管理人員崗位職責

時間：2022-10-20 19:36:43 崗位職責我要投稿

管理人員崗位職責匯編15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的管理人員崗位職責，歡迎大家分享。

管理人員崗位職責匯編15篇

管理人員崗位職責1

　　1.協(xié)助項目管理部經(jīng)理做好對項目管理部的協(xié)調管理工作。

　　2.組織召開項目管理部會議并形成紀要。

　　3.負責項目管理部的考勤管理工作。

　　4.負責項目管理部的辦公管理工作、辦公用品采購和日常接待等事務。

　　5.負責接收、傳達公司對項目管理部的各項文件。 6.負責生產(chǎn)管理部的人員用車管理工作。

　　7.按照公司人力資源部的相關規(guī)定做好項目管理部和項目部人員的管理工作。

管理人員崗位職責2

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

　　(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經(jīng)營工作。

　　(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。

　　(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。

　　(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。

　　(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

　　(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

　　5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

　　(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;

　　二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

　　六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

　　公司管理人員崗位職責

　　1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。

　　2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。

　　3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。

　　5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。

　　6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

　　7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

　　8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

　　9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。

　　10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

　　11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其

　　管理科負責人崗位職責

　　1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。

　　2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

　　3、負責解決公司相關法律事務。

　　4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

　　5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

管理人員崗位職責3

　　一、電梯管理人員應遵紀守法，嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》及單位的規(guī)章制度，做到安全、文明、經(jīng)濟生產(chǎn)。

　　二、電梯管理人員應及時參加質量技術監(jiān)督部門舉辦的取證和換證培訓班，并在實際工作中鉆研技術，不斷提高業(yè)務水平。

　　三、電梯管理人員應堅守崗位，忠于職守，集中駕駛，隨時注意設備運行情況。當班時不隨意離開工作崗位，不打瞌睡，不看與工作無關的書報。

　　四、電梯管理人員應做好日常巡視檢查工作，巡視檢查電梯各部門運行狀況，并做好記錄，做到心中有數(shù)，以確保電梯安全運行。

　　五、電梯安全檢驗合格期滿前一個月內，向監(jiān)督檢驗機構申請定期檢驗，并配合監(jiān)督檢驗機構做好定期檢驗工作。

　　六、對任何有害電梯安全運行的行為，應立即制止。電梯一旦發(fā)生事故，應立即報告，采取應急措施，啟動救援預案。

　　七、電梯管理人員應認真保管好安全技術檔案，并做到電梯鑰匙專人保管。

管理人員崗位職責4

　　1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務。

　　2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。

　　3、嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。

　　4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

　　6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。

　　7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

　　8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

管理人員崗位職責5

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、協(xié)助領導研究企業(yè)安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、協(xié)助領導組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

　　5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人、項目經(jīng)理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產(chǎn)培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。

　　6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產(chǎn)和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現(xiàn)場每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

　　7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

　　8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

　　9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

　　10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

　　11、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督有關部門和人員落實解決。

　　13、審核鑒定�？貏趧颖Ｗo用品，并監(jiān)督使用情況。

　　14、參加傷亡事故的調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

管理人員崗位職責6

　　崗位職責

　　一、積極參加與工作有關的各項業(yè)務學習和培訓，熟練掌握業(yè)務技能。

　　二、依據(jù)學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。

　　三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。

　　四、負責辦理與持卡人有關的各項業(yè)務，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開通關閉轉賬業(yè)務、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關的各項業(yè)務，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計報表等。

　　五、依據(jù)學校人事處、財務處、教務處等部門相關文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。

　　六、做好每月與財務的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的'管理工作。

　　七、保管好卡務辦公室資產(chǎn)設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業(yè)務材料。

　　八、在日常工作中，對系統(tǒng)出現(xiàn)的技術故障、脫機等問題及時反饋和報修。

　　九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設滿意窗口。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

管理人員崗位職責7

　　1、專職安全生產(chǎn)管理人員必須是經(jīng)建設主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書，并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。

　　4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術措施并負責檢查落實。

　　5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡回檢查施工現(xiàn)場各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場予以糾正或簽發(fā)限時整改通知單。

　　6、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底，并實施旁站式監(jiān)管。

　　7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛(wèi)生管理工作。

　　8、對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。

　　9、協(xié)助項目經(jīng)理（建造師）搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。

　　10、每周召開安全例會，并認真做好記錄，對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。

　　11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質量，不合格的不得使用。

　　12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔，健全安全管理臺帳。

　　13、專職安全員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。

管理人員崗位職責8

　　1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應急演練；

　　2、落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓工作；

　　3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全；

　　4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收；

　　5、執(zhí)行國家安全標準化。

　　6、其他行政類管理工作

管理人員崗位職責9

　　1.對項目管理部和項目部進行全面監(jiān)督管理，是項目施工和管理的主要責任人，是項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等的責任人。

　　2.代表公司監(jiān)督項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行《項目目標管理責任書》以及公司各項管理制度，監(jiān)督項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行建筑工程施工合同，確保各項目標的順利實現(xiàn)。

　　3.負責經(jīng)公司批準的項目管理部各部門設置和人員配備的實施，并直接管理項目管理部的正常運轉。

　　4.負責項目管理部和項目部人員辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的各項準備工作，并負責落實項目部組織機構的建立和人員配備工作。

　　5.負責項目管理部和項目部物資分供商的評審和選擇工作，負責項目材料采購工作，并監(jiān)督審核項目部對外簽訂材料、設備采購(租賃)合同、專業(yè)分包合同等的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行情況負主要責任。

　　6.負責項目部項目質量計劃、施工組織設計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件監(jiān)督落實工作。

　　7.負責項目部搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行。

　　8.負責項目部做好工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作，對項目資金的使用情況進行審批，并對內外一切債務負全部責任，協(xié)助公司與業(yè)主簽訂《工程保修合同》。

　　9.負責對項目管理部各部門工作的檢查、監(jiān)督和指導。

　　10.負責項目管理部對外經(jīng)營管理工作。

　　11.參加公司生產(chǎn)月例會，以書面形式向公司上報項目管理部月生產(chǎn)經(jīng)營管理情況。

管理人員崗位職責10

　　一、項目部經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、行政法規(guī)以及工程項目的各項強制標準，認真落實公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調好各方面的關系，維護公司的合法權益。代表公司實施工程項目全面管理，全面履行與業(yè)主簽訂的工程項目管理合同。

　　2、按照公司規(guī)定全面主持項目部的管理協(xié)調工作，與項目部班子其他成員共同履行工程項目管理合同的各項任務、明確目標。

　　3、主持制定項目部各項管理辦法、崗位責任、規(guī)章制度、編制總體計劃、運用科學先進的現(xiàn)代管理方法，實施對工程項目質量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制，促進各項目標的完成。

　　4、協(xié)調好項目部內部、管理層與作業(yè)層，以及項目部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（教辦）、業(yè)主、設計、監(jiān)理、施工、社會等各方面的關系。貫徹落實“安全第一，質量至上”的方針，認真執(zhí)行國家及有關部門頒布的標準，嚴格按技術規(guī)范要求做好各項督查工作，推進進度、質量、安全等管理，建立健全完善的管理制度。

　　5、負責項目部目標成本的編制，抓好項目成本管理和成本核算，嚴格控制各類非必要性開支，采取一切措施努力降低管理成本。

　　6、組織指導項目管理體系的建立和組織機構的設置，資源的配置，內部發(fā)文的批準、發(fā)布、實施和有效運行。

　　7、有計劃、有組織、有目標地組織職工學習政治、文化、技術、業(yè)務，切實搞好職工培訓和業(yè)余教育，不斷提高職工隊伍素質。

　　二、項目部副經(jīng)理崗位職責

　�。�、負責項目一線管理工作，直接安排各責任區(qū)完成和工程管理任務指標。

　　2、根據(jù)管理合同及工期要求，組織編制年、季、月、周的管理計劃，充分做好管理調度安排，合理組織督查工作。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全的管理體系并實施運行，協(xié)調各職能部門的協(xié)作關系，領導各責任區(qū)管理體系的運行及督查工作的控制、考察和評定。

　　4、貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策和上級有關規(guī)定，組織制定安全生產(chǎn)崗位責任。在項目工程施工前制定安全措施，對重點工程、關鍵部位、特種作業(yè)、季節(jié)施工制定安全管理督查措施，把各項目的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

　　5、組織項目部人員學習施工規(guī)范、安全質量規(guī)范及操作規(guī)程，增強職工安全生產(chǎn)意識。組織有關人員進行定期和不定期的進度、安全、質量等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、加強科學管理，協(xié)調文明施工，及時下達各項管理任務，召開調度會議，分析生產(chǎn)形勢，研究解決管理中存在的問題。

　　三、各責任區(qū)負責人崗位職責

　�。�、組織實施貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術規(guī)范和標準，負責責任區(qū)的項目管理工作。

　　2、編制責任區(qū)內的工作計劃、并對執(zhí)行情況進行督促檢查，根據(jù)施工進度及時、準確地進行工程情況調度。

　　3、負責責任區(qū)的管理工作，掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產(chǎn)任務完成情況，經(jīng)常研究分析施工中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，向各建設主體及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

　　4、經(jīng)常檢查保證工程質量的措施，參與質量事故的調查分析，制定推廣新技術、新工藝、新材料、并協(xié)調落實。

　　5、認真貫徹執(zhí)行“驗標”，參加工程的自檢和交驗。

　　6、認真做好前期資料、竣工原始資料的積累、整理、匯編工作，及時編制竣工文件、技術總結，參加工程初驗及竣工驗交工作。

　　7、完成領導交給的其他工作。

　　四、安質工程師崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法令和有關部門安質方面的方針、政策、及上級頒發(fā)的規(guī)章制度，監(jiān)督監(jiān)察各施工單位的貫徹落實情況。

　　2、開展質量、安全的宣傳教育工作，使員工牢固樹立“安全第一，質量至上”的觀點，協(xié)助施工單位和各班組開展自檢、互檢、交接檢查工作。

　　3、定期檢查質量檢測工具、儀表、設備的完好狀況。

　　4、負責開工前的檢查和施工中的經(jīng)常檢查及工程質量的定期檢查工作，并對隱蔽工程做好檢查登記記錄。

　　5、檢查督促落實安全質量保證措施，組織參加安全質量生產(chǎn)技術會議及專業(yè)會議。

　　6、負責安全質量事故的調查、分析、處理工作。

　　7、參加工程質量檢查，評定質量等級，參加竣工、預算及驗收交接工作。

　　8、負責參加檢查已完工程質量驗交工作。

　　9、參加場組織的安全質量大檢查，總結安全施工質量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗，按規(guī)定提出統(tǒng)計報表及分析報表。

　　10、對不按規(guī)定施工的情況提出糾正要求，必要時可簽發(fā)工程質量問題通知單，遇有嚴重影響施工質量情況有權停止施工。

　　11、定期研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質量問題，提出整改意見和辦法，并督促落實，參加質量攻關小組活動。

　　12、做好安全、質量教育活動，定期對班組進行安全質量評比，并提出獎罰意見。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　五、資金控制工程師崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《會計人員職責條例》、《成本管理法》及財務會計規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀律。

　　2、負責項目部的資金籌措和費用開支計劃控制工作。

　　3、負責項目部的成本核算工作，編制財務決算報表及有關報表。

　　4、抓好工程結算工作，督促和檢查施工部門的工程收尾工作。

　　5、加強各所轄管理企業(yè)資金周轉，控制計劃外開支。

　　6、對工程質量不合格的工程有權拒絕支付一切不合理開支費用；對返工、修補的經(jīng)濟損失要查明責任，嚴加控制。

　　7、研究實行優(yōu)質優(yōu)價政策和單位工程的量、本、利分析。

　　8、完成領導交辦的工作。

　　六、綜合辦公室及資料員職責

　　1、宣傳貫徹落實國家政策和法律法規(guī)，及時傳達上級和有關部門指示精神。

　　2、建立健全項目部相關規(guī)章制度和各種組織機構及各部門崗位責任制。

　　3、做好有關會議的籌備、組織工作，做好黨務、工會、行政等綜合會議記錄和議定事項的傳達、督辦工作。

　　4、起草相關會議講話文字材料，做好文件的登記、整理、歸檔及人員考勤工作。

　　5、購置保管好辦公、生活用品，做好生活用車和食堂管理工作，做好后勤服務。

　　6、負責項目部辦公生活區(qū)安全衛(wèi)生管理工作，配合有關部門做好標準化現(xiàn)場及文明施工等工作。

　　7、配合有關部門做好本項目部的人力資源、勞務管理及培訓工作。

　　8、負責對小車司機、廚師進行職業(yè)健康和安全等方面的教育與培訓。

　　9、完成指揮部領導臨時交辦的其他工作。

管理人員崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)安全管理規(guī)定，防范、糾正與排除生產(chǎn)中存在的安全故障和隱患；

　　2、根據(jù)公司安全管理標準，做好生產(chǎn)車間員工的安全管理培訓工作，提高全體職工的安全意識；

　　3、組織開展分廠各種安全活動和安全檢查，制定車間安全事故應急預案，開展安全演習；

　　4、推動、落實公司各項安全管理制度、相關工藝技術標準、衛(wèi)生操作要求等；

　　5、完成上級臨時安排的工作任務。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷；

　　2、安全管理、機械等相關專業(yè)；

　　3、安全管理相關專業(yè)資格證；

　　4、相關工作經(jīng)驗1—3年。

管理人員崗位職責12

　�。薄⒄J真學習和貫徹執(zhí)行《檔案法》以及黨、國家有關檔案工作的政策，立足國土資源管理本職工作，樹立為經(jīng)濟建設服務的思想，熱愛檔案事業(yè)，做到嚴格依法辦事，認真搞好檔案的使用管理，主動為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

　　２、認真做好檔案入庫的接受、保管、統(tǒng)計工作，編制必要的目錄、卡片及檢索工具，積極開展檔案利用工作，為本單位各項工作服務，并注意搜集檔案利用效果。

　　３、做好庫房的防水、防火、防蟲、防曬、防盜工作，及時檢查檔案安全情況，發(fā)現(xiàn)破損和變質檔案，應及時進行修補、復制。

　　４、嚴格執(zhí)行檔案保密制度，自覺遵守檔案管理的規(guī)章制度。

　　5、充分利用現(xiàn)代化信息技術，搞好檔案目錄和有關檔案的微機錄入，提高檔案管理和利用的科技水平。

　　6、檔案管理人員和兼職檔案人員應及時地做好檔案的收集、整理、歸檔工作，確保材料的完整性。

　　7、檔案人員工作調動時，應做好交接手續(xù)，不準泄密。

　　8、積極、主動完成領導交辦的其他臨時任務。

管理人員崗位職責13

　　1、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達以及調整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3、下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

　　4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　5、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。

　　6、合理安排生產(chǎn)，負責生產(chǎn)成本核算，確保車間降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調配，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　7、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織人員保養(yǎng)檢查。

　　8、督促工人自覺遵守工具保管保養(yǎng)，正確的使用工具和量具，做到文明生產(chǎn)。

　　9、負責組織有關人員解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　10、認真做好質量控制工作，制定相關質量標準，并定時抽查實行情況。出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。