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數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-20 16:32:08 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)1

  1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)市場(chǎng)研究報(bào)告;

  2、針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的區(qū)域及品類(lèi)等制定課題研究方案,進(jìn)行專(zhuān)題性分析研究;

  3、對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)見(jiàn)解;完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作;

  4、能夠完成項(xiàng)目咨詢類(lèi)工作;

  5、完成房地產(chǎn)市場(chǎng)研究分析工作;

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)2

  1、承擔(dān)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd,通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析(經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析),識(shí)別運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方面痛點(diǎn),和華為提供服務(wù)的機(jī)會(huì)點(diǎn);

  2、根據(jù)識(shí)別的機(jī)會(huì)點(diǎn)和華為cem解決方案能力,通過(guò)對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)內(nèi)容的詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行客戶化方案設(shè)計(jì)和引導(dǎo);

  3、承擔(dān)市場(chǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案涉及的營(yíng)銷(xiāo)策劃和方案在營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的落地工作;

  4、參與運(yùn)營(yíng)商對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)方案的.gtm工作,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)前后數(shù)據(jù)的分析,評(píng)估華為提供的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案的效果,呈現(xiàn)出方案對(duì)客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)的價(jià)值。

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)等;

  2、 整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;

  3、 完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

  4、 完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;

  5、指導(dǎo)品牌方運(yùn)營(yíng)管理, 利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)。

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理,與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

  2.與第三方研究公司溝通,確保需要提供的服務(wù)/報(bào)告能按時(shí)提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。

  3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。

  4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析,品類(lèi)深入分析,以幫助采購(gòu)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)。

  5.協(xié)助上級(jí)收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)分析需求,與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)5

  ● 建設(shè)市場(chǎng)分析服務(wù),利用市場(chǎng)上的數(shù)據(jù)為快驢商城提供指導(dǎo)建議;

  ● 保障市場(chǎng)分析工作的網(wǎng)絡(luò)安全與合規(guī);

  ● 研發(fā)商品智能匹配策略,保障市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

  ● 優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高服務(wù)穩(wěn)定性和性能。

數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,

  2、對(duì)優(yōu)秀員工行為進(jìn)行跟蹤分析以及必要訪談,

  3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法,

  4、在既定時(shí)間內(nèi)提交給部門(mén)主管;

  5、設(shè)定書(shū)面問(wèn)卷、根據(jù)市場(chǎng)部需要更新行政助理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

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