渠道招商經(jīng)理的崗位職責
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的渠道招商經(jīng)理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責1
職責:
1、區(qū)域內目標市場的調研
2、負責所轄區(qū)域內產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
5、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
職位要求:
1、學歷不限,有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦,勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協(xié)調能力;
5、良好的演講素質者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
渠道招商經(jīng)理的崗位職責2
1、負責公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;
2、負責尋找目標客戶、開發(fā)新客戶,整合經(jīng)銷商資源,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司目標;
3、負責合作渠道準入審核及溝通工作,協(xié)助建立穩(wěn)定、高質量的分銷渠道,確保公司產(chǎn)品銷售通暢;
4、負責分銷代理商結構的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;
5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學術推廣、專家網(wǎng)絡建設工作;
6、負責市場信息系統(tǒng)的建立和維護,并負責市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負責規(guī)范招商流程制度,并落實執(zhí)行,定期修訂;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責3
職責:
1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌劃行業(yè)感興趣的公司,進行開發(fā)代理商業(yè)務,并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。
2、根據(jù)公司代理商引進政策,引進優(yōu)質代理商;對以合作的代理商進行業(yè)務指標跟進并引導達成;
3、了解代理商實際運營狀態(tài),優(yōu)化當?shù)劁N售工作;
4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標;公司有資源,需要與客戶聯(lián)系與維護,會場簽約及引進代理商達成協(xié)議;
5、負責組建整個招商團隊;
崗位職責:
1、學歷不限,至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗;極強的溝通、判斷和應變能力,熟練談判流程與技巧,善于處理復雜人際關系,較強的業(yè)務指導能力,有管理和帶領團隊的經(jīng)驗;
3、成熟干練,責任心強,品行端正;
4、熟練運用excel,ppt,word,pdf,xmind等專業(yè)辦公軟件;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責4
職責:
1、全面負責區(qū)域內合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用【公司提供資源】打開市場,完成銷售任務;
3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進行商務溝通,探索和實際新的業(yè)務類型和模式,推動業(yè)務增長點;
4、對負責區(qū)域內的代理商進行有效管理,提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求:
1、專科及以上學歷,計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;
4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責5
職責:
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案,完成招商任務,落實招商進度。
2、掌握市場信息及市場動態(tài),提出優(yōu)化招商計劃,并落實多元化的招商。
3、負責整理渠道客戶相關資料,商務信息的收集、整理、分類,對項目信息情況及時追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關系;
5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有較強的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質良好,能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗、會務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責6
職責:
1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案,負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;
2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫,維護客戶關系,解決客戶問題;
3、負責意向客戶拜訪及回訪,認真講解招商政策,回答客戶疑問;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、和銷售,設計開發(fā),推廣,工廠等部門密切合作,完成區(qū)域銷售目標;
要求:
1、有豐富的招商經(jīng)驗,及櫥具,家居商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗,優(yōu)秀有能力應屆生亦可;
2、具有豐富的招商渠道,掌握相關工作技巧;
3、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力,善于團隊管理;
4、有良好的身體素質和心理素質,能承受較大壓力;
5、有一定的商業(yè)法律知識儲備,熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念,較強的自律性
渠道招商經(jīng)理的崗位職責7
職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系,尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、結合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀,挖掘并開拓業(yè)務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優(yōu),先具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
4、具備穩(wěn)定性、責任心和親和力,能適應短期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責8
職責
1)負責制定招商目標并督促執(zhí)行
2)負責開發(fā)社群市場,拓展代理商
3)負責培養(yǎng)公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧
4)負責組建、培養(yǎng)招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃
5)負責協(xié)調招商事業(yè)部不公司其他部門的工作
經(jīng)驗和能力要求:
1)有社群運營成功運營案例者優(yōu)先,具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領過50人以上直銷團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子,能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感
渠道招商經(jīng)理的崗位職責9
職責:
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系,對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;
5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作,及時反映相關問題;
6、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;
7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具備豐富的招商經(jīng)驗,具有相關招商渠道和客戶資源;
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責10
職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標,負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進行有效跟進;
2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā),達成加盟目標;
3、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結維護客戶的回饋意見,不斷調整大客戶銷售策略;
4、接洽、配合、談判及授權合作項目,并完成回款目標;
5、推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、參加各種展會和招商說明會,負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;
7、完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗者;
2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛幼少兒培訓事業(yè);
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;
4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神,承壓能力強;
5、具有強烈的求知欲望,熱愛學習,要求進步;
6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識,強烈的企業(yè)責任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責:
1、根據(jù)公司招商政策和計劃,負責招商任務的`執(zhí)行,商務談判,合約簽訂,完成招商任務指標;
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當?shù)厥袌鐾茝V及服務品質的提升;
3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況,及時回饋市場信息;
4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作;
5、對區(qū)域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷,從事銷售工作2年以上,有建材(包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等)、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售,有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力,身體健康,親和力強,能經(jīng)常出差!
渠道招商經(jīng)理的崗位職責12
職責:
1、負責拓展廣告渠道客戶,完成區(qū)域代理商的招募;
2、負責代理商的合作洽談,完成業(yè)績指標;
3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業(yè)知識,學習公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型方案型銷售服務;
5、有效利用資源,挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息,提出并制定解決方案。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上工作經(jīng)驗,有4A公司背景,線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責任心強,較強的溝通能力,較強的團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運作流程,有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性,工作態(tài)度認真,刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責13
1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區(qū)域招商工作,尋找全國城市合伙人。
2.針對已開拓市場資源,制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結果
3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4.根據(jù)各項目實際情況,帶領團隊進行商業(yè)項目的市場調研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書,監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況,確保各項目運營目標的實現(xiàn)。
6.負責重要招商談判與客戶開發(fā),包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關系維護等。
7.根據(jù)各項目實際情況,對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調整等工作做出及時調整,并實行全程管控。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責14
職責:
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負責所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗,有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應用,有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差,有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力;
5、形象好,氣質佳,溝通表達能力較強,具有強烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責15
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成招商任務;
3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
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