;

  4、按照管理要求提交日常銷(xiāo)售報(bào)告報(bào)表。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

  2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的問(wèn)題,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

  4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

  5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷(xiāo)售任務(wù)。召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的工作進(jìn)展。 熱愛(ài)金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。

  6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

  7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。

  6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常事務(wù)管理,對(duì)銷(xiāo)售部客戶(hù)滿(mǎn)意度及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  2.根據(jù)廠(chǎng)家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標(biāo),擬定并實(shí)施訂貨、銷(xiāo)售及庫(kù)存計(jì)劃;

  3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷(xiāo)售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫(xiě)部門(mén)年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);

  4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策,爭(zhēng)取廠(chǎng)家___返利;

  5.規(guī)范及完善銷(xiāo)售部門(mén)日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌握合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

  6.根據(jù)每月客戶(hù)滿(mǎn)意度情況,提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶(hù)投訴

  7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對(duì)銷(xiāo)售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);

  8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);

  3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、進(jìn)行商務(wù)談判,;

  4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  5、為客戶(hù)提供良好的服務(wù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司提供的資源以及個(gè)人資源分析客戶(hù)用車(chē)需求;

  2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案,開(kāi)拓B端以及C端的客戶(hù)市場(chǎng);

  3、(首約、攜程、機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn))司機(jī)的關(guān)系維護(hù);

  4、完成客戶(hù)售前售后的服務(wù),達(dá)成每月指標(biāo)任務(wù)。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

 。1)實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);

 。2)建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)建立健全客戶(hù)檔案;

 。3)開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域客戶(hù)和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶(hù)再挖掘;

 。4)銷(xiāo)售簽單,及時(shí)催收貨款,確保資金回籠;

  任職要求

 。1)具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 。2)具有挖掘和拓展新客戶(hù)、跟蹤現(xiàn)有客戶(hù)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

 。3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

  (4)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  1、從事過(guò)1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;

  2、個(gè)人銷(xiāo)售能力良好,具有能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力;

  3、熟悉計(jì)算機(jī)的操作,熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì)運(yùn)用推廣,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具,有基本的電子商務(wù)處理的能力;

  4、工作踏實(shí)認(rèn)真、積極勤奮,應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通能力、心理承受能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  1、主要工作內(nèi)容:

  開(kāi)拓AGV、四輪電動(dòng)車(chē)、叉車(chē)等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶(hù),銷(xiāo)售大功率(300W—6000W)智能充電器(機(jī))電源產(chǎn)品。

  2、基本要求:

  1)中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,25—35歲,***;

  2)有電源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有動(dòng)力電池或智能充電機(jī)電源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3)做事積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣,有較強(qiáng)人際關(guān)系交往能力;

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并超越目標(biāo);

  2、認(rèn)真聆聽(tīng)客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題,并根據(jù)情況給予及時(shí)的解答出結(jié)果;

  3、銷(xiāo)售工作流程開(kāi)展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶(hù);

  4、銷(xiāo)售活動(dòng)中客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案管理,做好售前中后服務(wù)。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶(hù),向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

  2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的問(wèn)題,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);

  4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的工作進(jìn)展;熱愛(ài)金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。

  6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

  7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。

  6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練優(yōu)先。

  2、有一定金融業(yè)銷(xiāo)售渠道管理,產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。

  4、工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

  5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.服務(wù)公司客戶(hù),為客戶(hù)提供全方面汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)貸款等咨詢(xún)方案和服務(wù)。

  2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的購(gòu)車(chē)、換車(chē)和財(cái)務(wù)方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。

  3.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據(jù)客戶(hù)需求,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融理財(cái)方案和建議。

  4.建立和維護(hù)已有的客戶(hù)關(guān)系,并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  5.維護(hù)VIP客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

  6.向客戶(hù)提供完善的售后服務(wù),定期完成對(duì)老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  客戶(hù)關(guān)系管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;

  負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)本區(qū)域的重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;

  售后服務(wù):

  依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、分解銷(xiāo)售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)客戶(hù)客情關(guān)系

  3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例,定期提交相關(guān)報(bào)表,完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)

  4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng),能夠獨(dú)立接洽客戶(hù);

  3、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,從中發(fā)掘客戶(hù)資源;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、制定并實(shí)施個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售收入任務(wù);

  2、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通,定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集并整理客戶(hù)需求,制定需求解決方案;

  3、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),收集和掌握客戶(hù)的`人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,及時(shí)向公司反饋;

  4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶(hù),與客戶(hù)建立聯(lián)系,完成新客戶(hù)、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

  5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的洽談、簽訂和履行工作;

  6、為客戶(hù)提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問(wèn)題;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、客戶(hù)維護(hù),以及客戶(hù)關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

  需要能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責(zé):

  1、客戶(hù)維護(hù),以及客戶(hù)關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。

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