建筑崗位職責(zé)集合

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的建筑崗位職責(zé)集合，歡迎閱讀與收藏。

建筑崗位職責(zé)集合1

　　任職要求：

　　1.具有IT、智能化系統(tǒng)集成、安防電子工程或相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)方面的技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品性能

　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神

　　4.有從事弱電智能化行業(yè)項(xiàng)目2年以上經(jīng)驗(yàn)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、投標(biāo)文件的設(shè)計(jì)和制作，項(xiàng)目售前售后技術(shù)支持。

　　2、配合市場(chǎng)人員做客戶需求分析、設(shè)計(jì)；配合工程技術(shù)人員完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)；

　　3、做好各類設(shè)計(jì)文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，智能樓宇、弱電工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉建筑智能化行業(yè)規(guī)范、技術(shù)知識(shí)及弱電系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)知識(shí)；

　　3、 3年以上建筑智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)優(yōu)先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學(xué)能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度；

　　6、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)項(xiàng)目出差。

建筑崗位職責(zé)集合2

　　1、崗位職責(zé):

　　1)按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全;對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行查證，并及時(shí)調(diào)整施工部署。

　　2)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題，若不可自行解決及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

　　3)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時(shí)的關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

　　4)及時(shí)針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的增加工程量送交建設(shè)方進(jìn)行的簽證，與建設(shè)方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實(shí)工作。

　　5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)度計(jì)劃編制，材料計(jì)劃編制;

　　6)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完善項(xiàng)目的竣工資料，配合其它專業(yè)對(duì)于整個(gè)工程的調(diào)試驗(yàn)收;

　　2、任職資格:

　　1)工程管理、工民建、裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾施工施工工藝，技術(shù)規(guī)范要求，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、管理;有五星級(jí)酒店裝飾工程，寫(xiě)字樓，豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2)熟悉裝飾工程各工種施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)組織管理協(xié)調(diào)工作，是項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作的主要執(zhí)行人;

　　3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;

　　5)責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

　　3、薪酬待遇:

　　面議

建筑崗位職責(zé)集合3

　　1、代表設(shè)計(jì)管理中心與公司其他部門(mén)的設(shè)計(jì)對(duì)接,設(shè)計(jì)工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;

　　2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》,組織項(xiàng)目方案、施工圖及項(xiàng)目環(huán)境配套設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議,并做好與其他部門(mén)所負(fù)責(zé)配套的配合、協(xié)調(diào);

　　3、組織制定《項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理計(jì)劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通;

　　5、設(shè)計(jì)資料的管理(收發(fā)、歸檔);

　　6、參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;

　　7、設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)組織工作。

建筑崗位職責(zé)集合4

　　一、負(fù)責(zé)本工地各種物資材料的驗(yàn)收，保管和發(fā)放。

　　二、 建立健全本工地物資材料保管帳，對(duì)進(jìn)庫(kù)的物資材料必須及時(shí)入庫(kù)入帳，及時(shí)與物資部、財(cái)務(wù)部按月按季進(jìn)行核對(duì)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　三、對(duì)易燃易爆物資材料應(yīng)妥善保管，應(yīng)遠(yuǎn)離電源線和火源，及時(shí)填寫(xiě)材料消耗報(bào)告。

　　四、對(duì)怕濕物資材料要墊好，怕雨淋物資材料要遮蓋好，保管好所負(fù)責(zé)的材料。

　　五、建立健全出入庫(kù)制，對(duì)購(gòu)進(jìn)物資材料必須嚴(yán)格驗(yàn)收，核對(duì)有無(wú)合格證，是否破損，三無(wú)產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫(kù)，入庫(kù)材料做好標(biāo)識(shí)。

　　六、物資材料的發(fā)放和損失的有關(guān)規(guī)定：

　　1、保管員在發(fā)放物資材料時(shí)，必須有棟號(hào)承包人或其委托人在出庫(kù)單上簽字，方可發(fā)放。

　　2、安全帽發(fā)出后，不再收回，一次性從勞務(wù)費(fèi)中扣回。

　　3、安全帶交回時(shí)不完整，一律按原價(jià)扣款。

　　4、各種工具、小型機(jī)具和設(shè)備，人為的損壞或丟失，一律按價(jià)賠償。

　　5、周轉(zhuǎn)材料（大型木跳板、鋼跳板、鋼模板、角模板、鋼�？ㄗ�、鋼木腳手桿、手推車、吊掛）在工程結(jié)算時(shí)，除按規(guī)定合理?yè)p耗外，對(duì)交回缺少部分如數(shù)扣款。

建筑崗位職責(zé)集合5

　　崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門(mén)上報(bào)資料的上傳下達(dá)及遞送，做好登記備查工作。

　　二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，隨時(shí)保證辦公用品的庫(kù)存，月末形成辦公用品統(tǒng)計(jì)表。

　　五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。

　　六、行政類的會(huì)議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備。

　　七、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。

　　八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。

　　九、勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)，做好調(diào)查研究工作。

　　十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫(xiě)和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。

　　十一、統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，隨時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄、員工電子檔案。

　　十二、負(fù)責(zé)薪資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的制作上報(bào)工作。

　　十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營(yíng)核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù)。

　　十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。

　　十五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

建筑崗位職責(zé)集合6

　　1、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū),并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

　　4、對(duì)本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長(zhǎng)授權(quán)后,有決定權(quán);對(duì)本公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部經(jīng)理有任免權(quán),并進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果,提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

　　5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

　　6、負(fù)責(zé)審核公司資金使用,費(fèi)用開(kāi)支,財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購(gòu)計(jì)劃的`審核,報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　8、了解和掌握國(guó)家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,擴(kuò)大公司的知名度。

　　9、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　10、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況,積極向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,反饋信息。對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　11、完成公司董事長(zhǎng)交辦的其它工作。

建筑崗位職責(zé)集合7

　　1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。

　　3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平?，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。

　　6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。

建筑崗位職責(zé)集合8

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府及上級(jí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、在公司各部門(mén)的管理與協(xié)助下，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項(xiàng)目策劃，明確安全文明及綠色施工目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、成本目標(biāo)。

　　3、全面、全過(guò)程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項(xiàng)管理工作。

　　4、全面負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的協(xié)調(diào)組織工作，積極主動(dòng)會(huì)同建設(shè)單位，協(xié)調(diào)社會(huì)各協(xié)作部門(mén)為項(xiàng)目的順利實(shí)施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件。

　　5、全面負(fù)責(zé)在工程實(shí)施過(guò)程中，將公司所擁有的內(nèi)部資源在有限的時(shí)間和空間內(nèi)進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、并充分協(xié)調(diào)社會(huì)相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項(xiàng)目組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　6、全面負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全活動(dòng)的正常開(kāi)展。

　　7、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工管理，組建施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　8、主持編制施工組織設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，建立健全項(xiàng)目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度。

　　9、全面負(fù)責(zé)安排工程的竣工交接工作，及時(shí)協(xié)調(diào)與甲方的合同履行結(jié)算工作，并對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。

　　10、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃以及勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)件、機(jī)具、設(shè)備、資金等使用計(jì)劃，

　　11、科學(xué)組織和管理項(xiàng)目人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、地方主管部門(mén)、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決施工發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

　　12、組織制定項(xiàng)目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門(mén)、上級(jí)單位、地方主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì)，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報(bào)告工作；

　　13、全面負(fù)責(zé)成本管理工作，落實(shí)項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施，定期及不定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，加強(qiáng)計(jì)劃控制。加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時(shí)整理，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟(jì)索賠，主動(dòng)認(rèn)真地參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調(diào)整。主動(dòng)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。及時(shí)催要工程進(jìn)度款，以保證工程順利進(jìn)行；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

建筑崗位職責(zé)集合9

　　工作內(nèi)容：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目及公司需要開(kāi)具各類發(fā)票、收集當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票做好認(rèn)證及核對(duì)工作。

　　2.根據(jù)實(shí)際出口情況收集審核報(bào)關(guān)發(fā)票，統(tǒng)計(jì)出口貨物情況。

　　3.每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅，熟練掌握網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)，保持跟業(yè)務(wù)部門(mén)以及涉外的其他中介、政府口部門(mén)溝通順暢。

　　4.登記保管外貿(mào)出口明細(xì)賬、總分類賬，保證當(dāng)月出口信息準(zhǔn)確入賬。

　　5. 整理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除數(shù)據(jù)、做好研發(fā)專賬工作，配合財(cái)務(wù)審計(jì)，主導(dǎo)稅務(wù)審計(jì)。

　　6.定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.全日制財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.抗壓能力及執(zhí)行力強(qiáng)，性格開(kāi)朗大方。

　　3.優(yōu)先，有出口退稅方面經(jīng)驗(yàn)、建筑行業(yè)稅務(wù)及總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

建筑崗位職責(zé)集合10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)資料的收集、整理及保管，并及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)公司及各種信息;

　　2、負(fù)責(zé)人工費(fèi)報(bào)表的初審，符合要求后報(bào)公司相關(guān)部門(mén);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常的材料收集、匯總、管理準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工程檔案及重要文件進(jìn)行管理準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)集合11

　　1、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。

　　3、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

　　4、負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

　　5、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的提出整改措施。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。

　　7、、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。

建筑崗位職責(zé)集合12

　　1、 依據(jù)單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定程序。

　　2、 分項(xiàng)工程由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)參加評(píng)定，由專職質(zhì)檢員核定。

　　3、 分部工程由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織，技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)參加評(píng)定，專職檢查員核定。其中地基和基礎(chǔ)工程、主體工程，由企業(yè)技術(shù)部、質(zhì)量安全部組織核定。

　　4、 單位工程質(zhì)量綜合評(píng)定由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)參加評(píng)定。企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人共同簽證負(fù)責(zé)。

　　5、 單位工程質(zhì)量綜合評(píng)定后，將有關(guān)評(píng)定資料提交質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)申請(qǐng)核定。

建筑崗位職責(zé)集合13

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計(jì)，精心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤(rùn)、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門(mén)對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。

　　四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門(mén)，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法，關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠(chéng)信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo)，使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

　　五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

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