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校長行政崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的校長行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
校長行政崗位職責1
崗位職責：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責校園治安、交通等方面的具體工作；
2、監(jiān)管校保安隊伍的日常工作；
3、制定和完善本部門的安保制度和工作流程
4、處置和應(yīng)對校內(nèi)突發(fā)性治安事件；
5、制定并實施學校的各種大型活動的安全保衛(wèi)方案；
6、組織開展全校安全教育、宣傳等；
7、校內(nèi)、外安保工作的協(xié)調(diào)；
8、其他臨時性工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，有高校或外企、公安機關(guān)相似工作經(jīng)歷者佳；
3、具備相關(guān)安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識；
4、具有較強的溝通協(xié)作能力，遇事冷靜，善于處理各種突發(fā)事件；
5、工作嚴謹，誠實，責任心強；
6、良好的中文寫作和口頭表達能力，一定的英文寫作和聽說能力。
校長行政崗位職責2
應(yīng)聘者須具備:
1、學士或以上學歷,英語、教育、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力;
4、出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉中外教育行業(yè)和深圳及珠三角地區(qū)情況。
工作職責包括:
1、負責校長辦公室各種文書處理及寫作;
2、協(xié)助組織校內(nèi)各類活動及會議;
3、聯(lián)絡(luò)政府部門及相關(guān)機構(gòu);
4、各類參觀、來訪活動的接待;
5、完成其它由上級安排的'工作;
校長行政崗位職責3
第三中學行政副校長崗位職責
一、組織制定學校基本建設(shè)的長遠規(guī)劃和落實的措施,美化校園環(huán)境,抓好學校的衛(wèi)生、安全工作。
二、負責學校的維修工作,保證學校正常的教學工作不受影響。
三、管理好學校后勤人員,負責學校的三產(chǎn)工作。
四、負責學校學生食堂、小賣部的管理工作,嚴把食品衛(wèi)生關(guān),防止病從口入,保障師生的身體健康。
五、負責學校固定資產(chǎn)的購入、調(diào)拔、管理。
六、負責學校物品管理的檢查工作。
七、負責學校重大節(jié)日的安全工作,負責學校的綜合治理工作。
八、負責學校的供水、供電、采暖,保障學校教學供給。
九、負責學校門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的監(jiān)督學管工作。
十、組建學校應(yīng)付突發(fā)事件的組織機構(gòu)的健全和應(yīng)作。
校長行政崗位職責4
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務(wù);
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設(shè),負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學生為中心,負責學生的全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學�；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務(wù);
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設(shè),負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學生為中心,負責學生的全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學�；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
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