財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集錦
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行全面管理;
2、在集團(tuán)總體制度規(guī)范下，組織制訂、完善所屬院校財(cái)務(wù)制度、核算規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
3、建立院校內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理，參與院�；üこ�、后勤工程及資產(chǎn)采購(gòu)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有效監(jiān)督院校合規(guī)經(jīng)營(yíng)，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)院校各部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常工作秩序;
5、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為學(xué)校經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)、年度審計(jì)和匯算清繳工作;
7、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，院校建設(shè)期對(duì)接銀行項(xiàng)目貸款工作，權(quán)衡籌資成本，掌握院校資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，定期或不定期向集團(tuán)和院校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和重大事宜等;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足財(cái)務(wù)管理需要。
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1、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)進(jìn)行集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，建立財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)管理流程、管理制度、指標(biāo)體系，評(píng)估并治理財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平，為生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和決策提供有效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)工作，為業(yè)務(wù)部門提供完整、及時(shí)、可應(yīng)用的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù);
3、參與主數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目，梳理、識(shí)別、規(guī)劃主數(shù)據(jù)，進(jìn)一步明確來(lái)源，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的主數(shù)據(jù)全生命周期管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理認(rèn)責(zé)及規(guī)范和制度;
4、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向深入了解財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景及相關(guān)的信息系統(tǒng)，收集業(yè)務(wù)需求，對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)應(yīng)用過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題及需求提煉解決辦法或處理意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)提取集團(tuán)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理和規(guī)范的xxx實(shí)踐，并推廣及應(yīng)用于規(guī)劃和構(gòu)建海外及并購(gòu)公司的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)的培訓(xùn)。
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職責(zé)：
帶領(lǐng)會(huì)計(jì)部門完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報(bào)和管理
公司日常內(nèi)控控制和測(cè)試
與外部律師的溝通、公司證照的維護(hù)以及法務(wù)文檔的歸集
廣告費(fèi)用、銷售費(fèi)用的預(yù)算管理
差旅預(yù)算的設(shè)定及控制
協(xié)助完成SAP系統(tǒng)的基本維護(hù)
香港分公司的.日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作
協(xié)助完成各類項(xiàng)目等
應(yīng)聘條件：
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
英語(yǔ)讀寫能力
1-2年四大或者3-4年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
出色的問(wèn)題解決能力
認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極的工作態(tài)度
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崗位職責(zé):
1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購(gòu)交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);
2.對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析,識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì),為客戶的投資并購(gòu)交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;
4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí),能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);
4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無(wú)未達(dá);
3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、通過(guò)助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
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職責(zé)描述:
1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;
2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;
3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;
4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;
5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7. 規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;
8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;
5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。
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