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服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-27 14:44:28 崗位職責(zé) 我要投稿
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服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編整理的服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一、主要負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃

  1、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。

  二、組織服裝設(shè)計(jì)

  1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

  2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

  3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

  4、對(duì)面料工藝具有敏銳的'把握與運(yùn)用能力;

  三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理

  1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

  2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。

服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1. 進(jìn)行獨(dú)立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃,設(shè)定產(chǎn)品定位,建立產(chǎn)品體系,推出產(chǎn)品方案;

  2.按照設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)分工,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能與績(jī)效管理。 3. 對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)管和控制,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)解決問題。

  4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,并組織調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。

  5. 參與面輔料企劃,選擇,確定,及維護(hù)工作,給出合理建議,有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性

  6. 與版師,工藝員,技術(shù)專家等溝通協(xié)作,完成泳衣從設(shè)計(jì),打板,樣衣制作,大貨生產(chǎn),拍攝,上新等一系列流程

  7. 根據(jù)海外歐美市場(chǎng)國(guó)家地區(qū)的風(fēng)土人情,服裝喜好,把控預(yù)測(cè)當(dāng)下市場(chǎng)潮流風(fēng)向

服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢(shì)、流行色彩,以及調(diào)查研究競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特點(diǎn),為設(shè)計(jì)開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品,做好充足的準(zhǔn)備;

  2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動(dòng),結(jié)合自我品牌特點(diǎn),組織部門人員設(shè)計(jì)開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品,為市場(chǎng)提高適銷對(duì)路的服裝產(chǎn)品;

  3、服裝設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,組織部門人員保持與開發(fā)部門及時(shí)溝通,對(duì)樣衣開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo),如有需要對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改;

  4、根據(jù)公司要求的訂貨會(huì)召開日期、形式,組織部門人員參加訂貨會(huì)、走秀展示最新樣品等;

  5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度,負(fù)責(zé)下屬工作團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化、激勵(lì);

  6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)計(jì)劃新產(chǎn)品開發(fā),結(jié)合市場(chǎng)需求和品牌定位,達(dá)到評(píng)審?fù)ㄟ^率;

  2、負(fù)責(zé)把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核,提出規(guī)范要求;

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認(rèn),與產(chǎn)品匹配;

  4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)相關(guān)事宜

  5、與對(duì)接部門崗位人員作有效溝通,解決具體問題,部門建設(shè)人員規(guī)劃;

  6、合理安排部門人員工作,提高工作效率,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作;

服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、結(jié)合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,完成相關(guān)品類和款式的開發(fā);

  2、完成服裝市場(chǎng)調(diào)研、服裝流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作,制定季度設(shè)計(jì)企劃方案;

  3、關(guān)注當(dāng)季商品銷售情況,調(diào)整下季開發(fā)商品款式,與相關(guān)部門溝通設(shè)計(jì)開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題;

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