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新媒體人員的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-08 10:12:48 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體人員的崗位職責(zé)(通用25篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的新媒體人員的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新媒體人員的崗位職責(zé)(通用25篇)

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)品牌整體規(guī)劃,結(jié)合媒體發(fā)展,對(duì)未來(lái)媒體趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、建議根據(jù)整合營(yíng)銷需要,制定新媒體購(gòu)買計(jì)劃、落實(shí)投放/傳播素材,跟蹤投放效果,完成投放報(bào)告;

  2、根據(jù)傳播策略,對(duì)日常品牌傳播和產(chǎn)品傳播進(jìn)行內(nèi)容素材規(guī)劃與產(chǎn)出,溝通與協(xié)調(diào)供應(yīng)商,及時(shí)完成優(yōu)質(zhì)品牌傳播內(nèi)容;

  3、拓展多渠道媒體和行業(yè)kol資源,維護(hù)媒體關(guān)系,增進(jìn)重點(diǎn)媒體與kol對(duì)品牌的喜好度和粘性;

  4、根據(jù)整合營(yíng)銷需要,制定公關(guān)活動(dòng)傳播及相關(guān)文案及所需材料(如照片、視頻、產(chǎn)品介紹等)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行媒體接待,跟蹤活動(dòng)傳播效果,進(jìn)行活動(dòng)傳播總結(jié);

  5、嚴(yán)密監(jiān)控涉及新聞網(wǎng)頁(yè)、論壇和問(wèn)答平臺(tái)等全網(wǎng)媒體的輿情情況,對(duì)輿情進(jìn)行分析并提供建議,正確引導(dǎo)危機(jī)輿論方向,對(duì)特殊事件采取緊急處理措施;

  6、集團(tuán)危機(jī)公關(guān)預(yù)案體系建立及管理。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇2

  1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

  6、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);

  7、定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);

  8、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  9、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

  10、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;

  11、能夠策劃組織線上與線下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度;

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù);

  2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;

  3、跟進(jìn)公司需求,策劃并撰寫相關(guān)文案;

  4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開發(fā);

  6、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),通過(guò)事件營(yíng)銷,提高粉絲活躍度,增加關(guān)注度;

  2、策劃制定微信營(yíng)銷方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、活動(dòng)策劃等;

  3、線上線下內(nèi)容活動(dòng)的策劃與運(yùn)營(yíng),提升影響力;

  4、對(duì)微信運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化及整改方案;

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇5

  1、把握導(dǎo)向,選題策劃、并駕馭文字,優(yōu)選信息,擔(dān)任有關(guān)稿件的初審、復(fù)審工作。

  2、按照主編的分配,按時(shí)完成主題稿件的撰寫和編輯

  3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾號(hào)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)和擔(dān)任執(zhí)行編輯任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)出版、校對(duì)流程、時(shí)間安排、發(fā)布反饋等工作。

  4、完成各種創(chuàng)意構(gòu)思及文案組織編寫工作。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,不斷提升團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能,營(yíng)造積極、樂(lè)觀的團(tuán)隊(duì)氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫工作。維護(hù)欄目稿件的撰寫、組稿、編輯等。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇6

  1、完成公司品牌形象、市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)方案的創(chuàng)意與策劃;

  2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

  4、善于將產(chǎn)品與市場(chǎng)做結(jié)合,創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的市場(chǎng)軟文。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微博、微信營(yíng)銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種內(nèi)容;

  2、提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),收集分析其他運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;

  3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng)等;

  4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)文章撰寫,主要為策劃、組織(包含但不限于券商類、私募類、基金領(lǐng)域、行業(yè)熱點(diǎn))文章選材,完成內(nèi)容撰寫與編輯工作,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2、結(jié)合公司產(chǎn)品亮點(diǎn)和品牌信息,基于用戶屬性,撰寫推廣性文章;

  3、與研發(fā)和投資團(tuán)隊(duì)緊密合作,優(yōu)化新媒體渠道版的投資研究報(bào)告;

  4、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé),提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

  5、根據(jù)各方資源輔助制定富有創(chuàng)意、迎合熱點(diǎn)及節(jié)日的活動(dòng)或?qū)n}策劃,協(xié)助推進(jìn)各類線上活動(dòng)、話題、專題、h5等以提高用戶粘性和活躍度。

  新媒體人員的'崗位職責(zé) 篇9

  1、獨(dú)立操作(包括微信、抖音、微博等新媒體溝通工具)上營(yíng)銷號(hào)的注冊(cè)、養(yǎng)號(hào)、解封、包裝和日常維護(hù)工作。

  3、能運(yùn)用(微信、抖音等新媒體工具)上的營(yíng)銷號(hào)發(fā)布朋友圈并及時(shí)回復(fù)

  4、能操作營(yíng)銷號(hào)站街加粉、主動(dòng)打招呼軟件加粉和產(chǎn)生有效對(duì)話。

  5、新媒體營(yíng)銷號(hào)每個(gè)時(shí)段加粉數(shù)據(jù)和有效對(duì)話數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、產(chǎn)品的宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

  4、協(xié)助各類自媒體或刊物的采編工作;

  5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

  6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容策劃和運(yùn)營(yíng),提升帳號(hào)的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度;

  2、根據(jù)雜志新媒體平臺(tái)的整體風(fēng)格原創(chuàng)相關(guān)內(nèi)容,并就雜志已有內(nèi)容進(jìn)行新媒體平臺(tái)上的延展;

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行;

  4、掌握微信發(fā)展趨勢(shì),深入了解微信特點(diǎn)及資源,探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

  5、微信營(yíng)銷項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)及未來(lái)項(xiàng)目規(guī)劃;

  6、有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源,與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇12

  1、分析把握行業(yè)趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司在新媒體領(lǐng)域平臺(tái)架構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)(包括自有媒體和合作媒體);

  2、分析各主要社會(huì)化媒體平臺(tái)流量、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與宣傳效果能夠提供符合客戶需求的新媒體精準(zhǔn)營(yíng)銷方案建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式;

  3、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺(tái)(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號(hào)等)的建設(shè),明確目標(biāo)定位并落實(shí)實(shí)施;同時(shí)負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)、推廣策略做定期到媒體內(nèi)容產(chǎn)品和媒體庫(kù)的更新;

  4、配合公司銷售部門出具(新媒體)整合營(yíng)銷方案,結(jié)合線下會(huì)議活動(dòng)、提供給客戶一體化宣傳推廣服務(wù),并負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)測(cè)、總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)發(fā)掘pc及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理并及時(shí)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇13

  1、根據(jù)品牌推廣計(jì)劃,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行多樣化宣傳推廣,實(shí)施內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng);

  2、負(fù)責(zé)微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)媒體策劃、運(yùn)營(yíng)管理及推廣

  3、負(fù)責(zé)多種形式的文案(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟文、活動(dòng)文案、廣告文案及新聞軟文)撰寫與發(fā)布;

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)的創(chuàng)新和優(yōu)化營(yíng)銷推廣,提升公司業(yè)績(jī);

  5、優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案,完善推廣渠道的建設(shè),提升運(yùn)營(yíng)效果;

  6、定期與用戶(包括超級(jí)用戶-粉絲)互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的推廣活動(dòng)

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇14

  1、跟廣告媒介對(duì)接,針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)品牌的營(yíng)銷方向,制定新媒體營(yíng)銷策略,統(tǒng)籌新媒體平臺(tái)的廣告投放

  2、與運(yùn)營(yíng)部門配合,針對(duì)不同產(chǎn)品不同的新媒體平臺(tái)制定針對(duì)的營(yíng)銷策略,以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo)

  3、擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作及kol合作資源,善于結(jié)合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,探索創(chuàng)新合作;

  4、靈活運(yùn)營(yíng)多種營(yíng)銷方式包括但不限于social、病毒視頻、h5、原創(chuàng)插畫、事件營(yíng)銷等;

  5、內(nèi)容營(yíng)銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

  6、對(duì)新媒體營(yíng)銷效果定期做數(shù)據(jù)分析形成報(bào)告,根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略

  7、統(tǒng)籌公司短視頻和直播的一些工作安排,并結(jié)合短視頻和直播形式提升公司品牌聲量

  8、對(duì)公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對(duì)外傳播,并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),調(diào)整傳播策略。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)微信服務(wù)號(hào)整體運(yùn)營(yíng),提升服務(wù)號(hào)用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率

  2、熟練制定新媒體營(yíng)銷策略,策劃營(yíng)銷活動(dòng),提升公眾號(hào)粉絲及用戶數(shù);

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的跟蹤分析,根據(jù)活動(dòng)效果推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略優(yōu)化;

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇16

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)微信新媒體的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng),從內(nèi)容和品牌角度實(shí)現(xiàn)公眾號(hào)差異化運(yùn)營(yíng),對(duì)公眾號(hào)流量負(fù)責(zé)。

  2、有新聞敏感性,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),撰寫傳播性宣傳文案。

  3、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、推廣,參與公司市場(chǎng)和媒介公關(guān)工作。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)各品牌傳播項(xiàng)目的內(nèi)容文案、視覺(jué)設(shè)計(jì)方案的策劃輸出。

  2、為新媒體創(chuàng)作中心的文案和設(shè)計(jì)品質(zhì)進(jìn)行把關(guān),指導(dǎo)具體項(xiàng)目的組稿和設(shè)計(jì)。

  3、為公司的品牌傳播、活動(dòng)推廣等提供文案和設(shè)計(jì)支持,提升品牌的整體宣傳效果。

  4、負(fù)責(zé)新媒體編輯團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇18

  1、運(yùn)營(yíng)賬號(hào)和群控定位軟件的維護(hù)和開發(fā)

  2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除

  3、支撐微信公眾號(hào)內(nèi)容及其運(yùn)營(yíng)的各種技術(shù)

  4、負(fù)責(zé)打理日常微信號(hào)注冊(cè)、定位、維護(hù)、開發(fā)等,開發(fā)微信公眾號(hào)內(nèi)使用的各種平臺(tái)

  5、深挖用戶需求,定期策劃線上線下社群活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升平臺(tái)影響力

  6、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、用戶需求,推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)的創(chuàng)新,拓展、擴(kuò)大粉絲社群

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、繪制流程圖。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。

  3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。

  4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;

  2、與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,并幫助潛在客戶答疑解惑;

  3、負(fù)責(zé)QQ群、客服QQ、微信群維護(hù)及運(yùn)營(yíng),并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng);

  4、將煤炭物流信息梳理,找出有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;

  5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺(tái)資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;

  6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問(wèn)答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公眾平臺(tái)推廣及日常運(yùn)行工作;

  2.提高粉絲活躍度,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié);

  3.挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,掌握相關(guān)熱門話題;

  4.數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容框架的搭建;

  5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定數(shù)字營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃,包含官網(wǎng)、自媒體和直播等方向;

  崗位職責(zé):

  1、本科及以上,藝術(shù)、廣告學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè),有留學(xué)背景優(yōu)先;

  2、3年以上媒介或數(shù)字營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉新媒介特征及營(yíng)銷方式;掌握消費(fèi)者行為研究與分析能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度

  4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing優(yōu)先;

  5、文案、溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);

  2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度;

  3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;

  4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)外PR工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與KOL建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。

  任職要求:

  1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

  3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

  4、善于站在用戶的角度思考問(wèn)題,寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字;

  5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;

  6、有較強(qiáng)的文案策劃能力,能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

  7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8、勇于創(chuàng)新,知識(shí)面廣,思維活躍,創(chuàng)意優(yōu),能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運(yùn)營(yíng);

  2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

  3、配合公司編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;;

  4、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;

  5、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;

  6、協(xié)助完成微信公眾號(hào)的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)公眾號(hào)知名度的提高;

  7、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微信推廣經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,具有獨(dú)立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

  2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)差旅客戶熟悉有熱情;

  3、熟悉航司產(chǎn)品,有差旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、有一定的策劃創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成活動(dòng)文案撰寫的執(zhí)行工作;

  5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)及其他自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作,策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動(dòng);

  3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞采編與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其他自媒體平臺(tái)(微博、百家號(hào)、今日頭條等)的運(yùn)營(yíng)模式;,

  2、優(yōu)秀的文學(xué)功底,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),或管理過(guò)10萬(wàn)+新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或粉絲;

  3、對(duì)時(shí)尚科技、實(shí)時(shí)政治、娛樂(lè)新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件,和業(yè)務(wù)進(jìn)行充分生動(dòng)地結(jié)合;

  4、對(duì)PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

  新媒體人員的崗位職責(zé) 篇25

  工作職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)嘉人新媒體微信、微博賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括拉新、增強(qiáng)用戶粘性及提高轉(zhuǎn)化;

  2,負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)用戶社群,并負(fù)責(zé)群粉絲的拉新、活躍、社群氛圍營(yíng)造、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、互動(dòng)等,打造高粘性;

  3,持續(xù)挖掘社群用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運(yùn)營(yíng)和留存體系;

  4,擅長(zhǎng)粉絲裂變,熟悉裂變式傳播原理;

  5,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,尋找推廣產(chǎn)品與熱點(diǎn)的結(jié)合,并和團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容;

  6,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1,大專及以上學(xué)歷,對(duì)社群運(yùn)營(yíng)/用戶增長(zhǎng)有完整的操作經(jīng)驗(yàn)且有成功案例者優(yōu)先,熟悉用戶、內(nèi)容、活動(dòng)等模塊運(yùn)作機(jī)制,對(duì)社群、組織建設(shè)有極大的興趣,對(duì)事業(yè)充滿熱情;

  2,熟悉微信各項(xiàng)應(yīng)用,能獨(dú)立完成微信平臺(tái)運(yùn)作、熟悉所有流程、微信群相關(guān)政策的制定;

  3,對(duì)目前國(guó)內(nèi)主要的社群運(yùn)營(yíng)模式有深入的研究和獨(dú)到見解,熟悉線上(互聯(lián)網(wǎng))的社群運(yùn)營(yíng);

  4,具備良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,微信、論壇運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5,具備服務(wù)意識(shí),了解用戶心理,細(xì)心細(xì)致解答用戶需求,并尋找需求的解決方案。

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