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供應(yīng)商采購崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-12 17:00:39 崗位職責(zé) 我要投稿

供應(yīng)商采購崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的供應(yīng)商采購崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

供應(yīng)商采購崗位職責(zé)

供應(yīng)商采購崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

  2負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評(píng)審、評(píng)級(jí)、評(píng)分、淘汰等管理工作;

  3策劃并建立合格供應(yīng)商量化評(píng)價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進(jìn)度,組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)審工作;

  4策劃并建立供應(yīng)商績(jī)效管理體系,定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績(jī)效;

  5參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;

  6供應(yīng)商庫及價(jià)格庫的日常維護(hù)及管理;

  7上級(jí)安排的其他工作。

  任職要求:

  1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗(yàn);

  2熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識(shí);

  3有很強(qiáng)的采購風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

  4具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;

  5注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

供應(yīng)商采購崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)電子、線材、電子機(jī)構(gòu)等物料進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握物料的市場(chǎng)行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息;

  2、評(píng)估及開發(fā)新供應(yīng)商,建立供應(yīng)商資源庫,優(yōu)化和整合供應(yīng)商資源;

  3、管理供應(yīng)商日常對(duì)接業(yè)務(wù)和績(jī)效,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題;

  4、制定采購策略,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工作,預(yù)見潛在風(fēng)險(xiǎn)并做好預(yù)防和管控,確保采購競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、負(fù)責(zé)成本評(píng)估核算,參與供應(yīng)商議價(jià)及談判,優(yōu)化成本;

  6、根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)的需求,及時(shí)支持打樣需求;

  7、推動(dòng)物料庫及選型的優(yōu)化,不斷優(yōu)化公司內(nèi)部物料資源池;

  8、視情況協(xié)助其它臨時(shí)性的采購相關(guān)事務(wù)。

  任職要求:

  1、五年以上制造工廠供應(yīng)商開發(fā)和物料采購經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉電子、線材、電子機(jī)構(gòu)等物料的特點(diǎn)、供應(yīng)商情況以及市場(chǎng)行情,能看懂相關(guān)技術(shù)資料,能獨(dú)立開展調(diào)研和分析工作;

  3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理流程、采購流程、采購招投標(biāo)程序等;

  4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力,商務(wù)談判與溝通能力;

  5、能熟練使用各類辦公軟件及erp系統(tǒng)等;

  6、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,具備出色的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、學(xué)習(xí)能力;

  7、高度的行為準(zhǔn)則和商業(yè)道德,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí),高度責(zé)任感,積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和承受工作壓力的能力;

  優(yōu)先錄用:

  1、五年以上的國內(nèi)外知名大型制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的'英語讀寫能力。

供應(yīng)商采購崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1:制定完善供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、準(zhǔn)入、考評(píng)、培訓(xùn)制度等;

  2:根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,制定供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

  3:分析市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;

  4:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計(jì)劃;

  5:效率提升要求:產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;

  任職要求:

  1:有豐富的采購管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有較好的市場(chǎng)敏銳度,了解行業(yè)趨勢(shì);

  2:有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,有市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3:有招商項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  4:熟練操作office辦公軟件等。

供應(yīng)商采購崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題;

  2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果;

  3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃;

  4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

  5、定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

  6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。

  職位要求:

  1、具有良好的專業(yè)素質(zhì);

  2、較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、對(duì)供應(yīng)商管理有經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6。0過程審核方法;會(huì)使用8d、spc、ppap等工具;

  5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。

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