業(yè)務(wù)管理專員崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的`業(yè)務(wù)管理專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)管理專員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;

　　2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計、上線、實施及落地工作;

　　3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;

　　4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

　　5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;

　　6、負責牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;

　　7、負責重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;

　　8、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科學歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經(jīng)驗;

　　2、有相關(guān)的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

　　3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力

業(yè)務(wù)管理專員崗位職責2

　　工作職責:

　　1、 參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標,進行預(yù)算及目標拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對策研究,有效做風險預(yù)警和成本管控;

　　2、 與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準及確認,及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;

　　3、 銷售部相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計,銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;

　　4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。

　　資格要求:

　　1、本科(含)以上學歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有對接財務(wù)部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

　　3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

　　4、責任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;

　　5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴謹,有良好的服務(wù)意識。

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