稅務(wù)主管崗位職責(zé)【薦】
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)1
稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流
程和財務(wù)核算特點；
3.具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職
業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事
項；
7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團公司的稅務(wù)事
項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。
11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo) 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司成本會計賬務(wù)處理，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
2.定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。
3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。
4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作。
5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關(guān)培訓(xùn)。
7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應(yīng)商進行對帳，確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1.財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉成本會計核算流程，有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4.具有良好的流通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負責(zé)根據(jù)相關(guān)稅務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；
3、負責(zé)指導(dǎo)并跟進公司財務(wù)進行當(dāng)月的納稅申報，落地工作等相關(guān)事宜；
4、負責(zé)公司內(nèi)部交易發(fā)票取得與對賬工作；
5、負責(zé)公司稅務(wù)管理工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；
6、負責(zé)配合稅務(wù)師事務(wù)所做好年度稅審工作。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;
2.監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
3.組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
4.組織人員開展稅務(wù)申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進工作;
5.開拓并維護與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系;
6.妥善應(yīng)對稅務(wù)稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題;
7.負責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
技能要求：
1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級會計職稱，稅務(wù)師或注冊會計師優(yōu)先;
2.4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3.熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的所有流程(必備)
4.熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進出口報關(guān)公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);
5.熟悉中國稅法和各項稅務(wù)管理條例;
6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
7.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8.熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務(wù)事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
勝任資格：
1、稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年左右稅務(wù)工作經(jīng)驗，集團化稅務(wù)管控的經(jīng)驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓(xùn)；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；
5、專業(yè)技能：熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；
6、個性特征：獨立工作能力強，應(yīng)變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神、
稅務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7、負責(zé)部門人員的`稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、完成財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉納稅申報的流程;
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)政策，精通會計法、稅法;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進行;
6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;
7、具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師證書的優(yōu)先;
8、有大型集團公司本部或會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團稅務(wù)規(guī)劃，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團隊的日常稅務(wù)流程工作是否達到服務(wù)要求；
3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查；
4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設(shè)計稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；
5、定期進行稅務(wù)分析，對可能存在稅務(wù)風(fēng)險制定規(guī)避方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時實施；
6、定期組織集團公司開展稅務(wù)自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，為集團定期進行稅務(wù)培訓(xùn)；
稅務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責(zé)月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，配合稅務(wù)機關(guān)自查、納稅評估;
4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;
5、新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;
6、資產(chǎn)損失的備案。
任職資格:
本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè);
5年以上大中型企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;
具有扎實的稅務(wù)知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;
能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務(wù);
工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
持中級會計師、注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先;
稅務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;
3、負責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負責(zé)公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;
6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進取。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、跟進專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;
3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢攧?wù)數(shù)據(jù)及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;
7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、熟知并可靈活運用與項目相關(guān)的國家、省、市各級財會、稅務(wù)相關(guān)法律與政策信息；
2、參與項目具體工作跟進，可迅速發(fā)現(xiàn)客戶存在的財會、稅務(wù)問題并出具解決方案；
3、參與項目財會、稅務(wù)事務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及企業(yè)檔案的建立；
4、參與項目相關(guān)的日常溝通聯(lián)絡(luò)，往來函件的整理；
5、參與稅務(wù)籌劃產(chǎn)品研究、開發(fā)等其他工作。
任職要求：
1、財會專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備專業(yè)的財會、稅務(wù)知識和經(jīng)驗；
2、在會計師事務(wù)所工作2年以上，且擁有IPO或新三板財會盡職調(diào)查或?qū)徲嫿?jīng)驗；
3、具備會計從業(yè)資格；
4、具有稅務(wù)籌劃思維或參與過稅務(wù)籌劃項目；
5、做事認真、仔細、負責(zé)任，自愿遵守達方律所規(guī)章制度；
6、有注冊會計師、稅務(wù)師資格證優(yōu)先。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7、負責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進行。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析；
4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款；
5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；
3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、較強的責(zé)任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
稅務(wù)主管崗位職責(zé)14
一、任職要求：
1、四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點；
3、具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究；
7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1、根據(jù)集團公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；
4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；
7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團公司的稅務(wù)事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。
11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；
12、提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo)
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；
3、考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;
3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;
4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;
5、對相關(guān)稅務(wù)政策進行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;
6、支持財務(wù)部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團隊建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。
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