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項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-26 12:27:16 崗位職責(zé) 我要投稿
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項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  直屬部門:策劃部

  直屬上級(jí):公司總經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。

  2、設(shè)計(jì)百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構(gòu),包括賣場(chǎng)區(qū)域分布、賣場(chǎng)裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

  3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執(zhí)行、管控、評(píng)估。

  4、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。

  5、控制公司支出的廣告費(fèi)用/日常管理費(fèi)用,并執(zhí)行廣告/制作費(fèi)用的'預(yù)算和總結(jié)。

  6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,了解同行動(dòng)態(tài)/消費(fèi)者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動(dòng)。

  7、負(fù)責(zé)年度、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計(jì)劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評(píng)估、商場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。

  8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷的進(jìn)展并提出建議。

  9、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。

  能力描述:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運(yùn)作及商品銷售和樓面管理。

  3、有項(xiàng)目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗(yàn)。

  4、有商場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

  5、富有創(chuàng)新意識(shí)并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運(yùn)作、表達(dá)、市場(chǎng)分析能力。

  6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計(jì)劃,營(yíng)銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。

  7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。

  8、懂各類廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)cis形象設(shè)計(jì)。

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;

  2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的調(diào)整建議方案,包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品體系(定位、價(jià)格、包裝)建設(shè)。

  4、根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

  5、專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);

  6、按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,必要時(shí)提交書面報(bào)告。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,管理類、相關(guān)專業(yè)類;

  2、5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉,了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;

  4、對(duì)行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念有著較為敏銳的觸覺,為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;

  5、正直敬業(yè),有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

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