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土地崗位職責(20篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的土地崗位職責，希望能夠幫助到大家。
土地崗位職責1
投資總監(jiān) 朗詩地產(chǎn)南京公司 南京朗詩地產(chǎn)有限公司,朗詩地產(chǎn)南京公司,朗詩 崗位職責:
1、分析宏觀經(jīng)濟形勢及房地產(chǎn)行業(yè)未來走向,協(xié)助投資部門負責人提供投資決策參考;
2、拓展并甄選重點區(qū)域項目信息,挖掘潛力板塊,提出投資建議和實施方案。
3、建立各種土地信息渠道,建立并保持與合作伙伴和政府主管部門良好的業(yè)務關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)符合公司投資要求的目標地塊;
4、組織關(guān)注項目的前期勘察工作,充分了解第一手情況,負責編制項目可行性研究報告,參與和協(xié)助集團投資委員會進行投資論證和項目審核;
5、具體組織土地公開市場的招、拍、掛和非公開市場的.土地轉(zhuǎn)讓、城市舊改、項目并購、合作開發(fā)過程等具體投資執(zhí)行工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、土地資源管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)南京區(qū)域、蘇北區(qū)域等地房地產(chǎn)市場,熟悉多種房地產(chǎn)投資模式。
3、有較強的談判能力及豐富土地項目信息資源,能夠獨立開展各項相關(guān)工作,并有一定的團隊協(xié)作能力。
土地崗位職責2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標，研究市場發(fā)展趨勢，規(guī)避投資風險，組織落實土地儲備計劃和項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源。
2、尋找土地和項目資源，組織相關(guān)部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關(guān)部門編寫項目可行性研究報告。
3、推進項目談判和項目進展，審定相關(guān)方案和文件。
4、負責組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護。
5、根據(jù)項目公司整體規(guī)劃，制定落實項目開發(fā)計劃，實現(xiàn)項目總計劃目標，在集團董事長及總裁領(lǐng)導下全面負責項目管理工作；
6、根據(jù)項目公司相關(guān)制度流程要求，組織建立項目公司的制度流程，并落實執(zhí)行；負責項目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議；
7、負責帶領(lǐng)項目公司完成集團總部下達的經(jīng)營計劃要求，完成項目開發(fā)全流程的控制和實現(xiàn)項目公司經(jīng)營計劃的目標要求；
8、根據(jù)項目公司的計劃要求，全面負責項目公司的經(jīng)營管理；
9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵；
10、完成集團總部下達的其他工作。
任職要求：
1、年齡35—45歲之間，統(tǒng)招本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗；
3、具有獨立的房地產(chǎn)項目評估、投資分析、可行性研究能力；熟悉房地產(chǎn)一、二級開發(fā)政策、流程。
4、具備獨立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力，學習和領(lǐng)悟力強，市場政策等信息渠道暢通，對地產(chǎn)市場具有敏銳知覺；
5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備；
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力；
7、可接受外派工作。崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標，研究市場發(fā)展趨勢，規(guī)避投資風險，組織落實土地儲備計劃和項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源。
2、尋找土地和項目資源，組織相關(guān)部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關(guān)部門編寫項目可行性研究報告。
3、推進項目談判和項目進展，審定相關(guān)方案和文件。
4、負責組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的.關(guān)系維護。
5、根據(jù)項目公司整體規(guī)劃，制定落實項目開發(fā)計劃，實現(xiàn)項目總計劃目標，在集團董事長及總裁領(lǐng)導下全面負責項目管理工作；
6、根據(jù)項目公司相關(guān)制度流程要求，組織建立項目公司的制度流程，并落實執(zhí)行；負責項目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議；
7、負責帶領(lǐng)項目公司完成集團總部下達的經(jīng)營計劃要求，完成項目開發(fā)全流程的控制和實現(xiàn)項目公司經(jīng)營計劃的目標要求；
8、根據(jù)項目公司的計劃要求，全面負責項目公司的經(jīng)營管理；
9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵；
10、完成集團總部下達的其他工作。
任職要求：
1、年齡35—45歲之間，統(tǒng)招本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗；
3、具有獨立的房地產(chǎn)項目評估、投資分析、可行性研究能力；熟悉房地產(chǎn)一、二級開發(fā)政策、流程。
4、具備獨立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力，學習和領(lǐng)悟力強，市場政策等信息渠道暢通，對地產(chǎn)市場具有敏銳知覺；
5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備；
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力；
7、可接受外派工作。
土地崗位職責3
崗位職責：
1、掌握國家土地管理的法規(guī)、方針和政策，了解土地管理流程和政策條例等；
2、擬定年度集團所屬園區(qū)的土地管理和經(jīng)營計劃，參與審定各園區(qū)的年度土地管理和經(jīng)營計劃；
3、對各園區(qū)的'土地管理和土地經(jīng)營做好服務、指導、管理和監(jiān)督；
4、收集意向購買園區(qū)土地的資源信息，參與購買方綜合性指標的審定，并提供分析數(shù)據(jù)或報告；
5、配合園區(qū)做好擬出讓地塊的前期推介工作；
6、配合園區(qū)做好與政府土地規(guī)劃管理部門的關(guān)系維護工作；
7、負責審核各園區(qū)從辦理土地指標取得、土地征轉(zhuǎn)、土地收儲、土地出讓到出讓金返還等整個過程進展情況和任務指標落實情況。
任職要求：
1、 10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)一、二級開發(fā)實際操作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)城市規(guī)劃、土地拆遷、征收及出讓流程，有實際操作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀商務談判的技巧，在房地產(chǎn)投資領(lǐng)域具有一定的政府、行業(yè)人脈資源。
崗位職責：
1、掌握國家土地管理的法規(guī)、方針和政策，了解土地管理流程和政策條例等；
2、擬定年度集團所屬園區(qū)的土地管理和經(jīng)營計劃，參與審定各園區(qū)的年度土地管理和經(jīng)營計劃；
3、對各園區(qū)的土地管理和土地經(jīng)營做好服務、指導、管理和監(jiān)督；
4、收集意向購買園區(qū)土地的資源信息，參與購買方綜合性指標的審定，并提供分析數(shù)據(jù)或報告；
5、配合園區(qū)做好擬出讓地塊的前期推介工作；
6、配合園區(qū)做好與政府土地規(guī)劃管理部門的關(guān)系維護工作；
7、負責審核各園區(qū)從辦理土地指標取得、土地征轉(zhuǎn)、土地收儲、土地出讓到出讓金返還等整個過程進展情況和任務指標落實情況。
任職要求：
1、 10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)一、二級開發(fā)實際操作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)城市規(guī)劃、土地拆遷、征收及出讓流程，有實際操作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀商務談判的技巧，在房地產(chǎn)投資領(lǐng)域具有一定的政府、行業(yè)人脈資源。
土地崗位職責4
土地資源管理崗位職責
崗位職責:
1、建立和維護外部關(guān)系，加強與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通;并處理好項目前期所需的一切手續(xù);;
2、統(tǒng)籌管理城市更新項目開發(fā)過程中的手續(xù)辦理，并合理安排及控制;
3、完成公司領(lǐng)導安排的`臨時工作任務。
任職資格:
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及開發(fā)模式和土地運作模式;熟悉所轄區(qū)域的房地產(chǎn)市場;
2、與政府主管部門具有良好的關(guān)系，行業(yè)人脈資源豐富;
3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力;
5、本科及以上學歷，建筑、土地資源管理、城市規(guī)劃、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
6、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有龍崗區(qū)資源優(yōu)先。
土地資源管理崗位
土地崗位職責5
土地管理專員崗位職責
崗位職責:
1.熟悉商品住宅、公建配套和道路廣場等項目的報批報建流程和規(guī)費繳納標準;
2.根據(jù)行政主管部門的要求，辦理從項目建議書到土地使用權(quán)證和施工許可證等的報批報建手續(xù);
3.協(xié)調(diào)投資、設(shè)計和商務等相關(guān)部門，完善審批手續(xù)，保證按照運營計劃順利實施;
4.協(xié)助項目施工單位辦理臨時用水、用電、道路開口、綠化移植、破路、占道等相關(guān)手續(xù);
5.參與土地前期研判，組織辦理土地征用手續(xù);
6.負責建立、維護與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，保證手續(xù)辦理的順利推進。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷，城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、區(qū)域經(jīng)濟、投資管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的'協(xié)調(diào)和溝通能力，嚴守職業(yè)操守，辦事效率高，靈活性強;
3.三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期報批報建工作經(jīng)驗，有相關(guān)社會、政府資源者優(yōu)先;
4.熟悉建設(shè)項目開發(fā)政策及流程，熟悉報批報建各項手續(xù)的審批程序，熟悉房地產(chǎn)前期各項配套工作;
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門的工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力。
土地管理專員崗位
土地崗位職責6
崗位職責
1.負責項目一級開發(fā)成本測算,三規(guī)的核準,確定項目實施過程中的核心工作及實施前應解決的問題;
2.制定土地一級開發(fā)具體工作的整體時間計劃,根據(jù)變化及時調(diào)整具體工作計劃;
3.完成一級開發(fā)主流程所涉及的實施方案、主體授權(quán)、規(guī)劃意見書、用地預審、立項、用地規(guī)劃許可證、地災備案、林規(guī)批準、考古勘探及發(fā)掘、征地公示、征地批復、征地公告、征地結(jié)案、建設(shè)用地批準書等審批、委托、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務的處理工作;
4.負責完成市政建設(shè)流程所涉及規(guī)劃、發(fā)改、國土、交通等市區(qū)兩級部門的審批、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務的'處理工作;
5.組織完成一級土地的手續(xù)驗收、成本驗收、現(xiàn)場驗收,委托編制土地估價報告編制,組織地價會審批(七級聯(lián)審),配合區(qū)土儲編制上市文件及報批 ,掌握發(fā)布公告后的競價情況,競價單位現(xiàn)場踏勘及答疑工作 ;
6.負責簽署補償協(xié)議,現(xiàn)場界址樁點確認、相關(guān)材料、土地移交等交接工作,土地交接過程中涉及的資金收益清算等事務性工作的處理及協(xié)調(diào);
完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求
1.年齡40歲以下,專科以上學歷,土建類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上土地開發(fā)、報建等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉土地一級市場運作流程,土地流轉(zhuǎn)流程,比較熟悉河北地區(qū)土地歸集程序;
4.保持與土地儲備、開發(fā)、評估等相關(guān)部門的日常良好聯(lián)系;
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力,熟練使用計算機辦公軟件;
6.熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、了解有關(guān)的房地產(chǎn)經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況、土地驗收相關(guān)知識、了解市政相關(guān)知識、了解財務知識。
土地崗位職責7
職責描述：
負責公司承建的空間規(guī)劃及時空大數(shù)據(jù)等業(yè)務的開展工作。
1、負責土地利用總體規(guī)劃、土地節(jié)約集約利用評價、修改等項目用地預審及報批等規(guī)劃項目的.開展和編制；
2、國土規(guī)劃類項目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫的制作等。
任職要求：
1、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷；
2、從事過土地利用總體規(guī)劃等業(yè)務，熟悉自然資源國土資源管理的相關(guān)技術(shù)標準；能夠獨立承擔縣級以下土地利用總體規(guī)劃等任務；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神。
土地崗位職責8
開發(fā)總監(jiān)(一級土地整理)金科地產(chǎn)金科地產(chǎn)集團股份有限公司,金科地產(chǎn),金科股份,金科職責描述:
1、負責一級土地獲取開發(fā)全流程工作,做出節(jié)點性控制與落實;
2、負責土地成本、拆遷成本測算、投資測算、資金籌措方案和籌資成本估算;
3、負責土地整理、上市等相關(guān)手續(xù)辦理;
4、負責擬定合作方案并實施,主持合作談判及協(xié)議簽訂,與相關(guān)部門或機構(gòu)協(xié)調(diào),做好關(guān)系維護與拓展,保障工作順利開展;
5、分析土地利用現(xiàn)狀,結(jié)合現(xiàn)行政策,開展土地開發(fā)投資策劃工作;
6、負責編制項目可行性研究報告、項目建議書,土地評估、登記代理等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,土地資源管理、地理、土地利用、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作及管理經(jīng)歷,5年以上土地一級開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉鄭州市一級開發(fā)過程中各階段手續(xù)辦理、土地上市前所有流程及政策法規(guī);
4、熟悉拆遷、配套手續(xù)、土地成本核算相關(guān)專業(yè)技能;
5、善于溝通、推動力強、有鄭州市一定政府資源者優(yōu)先;
6、熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程,操作過一、二級土地聯(lián)動開發(fā)者優(yōu)先。
土地崗位職責9
崗位職責:
1.收集國家宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面信息;
2.尋找土地和項目資源,并對項目進行考察論證,組織相關(guān)部門編寫項目可行性報告,出具策劃案;
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W歷,土地資源管理、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及項目管理;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及談判能力;
土地崗位職責10
1�？埔陨蠈W歷,房地產(chǎn)估價專業(yè)、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè);
2收集、整理評估所需材料和相關(guān)信息;了解國家、地方房產(chǎn)、土地管理有關(guān)政策;基本掌握房產(chǎn)、土地估價技術(shù)規(guī)范和標準;
3協(xié)助評估師完成現(xiàn)場踏勘、市場調(diào)查等工作;
4負責基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳、檔案整理等;
5電腦辦公熟練,具有較好的理解力、執(zhí)行力和文字表達能力;
6工作積極,講求效率,有責任感;善于學習,團隊意識強,要求有溝通能力和敬業(yè)精神;能夠承受一定的工作壓力。
土地崗位職責11
土地拓展經(jīng)理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團有限公司 廣東天潤置業(yè)集團有限公司,天潤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關(guān)信息,整理土地市場掛牌、成交的'情況,提出相關(guān)的投資建議;
2、組織、參與政府的招拍掛工作,獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;
3、參與收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制及獲取
4、組織項目可行性研究,研究房地產(chǎn)市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算,評估項目可行性;
5、通過個人社會關(guān)系及人脈資源,建立信息渠道,獲取土地信息。
任職要求
1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),同等工作崗位兩年以上經(jīng)驗;
2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產(chǎn)市場情況,有良好的社會關(guān)系及人脈資源
3、具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力及文字表達能力;
土地崗位職責12
土地拓展專員龍浩集團龍浩集團有限公司,廣東龍浩集團,廣東龍浩集團有限公司,龍浩集團,龍浩崗位職責:
1、配合進行土地及投資項目尋找及篩選、前期調(diào)研,實施考察,項目可行性研究,商務合作洽談、項目獲取合作。
2、配合制定項目投資與開發(fā)計劃,負責與政府進行項目商務條款、技術(shù)條款及合同等內(nèi)容的溝通與談判及簽署項目出讓協(xié)議。
3、配合進行項目規(guī)劃設(shè)計管理、前期手續(xù)及證照辦理。
4、進行項目可行性分析與投資測算。
任職要求:
1、土木工程、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、熟悉土地拓展渠道,有成功獲取土地經(jīng)驗。
3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營管理流程、公司土地拓展戰(zhàn)略和流程。
4、對房產(chǎn)市場發(fā)展有一定的預測能力和土地分析能力。
5、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
土地崗位職責13
戰(zhàn)略研究1. 負責對寧波市內(nèi)市、縣進行土地市場初步分析,定位潛在目標市場區(qū)域;2. 對負責潛在目標區(qū)域進行戰(zhàn)略研究,對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進行綜合分析,出具城市研究報告,為公司領(lǐng)導決策提供建設(shè)性意見;3. 對目前市場區(qū)域進行實地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負責樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負責土地市場交易信息,及潛在供應信息的'收集、整理;3. 負責編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負責對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤
土地崗位職責14
工作職責：
1、對投資項目進行前期市場調(diào)研，對行業(yè)進行研究分析，及時準確的收集信息；
2、根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果進行項目的可行性分析，并完成可行性分析報告，提出有關(guān)投資方向的建議；
3、對投資項目實施評估、測算和分析，為管理層投資決策提供依據(jù)；
4、尋找合適的項目資源，根據(jù)投資計劃方案設(shè)計投資項目，積極組織項目調(diào)查，并對尋找到的.項目進行可行性調(diào)查分析；
5、配合投資主管撰寫項目建議書、可行性報告以及商業(yè)計劃書；
6、參與項目談判，建立和維護與合作伙伴的合作關(guān)系；
7、對投資項目的相關(guān)資料進行整理和歸檔；
8、部門內(nèi)日常辦公事務處理。
要求：
1、大專以上學歷；
2、房地產(chǎn)建筑行業(yè)1年工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識豐富、熟練掌握cad、execel等辦公軟件；
4、誠實、責任心強、工作細心、具有較強的分析能力，為人正直，有良好的團隊精神及管理能力
土地崗位職責15
崗位職責：
�。�1）負責項目現(xiàn)場工作的指導和監(jiān)督工作。
�。�2）通過提供的項目圖紙明確施工位置、提出施工方案并組織實施，確保項目進度。
�。�3）負責施工現(xiàn)場人際關(guān)系的維護，確保施工作業(yè)的有效開展。
�。�4）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
�。�1）全日制大專及以上學歷，有施工經(jīng)驗的，學歷條件可以適當放寬；
（2）能適應經(jīng)常性或者長期出差；
�。�3）熟悉農(nóng)村情況，能適應農(nóng)村工作環(huán)境；
（4）具有良好的`溝通能力，善于處理多邊關(guān)系；
�。�5）具有較強的責任心，具有較強的團隊意識；
�。�6）愛崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，忠誠果敢，勇于擔當；
�。�7）國土資源、土建工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先錄用；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
土地崗位職責16
崗位職責:
1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系及人脈資源;
4、有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展;
5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的.社會關(guān)系及人脈資源;
4、有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展;
5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
土地崗位職責17
1、負責土地信息篩選和土地現(xiàn)場考察；
2、負責拓展項目可行性分析，擬寫可研報告；
3、負責跟進土地獲取的相關(guān)合同起草、談判以及簽約等工作；
4、負責政府、土地資源方等相關(guān)部門的公關(guān)關(guān)系維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)，最好是東莞、增城、南海本地人；
2、有3年以上項目拓展相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有項目實地考察經(jīng)驗，了解土地出讓全過程工作事項；
3、能開展與政府各單位的工作對接并達到相應工作目標；
4、能快速、及時收集或獲取土地資源信息，并進行篩選、分析，對意向地塊進行現(xiàn)場考察、土地調(diào)查，分析項目可行性；
5、具有較好的.工作積極性，能接受經(jīng)常性外出考察安排；
6、具有較好的溝通能力，工作責任心強。
土地崗位職責18
土地開發(fā)副總/總助/經(jīng)理 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園
職責描述:
1、 制訂土地一級開發(fā)工作計劃;
2、 掌握、調(diào)研土地市場信息,負責公司土地拓展相關(guān)工作;
3、 負責對意向用地進行投資測算;
4、 維護政府、村鎮(zhèn)街及相關(guān)業(yè)務部門關(guān)系;
5、 配合政府主管部門完成一級土地征收補償工作,對土地一級開發(fā)進度進行跟蹤監(jiān)控;
6、 負責項目手續(xù)報批的組織協(xié)調(diào)、控制,保證報建工作有效實施、完成;
任職要求:
1、 本科以上學歷,投資、金融、財務、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上土地一級開發(fā)項目的工作經(jīng)驗,具備惠州地區(qū)土地一級開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務流程,對土地一級開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的'經(jīng)驗;
4、 具備良好的政府關(guān)系及人脈關(guān)系;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的商務談判能力;
土地崗位職責19
土地拓展主任崗位職責
職責描述:
1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作，包括市場調(diào)研、可研報告及財務分析報告編制，跟進房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作。
2、關(guān)注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷，房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗，有較好的文字功底;
3、熟悉了解國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力，對國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃有深入理解;
4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;
5、有良好的人際關(guān)系維護能力和對外溝通能力;
6、敏銳快捷的.市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源;
7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
土地拓展主任崗位
土地崗位職責20
1、負責與政府相關(guān)部門共同起草項目征拆計劃(含總體征拆計劃和分批分期征拆計劃),負責將進度計劃細化為月工作計劃、周工作計劃;
2、實時掌握征拆進度,負責征拆周報、月報編制,上報計劃和完成情況;
3、協(xié)調(diào)政府部門推進征拆工作,解決征拆中的各類問題;
4、負責在項目各項前期手續(xù)辦理過程中,按照公司檔案管理制度,及時將辦理好的'證照等手續(xù)原件提交存檔;
5、與政府土地儲備部門做好土地上市準備工作;
6、負責土地交易、土地劃撥后的土地移交工作;
7、協(xié)助完成項目立項、可研工作(根據(jù)項目進展變化需要動態(tài)調(diào)整);
8、負責項目范圍內(nèi)舊區(qū)改造、城中村改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目、地產(chǎn)項目、市政配套項目等全部過程的報批報建制度及流程建立,分析公司經(jīng)營區(qū)域的報批報建流程及時間;
9、根據(jù)報批報建計劃,對報批報建進度進行監(jiān)控,對影響報批報建進度的事項及時進行糾偏。
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