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財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選17篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 1
1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作；
3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，確保公司資金收支平衡；
4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作，確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 2
1.編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。
2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。
3.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
4.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
5.審核酒店擬訂的`年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
6.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 3
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度；
2、 為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制，同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；
3、 負(fù)責(zé)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā)；
4、 資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
5、 指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善；
7、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的.溝通聯(lián)絡(luò)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè)，具備國際注冊會(huì)計(jì)師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對新三板上市有一定的了解，參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、 熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀；
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 4
1、負(fù)責(zé)公司全面日常財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目考核表數(shù)據(jù)填報(bào)與分析，項(xiàng)目運(yùn)作財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及分析；
3、按時(shí)安排完成項(xiàng)目費(fèi)用審核、款項(xiàng)收支復(fù)核、財(cái)務(wù)類報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及報(bào)表分析；
4、負(fù)責(zé)公司總賬處理出具報(bào)表。
5、監(jiān)管理項(xiàng)目倉庫，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，每月定期盤點(diǎn)，不定期抽盤；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 5
崗位職責(zé):
1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確完成各類付款工作
2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制
3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù)，包括但不限于賬戶明細(xì)表；開銷戶的資料保管等
4.隔月完成上月憑證的`整理和裝訂
5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備會(huì)計(jì)上崗證，助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先
4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)；
5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 6
一、崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┲贫ú�(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理程序及管理制度，收集、整理、積累和保管好本部門各種統(tǒng)計(jì)資料。
�。ǘ┚幹乒井a(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售報(bào)表。
（三）登記公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)與各發(fā)運(yùn)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)取得儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)運(yùn)信息，檢查品位、車號(hào)、到站、運(yùn)價(jià)，及時(shí)將大票、合同、領(lǐng)貨憑證進(jìn)行處理。
�。ㄎ澹┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職條件：
�。ㄒ唬┚哂懈咧幸陨衔幕潭�。
�。ǘ┚哂幸欢ǖ膫}儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營銷等方面的基本知識(shí)。
�。ㄈ┱莆毡酒髽I(yè)產(chǎn)品的`性能、用途、銷售網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)輸規(guī)律及銷售主渠道、用戶的基本情況和信譽(yù)情況。
�。ㄋ模┚哂芯C合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達(dá)能力。
三、權(quán)限：
�。ㄒ唬� 有權(quán)調(diào)查、收集本公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售活動(dòng)中的有關(guān)資料。
�。ǘ� 有權(quán)依照領(lǐng)導(dǎo)意圖調(diào)整請車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
�。ㄈ� 有權(quán)對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)提出建議和主張。
四、義務(wù)：
（一） 全面了解合同情況和貨款到位情況，合理周密地編制請車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
（二） 設(shè)立儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬，完成日常程序化工作。
�。ㄈ� 及時(shí)準(zhǔn)確地編制公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售年、季、月、日報(bào)表。
�。ㄋ模﹪�(yán)守本公司的商業(yè)機(jī)密，不得有損害本企業(yè)的行為。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 7
1. 統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作，做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的收取和登記工作，以備核對。
2. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng)，如不符合有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。
3. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無誤，做到帳實(shí)相符。
4. 根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的.現(xiàn)金及憑證，未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象，準(zhǔn)確填寫各類匯總表，每月按時(shí)上交月報(bào)表。
5. 做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理，登記發(fā)票使用情況，票據(jù)使用要規(guī)范，正確填制好銀行結(jié)算單據(jù)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并做好保管。
6. 及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù)，以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過庫存現(xiàn)金限額時(shí)，要及時(shí)送存銀行，否則責(zé)任自負(fù)。
7. 做好管理處的收支預(yù)算工作，并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。
8. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心，保證各種款項(xiàng)的安全。
9．配合小區(qū)經(jīng)理工作，及完成公司交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 8
1、每月初對代理商的銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理及匯總；
2、每月整理應(yīng)收賬款，并對接廠家處理回款事宜；
3、復(fù)核代理商的費(fèi)用報(bào)銷單，并按上級(jí)要求辦理費(fèi)用支付；
4、購買及開具發(fā)票；
5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅；
6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資；
7、有獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 9
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長工作，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政和業(yè)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)人員日常考核；
2.制定與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的規(guī)章制度，督促落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度的.執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正
3.負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及公司預(yù)算編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行分析，督促公司各部門及子公司降低消耗、節(jié)約費(fèi)用；
4.負(fù)責(zé)公司及各單位、子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范化管理工作、提出整改要求并落實(shí)整改情況；
5.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料；
6.檢查各單位及子公司財(cái)務(wù)工作實(shí)施情況，指導(dǎo)各單位及子公司做好會(huì)計(jì)核算工作，分析投資企業(yè)經(jīng)營情況并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證核算成果真實(shí)、準(zhǔn)確。
7.督促及指導(dǎo)各單位及子公司預(yù)算執(zhí)行，并做出月度、季度、年度分析
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 10
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算；
5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析；
6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 11
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；
2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和審核工作；
3、會(huì)計(jì)憑證錄入，整理，歸檔；
4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬；
6、涉稅事宜；
7、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度；
9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；
10、工資發(fā)放；
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 12
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)部控制制度的推導(dǎo)與維護(hù)工作;
2、協(xié)助完善稽核、內(nèi)審等相關(guān)制度、流程;
3、擬訂年度各項(xiàng)稽核計(jì)劃和方案，據(jù)以檢查集團(tuán)各司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制執(zhí)行情況，并出具稽核報(bào)告，對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度缺失及異�，F(xiàn)象，及時(shí)在稽核報(bào)告中反饋并加以追蹤。
4、協(xié)助內(nèi)審部檢查及復(fù)核工作，衡量營運(yùn)效果及效率，并提供改進(jìn)建議，確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施;
5、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 13
1、公司日常賬務(wù)處理，付款及收付款憑證錄入、材料和勞務(wù)等發(fā)票審核，材料發(fā)票入庫出庫，各項(xiàng)成本費(fèi)用票的憑證錄入，期末結(jié)賬。
2、登記分公司臺(tái)賬、與分公司對賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司公司各部門各項(xiàng)目阿米巴費(fèi)用核算，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出建議，研發(fā)臺(tái)賬的.登記。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 14
職責(zé)描述：
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支等，負(fù)責(zé)成本核算和掌握；
4、合理審批資金使用，掌握資金成本；
5、對報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)，按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；
6、定期清理往來賬戶，準(zhǔn)時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬務(wù)核對工作；
7、組織財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)相關(guān)的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培育，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；
9、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷；
3、專業(yè)學(xué)問扎實(shí)，熟識(shí)一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)處理，熟識(shí)報(bào)表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)掌握度的監(jiān)管；
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維靈敏，工作仔細(xì)樂觀，具有良好的溝通力量和組織力量。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 15
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理，審查單據(jù)、填寫憑證，按時(shí)結(jié)賬、對賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，審核工程經(jīng)費(fèi)等;
2、管理和監(jiān)視單位的各項(xiàng)資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度，保證收入符合標(biāo)準(zhǔn)，支出符合手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作;
4、主動(dòng)進(jìn)展財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、牢靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
5、辦理公司員工社保、公積金等事務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 16
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告；
2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)及制度，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對該公司的經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的`措施予以防范；
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟綜分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求 17
1、每天依據(jù)倉庫領(lǐng)料員的“入庫單”“出庫單”完成財(cái)務(wù)進(jìn)銷存單據(jù)錄入工作，保證單據(jù)錄入無錯(cuò)誤。
2、每月定期一次對主要材料、工具、設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，填寫盤點(diǎn)表。每季定期對物料進(jìn)行全面盤點(diǎn)，填寫盤點(diǎn)表。
3、每年2次核查倉庫呆滯品，及時(shí)將呆滯品庫存上報(bào)財(cái)務(wù)部。
4、負(fù)責(zé)倉庫物料出入庫管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。
5、配合財(cái)務(wù)部解決進(jìn)銷存系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)和結(jié)算工作。
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