運營部崗位職責
在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的運營部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
運營部崗位職責1
1、負責連鎖門店運營體系搭建和管理;
2、主導門店管理系統(tǒng)的建設、優(yōu)化和日常工作;
3、負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規(guī)劃;
4、負責門店內(nèi)人員培訓體系搭建和實施;
5、負責連鎖門店銷售任務完成。
運營部崗位職責2
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標;
2、負責天貓店鋪的日常維護,根據(jù)網(wǎng)絡客戶特點制定產(chǎn)品方案;
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;
4、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團隊進行交流合作;
運營部崗位職責3
1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況,并進行管理檢核;
3、相關部門溝通,完成市場活動的落地推廣;
4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨,收集顧客、門店反饋及建議,便于后期改進;
5、負責對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結,為上級決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔,不斷優(yōu)化流程及制度;
7、協(xié)助完成異業(yè)合作,實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升;
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行;
9、完成上級安排的其他工作。
運營部崗位職責4
1、探索分公司業(yè)務盈利模式,搜集當?shù)睾献髡咝畔、客戶需求信息,?yōu)化現(xiàn)有服務產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務)研發(fā)提出合理化建議;
2、對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務渠道和合作伙伴;
3、根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務項目及培訓相關業(yè)務(包括校企合作項目);
4、編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調(diào)整建議;
5、協(xié)助做好分公司業(yè)務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6、完成上級領導交辦的其他各項工作。
運營部崗位職責5
1、負責產(chǎn)品市場推廣開發(fā),維護客戶客情關系,按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標;
2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點,組織產(chǎn)品推廣培訓會議;
3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查,配合公司進行會議銷售及人員引流;
4、不定期的通過各種宣傳渠道,對公司品牌進行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶信息,收集產(chǎn)品市場的反饋信息。
運營部崗位職責6
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要,進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結評估活動效果及優(yōu)化;
3、負責客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;
4、持續(xù)挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關注客戶的活躍度和粘度,激發(fā)客戶參與度,提升業(yè)界影響力;
5、核心客戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與客戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗及品牌傳播。
運營部崗位職責7
1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關事情。
運營部崗位職責8
1、編制年度經(jīng)營計劃,跟蹤經(jīng)營結果和計劃的偏差,反饋影響
2、參與新上市產(chǎn)品的'定價決策,對比不同價格體系下對年度計劃的影響
3、參與工程重大節(jié)點的變動決策,對比節(jié)點調(diào)整后對年度計劃的影響
4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結果反饋
5、結合年度經(jīng)營計劃和資金計劃,合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案
6、組織編制年度管理費用預算和營銷費用預算,跟蹤實際執(zhí)行情況偏差
7、新項目發(fā)展的財務測算,確定項目盈利能力和資金峰值
運營部崗位職責9
1、收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3、監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,確保服務質(zhì)量;
4、監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
5、保持與客戶之間的良好合作關系;
6、負責建設和管理外包工作團隊;
7、負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8、合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9、建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng);
11、組織制定項目管理制度;
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