工段崗位職責(15篇)

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的工段崗位職責，希望對大家有所幫助。

工段崗位職責1

　　崗位職責：

　　1．組織班組安全生產。

　　2．檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。

　　3．檢查班組對操作規(guī)程的落實及設備的維護、保養(yǎng)情況。

　　4．負責班組考勤及日常材料的領用，檢查班組交接工作。

　　5．協(xié)助技術員和安全員對班組進行業(yè)務技能及安全培訓。

　　6．處理、上報接收過程中異常問題。

　　工作要求：

　　1．隨時掌握生產動態(tài)，確保接收工作順利開展。

　　2．確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。

　　3．嚴格考勤并按程序及時領取材料。

　　4．確保班組生產記錄真實、準確、齊全。

工段崗位職責2

　　崗位職責

　　1.組織召開當班班前會和安全例會，傳達公司的政策廠規(guī)以及會議精神。

　　2.組織本工段人員進行設備維護、保養(yǎng)及搶修工作。

　　3.組織工段人員打掃工作場地衛(wèi)生。

　　4.組織本工段人員進行設備巡檢、巡查工作。

　　5.組織本工段人員配合生產工作。

　　6.組織召開設備事故分析會，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關部門。

工段崗位職責3

　　1.搞好鋼包的冷修和熱修等準備工作，搞好鐵包的冷修準備工作，保證鋼、鐵包的正常周轉使用。

　　2.配合有關科室做好鋼包、工段管轄車輛等的備品備件計劃，搞好耐火材料的計劃工作。

　　3.搞好工段內部班組核算等基礎管理工作。

　　4.搞好鋼包數(shù)據(jù)和技術工作，逐步降低材料消耗，減少鋼包事故。

　　5.負責煉鐵鐵水的兌鐵工作和做好相關的記錄、錄入工作。

　　6.負責混鐵爐的相關操作和設備的日常點巡檢。

　　7.負責按分廠的裝入量要求做好鐵水和廢鋼的裝入工作。

　　8.負責合金的供應管理。

　　9.負責原材料、爐料、輔助材料、耐火材料等供應管理。

　　10.負責渣、廢鋼的切割、供應和管理。

　　11.負責廠內中間包凍塊、大型報廢設備的切割和廢鋼、報廢連鑄坯的回收管理。

　　12.負責切割勞務費用的控制和管理。

　　13.負責相關費用的結算。

　　14.搞好工段所屬區(qū)域的安全、定置和衛(wèi)生工作,提高工段的整體服務水平。

　　15.做好各班組的服務、協(xié)調工作。

　　16.負責工段內員工政策、任務的宣傳工作。

　　17.做好工段內員工的思想政治工作

　　18.完成廠領導交辦的臨時任務。

工段崗位職責4

　　1、生產部工段長崗位職責

　　1.崗位工作內容

　　1.1依據(jù)物流部生產計劃、新項目產品試制計劃，安排、組織車間的生產工作；

　　1.2 負責生產車間內安全、生產、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。

　　1.3負責生產車間內生產現(xiàn)場的維護工作。

　　1.4 負責生產車間的生產響應和成本節(jié)約工作。

　　1.5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。

　　1.6負責協(xié)調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產停 工停機的損失。

　　1.7負責對本部門班組長考核工作.

　　1.8負責生產車間內各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為精益生產和相關部門提供基礎數(shù)據(jù)。

　　1.9負責每周生產例會的主持召開工作

　　1.10檢查班組在生產過程中對生產任務的完成情況和質量情況，協(xié)調督導 各班當班不合格品的處理工作；

　　1.11協(xié)助部門經理處理突發(fā)性事件。

　　1.12按時完成領導臨時安排的工作。

　　1.13及時的向上級領導反映和匯報生產中發(fā)生和存在的問題；

　　2、崗位權限與職責

　　2.1有權根據(jù)所屬生產人員的表現(xiàn)情況對員工根據(jù)制度進行獎懲。

　　2.2有權向部門經理及助理反映當班時的工作情況。

　　2.3對車間生產管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理化意見和建議并實施整改。

　　2.4有權對生產車間進行管理，處理突發(fā)事件。

　　2.5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。

　　2.6有權制止生產現(xiàn)場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。

　　2.7有權對生產現(xiàn)場的操作人員進行業(yè)務指導及培訓。

工段崗位職責5

　　1、管理生產現(xiàn)場，使現(xiàn)場生產有序，高效，逐漸降低成本，解決生產中出現(xiàn)的各類問題。管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程設備部進行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時維護、清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　2、根據(jù)生產進度需要和生產實際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續(xù)改進現(xiàn)場，保持環(huán)境整潔，定員定崗，進行相應的人員培訓和考核。

　　3、對生產現(xiàn)場設施和設備的狀態(tài)，安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進，保證產品質量和現(xiàn)場安全，提高生產效率。

　　4、掌控車間生產狀況，熟知生產工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

　　5、編制車間各類生產設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。

　　6、促進團隊協(xié)作，積極和研發(fā)，倉庫，檢測等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法，按照程序對車間生產現(xiàn)場的異常情況進行判斷，分析并協(xié)調處理和匯報。

工段崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)分廠下達的生產經營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用，按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時，由工段長委托工段其他領導主持工作。

　　2、領導推行全面質量管理，不斷提高產品質量，降低消耗。

　　3、抓好設備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實，提高設備完好率。

　　4、加強工段與班組兩級經濟核算，降低消耗，節(jié)約開支，努力降低生產成本，提高經濟效益。

　　5、根據(jù)公司和分廠的有關規(guī)章制度，結合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規(guī)章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

　　6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度，不斷優(yōu)化勞動組合，提高出勤率和勞動生產率。

　　7、組織員工文化技術業(yè)務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。

　　8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　9、關心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

　　10、副工段長在工段長的領導下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

　　11、加強技術管理，嚴肅工藝紀律，開展技術革新，不斷推進技術進步。

　　12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　13、充分發(fā)揚民主，自覺接受群眾監(jiān)督，正確處理黨、政、工關系，確保員工的民主權益。

　　14、做好生產準備，保證正常生產。

　　15、加強工段和班組管理。

　　16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關人員對設備和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查

　　17、在所轄區(qū)域內，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個工段的'生產，理順生產交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。

工段崗位職責7

　　1、勞動紀律

　　帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，有權按照《公司規(guī)章制度》上的處罰標準進行直接處罰。

　　2、安全生產

　　帶領本工段人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產，并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監(jiān)督與檢查。發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，培養(yǎng)本工段人員安全生產的習慣，以確保安全生產。

　　3、生產任務

　�。�1）帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執(zhí)行生產計劃，確保生產計劃按時完成，確保日生產計劃完成率達到100，并確保在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現(xiàn)的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照《公司規(guī)章制度》上的處罰標準進行直接處罰。

　�。�2）真實有效的做好本工段人員的班產記錄

　　4、質量目標及質量過程控制

　�。�1）確保本工段產品一次交驗合格率達到90以上

　�。�2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監(jiān)督、指導與改進工作，帶領本班組人員，認真做好產品首檢。自檢與互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止并令其改正

　�。�3）負責指導及監(jiān)督檢查本工段人員必須按照《返修件修復工藝》的要求修復不合格產品，對違反《返修件修復工藝》的人員應立即制止并令其改正，以確保產品質量

　�。�4）負責帶領與監(jiān)督檢查本工段人員嚴肅認真的做好工裝量具的校驗工作，認真做好工裝校驗記錄并在工裝校驗記錄上簽字確認，以確保工裝量具的準確性，以確保產品質量

　　（5）督促與監(jiān)督檢查本工段人員是否按照《砸工號標準》對已加工好的產品或超差的產品砸上工號，以確保產品的可追溯性

　�。�6）負責做好本工段產品的防銹，防磕碰等產品防護，以確保公司整體產品質量的提高。

　　（7）帶領本工段人員及時修復返修件。

　　5、設備保養(yǎng)及交接班

　�。�1）帶領本工段人員嚴格按照《設備保養(yǎng)管理規(guī)定》的要求做好設備保養(yǎng)工作，并認真檢查落實設備保養(yǎng)情況

　　（2）帶領本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備保養(yǎng)情況及工卡量具是否完好。生產車間現(xiàn)場是否符合要求，并對接班后的設備保養(yǎng)，生產車間現(xiàn)場負責。

　　6、生產區(qū)域現(xiàn)場

　　負責對生產車間現(xiàn)場的管理工作，監(jiān)督與檢查生產車間現(xiàn)場的衛(wèi)生情況，對不符合要求的應立即整改。對接班后的生產車間現(xiàn)場衛(wèi)生負責。督促與指導本工段人員根據(jù)《生產制造部加工車間檢查標準》對現(xiàn)場的要求組織生產，以確保生產車間現(xiàn)場符合要求。

　　7、工藝紀律

　　帶領與監(jiān)督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝卡片或作業(yè)指導書上的要求組織生產。

　　黑龍江長志機械電器制造有限公司

工段崗位職責8

　　一、崗位職責:

　　1、組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。

　　2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。

　　3、按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。

　　4、監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按操作規(guī)程操作,保證穩(wěn)定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。

　　5、認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

　　6、加強現(xiàn)場管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀。

　　7、加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。

　　8、加強本工段的物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。

　　二、考核辦法:

　　1、工段長享受1、5系數(shù),認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng),嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程操作,當月停機時間不得超過2小時,節(jié)約時間按100元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50元/小時扣當月工資。

　　2、認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。

　　3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節(jié)超部分按10%獎懲工段長。

　　4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。

　　定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發(fā)生,如果出現(xiàn)藍黑點將按1元/張?zhí)幜P到工段長。

　　5、當月考核以1200元為底線(包括加班工資)。

工段崗位職責9

　　工段長是本工段的第一責任人，對本工段的生產全過程負責，確保生產工期、產品質量、安全生產及現(xiàn)場整潔，實現(xiàn)安全文明生產。

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行公司及事業(yè)部的安全生產和質量獎罰管理等方面的規(guī)章制度。

　　2、負責組織好各班組成員的學習，尤其是新工人、協(xié)議工的專業(yè)技術和安全教育的培訓。教育職工遵紀守法，制止違章行為的發(fā)生。

　　3、主持召開各班組的產品質量和安全活動，組織好班前、班中、班后的安全監(jiān)督和總結工作，并做好記錄。

　　4、負責搞好班組安全檢查和生產設備、安全消防設施等方面的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。監(jiān)督班組成員合理使用勞保用品，正確使用消防設施。

　　5、嚴格按事業(yè)部的排產計劃，保質保量地完成生產任務。遇到用戶急需產品時，應優(yōu)先突擊、合理配合，決不能推諉扯皮，并時刻監(jiān)督產品質量，杜絕廢、返工件的現(xiàn)象發(fā)生。

　　6、對各班組合理下發(fā)圖紙，做到公平公正，絕不摻雜其他因素，并上報合理真實地工時。

　　7、負責積極接受上級部門的各項安全及產品質量的各項檢查，發(fā)現(xiàn)產品質量和安全有問題時，應及時制止，并報告上級部門，做好詳細的記錄，參加質量和安全等方面事故的調查、分析，并落實好防范措施。

工段崗位職責10

　　1.負責產品的目檢、包裝、入庫;

　　2.負責包裝材料的領料;

　　3.負責包裝機、打批號機、覆膜機等包裝設備的使用、清潔、維護;

　　4.負責包裝工段偏差和變更的審核、流轉、監(jiān)督

　　5.負責包裝工段驗證文件的審核、流轉、監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負責包裝批記錄的起草、修訂;

　　7.負責包裝生產人員的崗位考核,新員工的培訓;

　　8.熟悉gmp的要求,具有良好的溝通協(xié)調能力,極強的責任心,態(tài)度嚴謹、認真仔細、堅持原則。

工段崗位職責11

　　1、在廠長、副廠長的領導下，組織全段職工完成本工段的各項生產任務。

　　2、了解本工段生產工藝流程及各種設備操作規(guī)程，并能靈活指揮生產，提高本工段的生產指標，給下道作業(yè)創(chuàng)造有利條件。

　　3、認真組織工段工作會議，布置各班生產任務和總結全段工作。

　　4、考核各班長的工作，監(jiān)督各崗位職工的崗位職責執(zhí)行情況。

　　5、本工段發(fā)生生產、設備事故時，應及時到現(xiàn)場與班長一起組織當班人員進行處理，并及時向上匯報處理情況。

　　6、監(jiān)督本工段執(zhí)行廠內各項規(guī)章制度及各班班前、班后會的召開情況。

　　7、負責對本工段職工進行安全生產操作規(guī)程、設備操作規(guī)程及規(guī)章制度的學習教育，發(fā)現(xiàn)違章違紀者，要按制度處理。

　　8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。

工段崗位職責12

　　一、煤氣工長業(yè)務上受跳火組長的領導。

　　二、領導本組人員按規(guī)定執(zhí)行操作制度，保持正常的加熱制度。

　　三、負責編排推焦計劃和爐溫調節(jié)。

　　四、負責所屬各崗位記錄和報出數(shù)據(jù)的準確性、及時性，保存好原始記錄。

　　五、負責組織本組人員完成特殊操作和事故處理。

　　六、負責本組人員學習崗位安全技術操作規(guī)程。

　　七、熟悉調火的基礎知識和調火工的業(yè)務。

　　八、保持水封和其它加熱設備的運行安全可靠。

　　九、負責向調度匯報上班溫度系數(shù)，下班計劃及本班有關工作。

　　十、負責組織本組人員做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。

　　十一、負責檢查荒煤氣導出系統(tǒng)的暢通和溫度壓力是否正常。

工段崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、按照廠作業(yè)計劃下達各班計劃，組織好連鑄生產，確保計劃的完成。按照廠分配到連鑄工段的各項指標認真做好各項工作，確保各項指標的完成。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，每天提前30分鐘開班前會，提前5分鐘進班上崗，作好接班工作及檢查工作，堅守工作崗位，未經區(qū)域負責人同意不準擅自離開工作崗位。

　　3、接班時各班必須仔細檢查本崗位所有的工具、設備和現(xiàn)場文明衛(wèi)生情況。各工種必須進行對口交接班，發(fā)現(xiàn)交班制度不符合生產要求時，應向值班長或上級領導匯報。

　　4、本崗位使用的工具、材料等，必須妥善保管并維護好。

　　5、各崗位必須嚴格按操作規(guī)程實行標準化作業(yè)，遵循質量第一和勤儉節(jié)約的原則，嚴禁自由操作和浪費。

　　6、各崗位應接受工段、班組安排的臨時性任務。

　　7、各班必須搞好本班的經濟核算，努力降低成本，以獲得最佳的經濟效益。

　　8、加強安全意識，做到安全、文明生產，杜絕各類事故的發(fā)生。

工段崗位職責14

　　1、在工段長的領導下，分管設備工作、機械技術、三電技術、貫標、員工培訓、事故管理，安全及定置管理工作。

　　2、全面抓好工段的設備管理工作，保證設備的正常運轉，努力降低事故停機時間，確保廠生產計劃的實現(xiàn)。

　　3、組織制訂責任范圍內的各項規(guī)程和管理制度。

　　4、認真抓好點檢定修，負責組織每周檢修計劃的編制、上報與下達。

　　5、認真貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。

　　6、負責各項技術管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

　　7、組織制訂并審核設備大、中修檢修計劃（包括項目、工時費用，以及備件材料）和檢修記錄工作。

　　8、按時參加設備例會，抓好每周設備大檢查和隱患整改反饋工作。

　　9、組織并審定設備的技術改造和技術革新。

　　10、負責組織員工技術業(yè)務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。

　　11、認真執(zhí)行國家計量法，搞好計量工作。

　　12、負責工段的貫標和質量管理工作。

　　13、負責日常工作任務安排，并檢查完成情況，督促落實。

　　14、按照公司和廠的要求，抓好安全和定置工作。

　　15、完成廠和工段工長、書記布置的臨時工作和任務。

工段崗位職責15

　　1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規(guī)定的生產任務。

　　2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負責。

　　3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規(guī)范從事生產，并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作，以保證產品的質量要求。

　　4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節(jié)約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節(jié)約生產，愛護車間衛(wèi)生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。

　　5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現(xiàn)象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據(jù)。

　　6、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。

　　7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。

　　8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業(yè)務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。

　　9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執(zhí)行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創(chuàng)造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。

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