保險總監(jiān)崗位職責
在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的保險總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保險總監(jiān)崗位職責1
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領團隊執(zhí)行落地。
2、參與合作場景的保險產品方案制定,通過運營手段快速驗證產品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。
3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。
4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉化負責。
5、制定運營規(guī)范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網金融,電商或知名app用戶運營相關經驗,有成功用戶運營案例。
2、 至少獨立負責過一款以上互聯(lián)網產品從0到1的運營工作,知名產品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力。
3、 具備良好的數(shù)據分析處理能力,擅長通過數(shù)據分析來指導運營的復盤迭代。
4、 具備優(yōu)秀的用戶運營,內容運營,活動策劃和營銷能力及數(shù)據分析能力,敏銳的市場洞察力,運營思路開闊。
5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動、認真負責,執(zhí)行力和抗壓能力強
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作,根據業(yè)務發(fā)展不同階段,制定平臺運營策略及計劃,并帶領團隊執(zhí)行落地。
2、參與合作場景的保險產品方案制定,通過運營手段快速驗證產品效果,快速迭代,并制定場景運營策略。
3、負責用戶生命周期分析,負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。
4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習慣和需求,形成運營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉化負責。
5、制定運營規(guī)范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。
保險總監(jiān)崗位職責2
工作內容:
1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式,帶領團隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷售。
2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產品落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);
4.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
5.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護良好的信任關系。
任職要求:
1.熟悉海外保險,有直接和渠道資源;
2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
保險總監(jiān)崗位職責3
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定;
4、根據互聯(lián)網行業(yè)內較新產品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網開發(fā)經驗,七年以上大型團隊管理經驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經驗,對各類設計模式有深入的`理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗;
4、掌握互聯(lián)網新技術,能夠把握互聯(lián)網行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
保險總監(jiān)崗位職責4
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險方向營銷戰(zhàn)略;
2、根據保險營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
3、負責分解并統(tǒng)籌完成年度的市場營銷預算;
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、制定并配合實施內、外部營銷專業(yè)化培訓計劃;
6、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上營銷類團隊管理經驗 ;
2、對保險(健康險)領域或者醫(yī)療健康領域有充分的了解和相關工作經驗
3、有保險行業(yè)渠道資源和營銷管理經驗者優(yōu)先考慮;
4、具有很強的自我驅動、具備目標導向型的性格特點和優(yōu)秀的團隊領導管理能力
保險總監(jiān)崗位職責5
1、 組織協(xié)調公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、協(xié)助建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、協(xié)助編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
5、負責組織實施內部控制制度并配合外部審計工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
任職要求:
1、10年以上財務工作經驗;
2、具有中級職稱,擬ipo企業(yè)進程跟進背景;
3、具備金融、銀行、保險、軟件類高新技術企業(yè)背景。
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保險總監(jiān)崗位職責6
1.負責再保險經紀業(yè)務的開拓、維護及發(fā)展;
2.為客戶提供再保險分保方案、培訓、理賠等專業(yè)服務和技術支持;
3.維護并協(xié)調公司事業(yè)部分公司、原保險人與再保險人之間的關系;
4.負責處理再保險業(yè)務,建立和維護再保險渠道,安排再保商技術支持;
5.負責制作和確認分保賬單并進行相應財務處理,制定再保險報表;
6.負責再保險經紀隊伍建設,規(guī)劃并組織實施再保險業(yè)務培訓;
7.協(xié)助部門負責人貫徹和落實涉及再保險的各項法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求;
8.優(yōu)化和完善公司再保險經紀業(yè)務管理制度與流程;
9.協(xié)助部門負責人做好其他工作。
任職要求:
1.具有良好的溝通表達能力,重視團隊合作;
2.具有外資等大型保險經紀再保經紀經驗者優(yōu)先;
3.具有大型保險公司再保經驗者優(yōu)先;
4.具有自保公司再保險經紀管理經驗者優(yōu)先。
保險總監(jiān)崗位職責7
1.執(zhí)行公司的各項銷售策略,完成公司下達的銷售任務。
2.進行市場環(huán)境分析,結合市場的特點,制訂公司的銷售目標和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業(yè)務發(fā)展。
3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務素質,維護和拓展各類銷售渠道。
4.對所轄銷售團隊主管的考核、評價、輔導和教育,培養(yǎng)骨干。
5.銷售資源和銷售費用的合理調配和使用。
保險總監(jiān)崗位職責8
職責描述:
1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設;
2、負責產品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定;
4、根據互聯(lián)網行業(yè)內較新產品和技術的發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務目標。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網開發(fā)經驗,七年以上大型團隊管理經驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經驗,對各類設計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗;
4、掌握互聯(lián)網新技術,能夠把握互聯(lián)網行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
保險總監(jiān)崗位職責9
1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行;
2.負責帶領團隊銷售公司制定的保險財富管理產品,開發(fā)拓展保險財富客戶;
3.負責帶領團隊向業(yè)務員提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4.負責管理團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求:
1. 5年以上保險工作經驗,本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上金融從業(yè)經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;
5. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
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