物流運營管理崗位職責（精選10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的物流運營管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　物流運營管理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標、公司資源網(wǎng)絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區(qū)域線路相結合的組合服務產(chǎn)品，制定整車物流運輸業(yè)務規(guī)劃思路和發(fā)展目標;

　　2、依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

　　3、根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務資源和物流資源(鐵、水)需求;

　　4、依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設整車物流業(yè)務運輸管理體系的思路和目標;

　　5、確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;

　　6、依據(jù)整車物流業(yè)務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;

　　7、定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;

　　8、根據(jù)市場管理部新業(yè)務開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務需求，對需求信息進行調(diào)研和收集;

　　9、通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的.思路和目標;

　　10、依據(jù)方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;

　　11、配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

　　12、對運輸業(yè)務全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

　　13、每月對項目公司和供方的服務質(zhì)量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質(zhì)量提升;

　　14、監(jiān)督回單和對賬管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關知識；

　　3、良好的人際溝通能力，組織開拓能力；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力；

　　5、具有較強的分析解決問題的能力。

　　物流運營管理崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網(wǎng)絡搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務體系化建設，建立業(yè)務規(guī)則和服務標準；

　　4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實，依據(jù)運營質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；

　　5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；

　　6、收集分析市場、競爭相關數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運營應對市場變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、5年以上相關管理工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的`組織協(xié)調(diào)推動能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調(diào)資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

　　物流運營管理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的`營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

　　5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

　　物流運營管理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標；

　　2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

　　物流運營管理崗位職責 5

　　1、負責功能領域內(nèi)主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關的政策和制度；

　　3、負責所轄區(qū)域業(yè)務運營日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估；

　　4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作；

　　5、包括冷凍貨品的倉儲和分撥；

　　6、與倉儲、業(yè)務部門負責人協(xié)調(diào)倉儲物流工作；

　　7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保配送運輸業(yè)務呈健康良性向上發(fā)展態(tài)勢；

　　8、控制運營成本。

　　物流運營管理崗位職責 6

　　1、全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環(huán)節(jié)順暢，貨物順利出貨;

　　2、日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋處理;

　　3、物流部相關數(shù)據(jù)分析，并提出合理優(yōu)化方案;

　　4、負責員工日常工作監(jiān)管;制定部門工作計劃、分析、總結部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務;

　　5、負責對物流部進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督，對各項工作制度的`執(zhí)行情況進行跟蹤，審核物流部各級文件及單據(jù);

　　6、組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，出具盤存及分析報告;

　　7、負責日常內(nèi)外部物流業(yè)務對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。

　　8、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。

　　9、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

　　10、具備國內(nèi)和海外部分國家的關務經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　11、熟悉國際貿(mào)易單證、進出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。

　　12、熟悉海外倉的運作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

　　13、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應報告。

　　14、月度賬單核對內(nèi)部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。

　　物流運營管理崗位職責 7

　　1、每日早上必須出席員工會議，監(jiān)督管理員給員工開會并作出補充。

　　2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。

　　3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經(jīng)理。

　　4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。

　　5、檢查賣場衛(wèi)生，保持賣場整潔。

　　6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。

　　物流運營管理崗位職責 8

　　1、分配和崗位的調(diào)動，如對工作安排有不滿之處，可逐級向有關部門反映，不得在同事間議論、抱怨，影響工作。

　　2、尊重上級，團結同事，不得在工作中拉幫結派，挑拔同事之間的關系。

　　3、嚴格遵守、執(zhí)行公司規(guī)章管理制度。

　　4、工作時不得聆聽業(yè)主顧客的談話，更不得允許插話。

　　5、工作期間不得做與工作無關的事。

　　6、認真執(zhí)行保潔工作程序，不得擅自更改，對程序中不合理之處可向領班反映，提出整改。

　　7、耐心接受上級領導對工作的檢查，對工作中的錯誤必須及時整改，虛心接受批評。

　　8、愛護公物，不得將清潔工具、設備、物料等私自帶走，挪作他用，占為己有。

　　9、制定工作計劃、完善工作流程;

　　10、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務流程的`高效順暢運轉(zhuǎn);

　　11、關鍵性指標任務完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。

　　12、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告;

　　13、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務質(zhì)量;

　　14、公司交辦的其他工作。

　　物流運營管理崗位職責 9

　　1、制訂物流中、長期發(fā)展規(guī)劃及工作目標，確保目標達成。

　　2、公司物流網(wǎng)絡規(guī)劃，提升效率。

　　3、物流體系標準化作業(yè)流程和規(guī)章制度的`制訂并貫徹執(zhí)行。

　　4、控制降低物流運作成本。

　　5、負責物流承運商的開發(fā)與管理，提升物流承運商的服務質(zhì)量，控制運輸成本；

　　6、物流體系標準化績效考核體系的建立與實施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實施。

　　物流運營管理崗位職責 10

　　1、負責公司整體的物流體系（國際貨運及倉儲管理）規(guī)劃、搭建與運營管理；

　　2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進、處理；

　　3、負責監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù)；

　　4、維護現(xiàn)有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案；

　　5、負責倉庫到渠道的'各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化；

　　6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源，制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程；

　　7、優(yōu)化各項作業(yè)流程，對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進等工作進行管理并能提出建設性方案，提升物流運作效率與質(zhì)量；

　　8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題，對接供應商、客服、銷售、采購等部門，處理物流投訴，優(yōu)化方案、提升客戶體驗；

　　9、負責公司建設優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理；負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務物流渠道搭建。

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