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實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé)

時間:2023-02-14 10:25:34 王娟 崗位職責(zé) 我要投稿

實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé)(通用24篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé)(通用24篇)

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇1

  為配合好實驗教師開展實驗教學(xué)活動,保證實驗教學(xué)工作和實驗教學(xué)改革的順利進行,對從事實驗教學(xué)的實驗技術(shù)人員特制定崗位責(zé)任制:

  一、能夠積極參加實驗中心建設(shè)與管理,認真完成實驗中心主任下達的各項工作任務(wù)。

  二、實驗技術(shù)人員要積極參加實驗教學(xué)改革研究工作,協(xié)助教師作好學(xué)生實驗技術(shù)的指導(dǎo)工作。

  三、掌握實驗室的儀器設(shè)備和有關(guān)實驗的基礎(chǔ)知識與操作方法。

  四、實驗技術(shù)人員要按照實驗教學(xué)計劃,按時完成實驗前的準備工作,并做好開設(shè)實驗所用儀器、儀表和設(shè)備使用登記。

  五、實驗過程中實驗技術(shù)人員要協(xié)助實驗老師幫助學(xué)生解決實驗過程中遇到的儀器設(shè)備、實驗材料等實驗用品問題,保證實驗的正常進行,并作好實驗后的整理工作。

  六、做好儀器設(shè)備維護、保養(yǎng)、修理工作,保證儀器設(shè)備處于良好的`狀態(tài)。

  七、要負責(zé)對實驗儀器的操作規(guī)程和注意事項的制定工作,并負責(zé)對學(xué)生所用儀器操作的培訓(xùn)。

  八、做好實驗室的儀器設(shè)備、配件、材料、低值易耗品、器材、儀器說明書及圖書資料的管理工作。對進實驗室的同學(xué)要把責(zé)任落實到人(如實驗用品、儀器、儀表玻璃儀器、實驗臺、實驗凳均要編號,按實驗組落實到每個學(xué)生)。負責(zé)損壞丟失賠償?shù)氖绽U工作。每學(xué)期結(jié)束后作好儀器設(shè)備、材料的清理和核對工作。

  九、負責(zé)新進儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試工作。并建立儀器設(shè)備檔案。負責(zé)實驗室的日常管理工作。學(xué)生實驗后要督促學(xué)生清理環(huán)境衛(wèi)生,使環(huán)境清潔,物品擺放整齊,認真檢查水、電、氣是否關(guān)閉,并記好工作日志,方可離開實驗室。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇2

  1、負責(zé)分子實驗的`樣品制備、DNA/RNA的提取、基因擴增、文庫構(gòu)建等實驗室常規(guī)的檢測工作;

  2、獨立完成實驗報表以及相關(guān)信息的輸入等工作;

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇3

  1、負責(zé)常規(guī)細胞生物學(xué)與分子生物學(xué)相關(guān)實驗,分析整理數(shù)據(jù)、形成實驗報告,并參與項目討論;

  2、實驗室公用試劑的配制;

  3、公司交待的其他工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇4

  1、能夠按照要求,獨立完成實驗;

  2、負責(zé)公司客戶實驗技術(shù)的支持;

  3、參與公司新項目的研發(fā);

  4、參與實驗室的.其他日常工作,保證實驗室正常運轉(zhuǎn)。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)分子克隆和載體構(gòu)建實驗。

  2、負責(zé)大腸桿菌、志賀桿菌和霉菌等常規(guī)菌株的培養(yǎng)。

  3、負責(zé)實驗數(shù)據(jù)的整理和分析。

  4、定期匯報實驗和工作進程,對于工作中出現(xiàn)的問題能夠做出分析與判斷,并且及時向上級報告。

  5、能夠完成上級安排的`其他工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)檢查鑒定和試驗工程項目使用的材料規(guī)范和設(shè)計要求,及時提出報告。

  2、負責(zé)做好各類原材料試驗、過程試驗、各種配合比設(shè)計,及時提供試驗報告。

  3、檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作;對本室不能進行的'試驗項目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后,負責(zé)聯(lián)系具備試驗條件和資質(zhì)的單位進行試驗,并及時提供試驗報告。做好試驗結(jié)果的保密工作。

  4、認真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

  5、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程,做到嚴格管理、規(guī)范操作。

  6、負責(zé)原材料性能檢測,固化劑性能檢測;尾砂性能監(jiān)控、充填濃度測試、充填體強度檢測等。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇7

 。ㄒ唬┦煜嶒炇矣嘘P(guān)儀器設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理,做好經(jīng)常性的保養(yǎng)和維護工作;

  (二)經(jīng)指導(dǎo)能完成教學(xué)實驗、科學(xué)實驗的準備工作和有關(guān)實驗輔助工作,初步掌握常規(guī)的實驗方法和步驟;

  (三)遵守實驗室的各項規(guī)章制度,服從安排,遵守紀律,做好儀器設(shè)備的管理工作;

  (四)努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、不斷提高知識水平,增強做好本職工作的'本領(lǐng);

 。ㄎ澹┱J真做好實驗室日常管理和安全衛(wèi)生工作;

 。┩瓿蓪嶒炇抑魅谓晦k的其他工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇8

  1、根據(jù)上級的安排和指導(dǎo),負責(zé)實驗室常規(guī)生物學(xué)實驗;

  2、按進度完成實驗相關(guān)操作,記錄實驗數(shù)據(jù),完成實驗報告,并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋實驗進度及相關(guān)情況等;

  3、實驗室的日常維護、清潔及環(huán)境整理;

  4、服從上級安排的.其他工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇9

  一、負責(zé)本科目教學(xué)所用儀器、藥品、材料的預(yù)報工作(包括名稱、規(guī)格、數(shù)量),并于每學(xué)期前一周交于有關(guān)人員,以便準備。必須了解實驗原理,儀器使用規(guī)則。教學(xué)時,加強對學(xué)生的管理、指導(dǎo),使學(xué)生養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

  二、實驗教師要在實驗員的配合下,認真準備實驗,做好預(yù)備實驗,每次實驗前要檢查儀器、設(shè)備及藥品的準備情況,保證實驗的順利進行。

  三、教師指導(dǎo)實驗要加強檢查,嚴格要求,學(xué)生課前沒有按規(guī)定預(yù)習(xí)的不準許做實驗,在實驗過程中,指導(dǎo)教師必須在場巡視指導(dǎo),解答和處理實驗中出現(xiàn)問題。

  四、對學(xué)生參加實驗的`情況,認真進行考勤登記,凡缺課者,必須令其補做。

  五、實驗課教師要認真仔細地批改實驗報告,及時評定實驗成績,總結(jié)學(xué)生實驗中存在的.問題。

  六、要認真檢查學(xué)生對儀器、藥品的使用,維護課堂紀律,保證實驗的教學(xué)效果。嚴格準守實驗室的安全規(guī)則(包括:水、電、防火、藥品使用),負責(zé)學(xué)生實驗過程中的安全問題。

  七、認真做好學(xué)生使用儀器情況記錄(特別是貴重儀器的使用),及時向管理人員反映,督促學(xué)生執(zhí)行有關(guān)儀器損壞賠償制度。

  八、協(xié)助有關(guān)管理人員進行期末學(xué)生使用儀器的清查工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇10

  1、負責(zé)icp、icp-ms產(chǎn)品的故障處理,能夠指導(dǎo)客戶和現(xiàn)場工程人員排除儀器故障或者明確儀器故障位點。能夠在現(xiàn)場實施儀器維修工作,能夠協(xié)調(diào)處理儀器返廠維修工作;

  2、負責(zé)已經(jīng)售出儀器客戶的維護工作,定期對客戶使用進行回訪,記錄客戶需求,記錄儀器工作狀況,收集相關(guān)信息反饋給產(chǎn)品線,組織資源滿足客戶合理需求;

  3、收集儀器故障信息,維護儀器產(chǎn)品信息數(shù)據(jù),跟蹤故障解決進度;

  4、對已過保儀器提供有償維修服務(wù);

  5、具有應(yīng)用方法開發(fā)能力,對客戶反饋的'應(yīng)用需求能夠設(shè)計實驗方案,組織資源,實施應(yīng)用試驗,撰寫實驗報告,輸出應(yīng)用方法資料包;

  6、對客戶進行系統(tǒng)性培訓(xùn),編寫培訓(xùn)資料,輸出培訓(xùn)資料包;

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃,參與高端產(chǎn)學(xué)研項目合作,聚焦有關(guān)大數(shù)據(jù)智能、信息安全等課題項目的發(fā)掘、篩選、論證立項等,同時通過獨立的研究能力,基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行創(chuàng)新性橫向課題開發(fā);

  2、承擔(dān)科研項目計劃、可行性評估、技術(shù)方案等編寫(研究內(nèi)容目標、技術(shù)實現(xiàn)路徑等),并根據(jù)需要直接參與到聯(lián)合項目;

  3、與合作的科研單位進行協(xié)作溝通,并協(xié)同公司內(nèi)部相關(guān)人員完成各類科技項目立項,協(xié)同合作院校與企業(yè)的.知識產(chǎn)權(quán)及合作協(xié)議、科研任務(wù)書等,及時上報項目申報材料;

  4、參與并承擔(dān)部分技術(shù)管理、項目管理等方面的系統(tǒng)性工作,涉及項目申報、評審、實施推進、驗收、后評價、技術(shù)轉(zhuǎn)移與推廣,參與課題關(guān)鍵節(jié)點檢查等;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇12

  1、負責(zé)全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。

  2、負責(zé)專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負責(zé)人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負責(zé)人工作情況。

  3、統(tǒng)籌負責(zé)公司臨床檢測服務(wù)工作,審批檢測報告。

  4、負責(zé)按檢驗所質(zhì)量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質(zhì)量保證措施,負責(zé)檢測過程中偏差和失控的調(diào)查、分析與處理。對檢驗工作的質(zhì)量負責(zé)。

  5、督促科內(nèi)人員正確使用與保管劇毒危險品和器材,審簽試劑和器材的請領(lǐng),經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。

  6、督促檢查專業(yè)技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等計劃的實施,提高檢驗人員的崗位技能水平。

  7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據(jù)更多市場份額,提高社會效益和經(jīng)濟效益。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇13

  1、統(tǒng)籌市場部工作,包括市場和銷售支持、新品開發(fā)及下線支持、信息收集及銷售市場分析。

  2、和國內(nèi),國際銷售團隊共同負責(zé)銷售數(shù)據(jù),從產(chǎn)品及應(yīng)用角度給銷售團隊提供指導(dǎo)和支持。

  3、了解實驗室儀器產(chǎn)品市場及應(yīng)用信息,利用市場數(shù)據(jù),公司業(yè)績數(shù)據(jù)和分析工具,建議在不同應(yīng)用市場的產(chǎn)品,服務(wù)組合等,協(xié)助公司決策層制定市場發(fā)展策略。

  4、實時關(guān)注市場各品牌活動,掌握行業(yè)動向,針對市場形勢,配合銷售制定和調(diào)整促銷方案。

  5、跟蹤和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品研發(fā)的前期調(diào)研和下線流程,提出新產(chǎn)品推廣和市場拓展策略,制訂相關(guān)實施計劃與操作方案。協(xié)同銷售組織實施,并對實施效果進行跟蹤和評估。

  6、協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品支持人員編寫和審核產(chǎn)品說明書,產(chǎn)品目錄,視頻及其他銷售工具。

  7、負責(zé)公司品牌形象建設(shè)、產(chǎn)品宣傳和維護工作。包括公司網(wǎng)站、傳播渠道、展會等。

  8、做好部門內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇14

 。

  1、負責(zé)教授科學(xué)知識課程,保證教學(xué)質(zhì)量;

  2、掌握化學(xué)、物理等相關(guān)科學(xué)類信息,注重寓教于樂的方法對孩子進行專業(yè)知識傳輸;

  3、能組織好課堂教學(xué)工作,授課方式靈活,因材施教,啟發(fā)學(xué)生思維;

  4、在授課期間定時制作培養(yǎng)方案和課堂反饋;

  5、認真參加學(xué)校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇15

 。ㄒ唬└鶕(jù)實驗室的教學(xué)和科研職務(wù),安排好計劃,認真做好各項準備工作;

 。ǘ﹨⒓泳帉憣嶒炛v義和指導(dǎo)書,努力掌握本學(xué)科國內(nèi)外實驗技術(shù)水平,上好實驗課;

 。ㄈ⿺M訂有關(guān)實驗室建設(shè)方案,大型精密儀器設(shè)備配備方案,不斷更新實驗內(nèi)容,改革實驗方法,提高實驗課質(zhì)量;

 。ㄋ模┏袚(dān)實驗室有關(guān)技術(shù)開發(fā)工作,負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、故障診斷和排除工作;保證實驗教學(xué)工作正常進行;

  (五)負責(zé)實驗室的日常管理工作,嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度,積極主動地完成實驗室主任交給的.各項任務(wù),共同做好實驗室安全衛(wèi)生工作;

  (六)組織和指導(dǎo)初級實驗技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇16

  1、負責(zé)環(huán)境實驗室全面技術(shù)工作;

  2、解決和處理檢測工作中的'技術(shù)問題及新方法的開發(fā),并積極參與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流;

  3、校核檢驗原始記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的正確性,審核檢測報告。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇17

  1、人工智能、語音識別、語音合成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開展前沿技術(shù)研究;

  2、參與和推動技術(shù)落地到頭條產(chǎn)品;

  3、調(diào)研嘗試人工智能技術(shù)為核心的新產(chǎn)品。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇18

  1、售前技術(shù)支持,括售前檢測項目介紹及實驗演示。

  2、檢測項目啟動培訓(xùn),培訓(xùn)客戶儀器及試劑使用,確保檢測項目順利開展。

  3、售后技術(shù)支持,包括定期的產(chǎn)品使用跟蹤回訪、客戶問題的解答,及現(xiàn)場解決檢測問題。

  4、根據(jù)需求對客戶及內(nèi)部人員進行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

  5、根據(jù)需要完成技術(shù)資料的.查詢及編寫。

  6、根據(jù)需要完成公司產(chǎn)品市場宣傳資料的內(nèi)容提供及編輯。

  7、每月平均出差次數(shù)0-2次。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇19

  1、負責(zé)實驗室基礎(chǔ)實驗;

  2、調(diào)試檢測試劑產(chǎn)品;

  3、產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

  4、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準及項目相關(guān)技術(shù)文件撰寫工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇20

  1.實驗室技術(shù)員,負責(zé)病理、免疫組化等實驗。

  2.獨立完成實驗以及相關(guān)信息的輸入等工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇21

  1.按照周期完成測試和分解樣品;

  2.能夠準時完成工作;

  3.積極與同事交流信息;

  4.自我學(xué)習(xí)能力。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇22

  1、根據(jù)上級的安排和指導(dǎo),負責(zé)實驗室常規(guī)生物學(xué)實驗;

  2、按進度完成實驗相關(guān)操作,記錄實驗數(shù)據(jù),完成實驗報告,并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋實驗進度及相關(guān)情況等;

  3、實驗室的.日常維護、清潔及環(huán)境整理;

  4、服從上級安排的其他工作。

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇23

  1.負責(zé)日常實驗工作;

  2.負責(zé)實驗數(shù)據(jù)錄入,并對其工作質(zhì)量負責(zé);

  3.嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程;

  實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé) 篇24

  1、本崗位為我公司正式在編員工,工作地點為北京三甲醫(yī)院,在實驗室從事檢驗及客戶維護等工作;

  2、檢驗類、生物科學(xué)、生物技術(shù)及臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、公司提供五險一金及有競爭力的薪酬待遇;

  4、良好的晉升體系,技術(shù)支持主管,技術(shù)支持經(jīng)理等一系列發(fā)展平臺;

  5、帶薪休假,外出旅游等福利支持;

  6、良好的.團隊文化。

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