汽車采購崗位職責通用
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的汽車采購崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。
汽車采購崗位職責通用1
崗位職責:
1、工廠消耗品管理。
2、按照消耗品購買程序?qū)淦穫浼�，工裝治具檢具，進口標準品，日常消耗品，進行線上詢價，比價，購買，驗收等日常購買工作。
3、對消耗品的交付及時率和交付合格率進行統(tǒng)計，通過績效考核對供應(yīng)商進行日常管理。
4、對規(guī)格品價格調(diào)控(年降計劃，執(zhí)行)任職資格:
業(yè)務(wù)要求
1、了解產(chǎn)品性能及工作原理
2、具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識
3、能夠獨立編制要領(lǐng)書
4、掌握問題解析的方法
5、具有改善意識，掌握改善的基本方法
6、了解掌握分析產(chǎn)品成本構(gòu)成的能力
7、能夠判斷產(chǎn)品價格的合理性
學歷要求
1、本科以上，1~3年采購工作經(jīng)驗。
2、金融、經(jīng)濟、市場營消、管理，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
3、英語四級以上
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職責描述:
1、開發(fā)指定品牌全國4s店、4s店集團、主機廠區(qū)域;
2、所負責品牌頭部商品囤車及銷售;
3、所負責品牌日常詢價回復和供貨(小程序上價格更新&最新行情價);
4、所負責品牌促銷活動組織及落實;
5、公司安排的其他事項。
任職要求:
1、有1年以上汽車品牌二網(wǎng)經(jīng)驗或者汽車資源銷售經(jīng)驗;
2、大專以上學歷;
3、能適應(yīng)出差;
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1、全面主持采購部工作，提出公司原材料采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成；
2、調(diào)查研究公司產(chǎn)品原材料需求及銷售情況，熟悉各種原材料的供給渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；
3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4、要熟悉和把握公司所需各類原材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的材料采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任；
5、監(jiān)督參與大批量原材料訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
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工作職責:
�、賲⑴c汽車安全零件供應(yīng)商的調(diào)查、審核、評價、導入工作;
�、趨⑴c公司與供應(yīng)商合作過程中的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、問題解決等管理工作;
③參與汽車安全零件(線束類產(chǎn)品)國產(chǎn)化選定、開發(fā)工作;
④參與汽車安全零件設(shè)計變更的處理和發(fā)行推進工作;
�、輩⑴c進口件深度國產(chǎn)化的推進工作;
�、迏⑴c汽車安全零件價格成本分析、核算、確定(含工裝模具);
⑦參與汽車安全零件價格成本下降交涉工作(含年度降價);
�、鄥⑴c汽車安全零件生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)節(jié)拍、生產(chǎn)布局等有利于成本、品質(zhì)提升的活動;
⑨參與設(shè)計開發(fā)階段工藝可行性研究、改善工作;
任職資格:
①本科及以上學歷,汽車、機械、化學、電子工程等相關(guān)專業(yè);
�、谑煜s16949 、iso140001體系文件,有采購知識相關(guān)培訓經(jīng)歷;
③汽車零部件廠2年以上零部件開發(fā)、采購工作經(jīng)驗;
④英語熟練可作為工作語言;
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崗位職責:
1、負責對應(yīng)品牌汽車的采購工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要提出采購計劃；
2、根據(jù)采購計劃，組織實施并推動采購的具體過程；
3、負責對應(yīng)汽車品牌合作的談判，負責采購合同的簽訂；
4、按計劃完成采購任務(wù)，合理利用廠商資源，并盡量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽車品牌廠商良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上采購或銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的供應(yīng)商情況；
3、參加過管理、合同、采購等方面的培訓；
4、出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、快速學習能力和邏輯思維能力；
5、新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗；
6、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析基本方法及應(yīng)用。
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1、負責新能源汽車行業(yè)新技術(shù)的sourcing，包括底盤、動力系統(tǒng)、車身輕量化等領(lǐng)域；
2、負責與行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高校等資源建立合作關(guān)系；
3、定期分析、整理行業(yè)資源，維護和加強行業(yè)內(nèi)重點合作伙伴的長期合作關(guān)系；
4、對接公司內(nèi)其他各部門的需求，負責公司采購類的業(yè)務(wù)。
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崗位職責、
1、主持采購部的全面工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制訂采購計劃，并督導實施；
3做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購；
4、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險，控制采購浪費；
5、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧；
6、監(jiān)控材料物流的狀況，保證材料交期；
7、把控采購過程及成本控制。
任職要求、
1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉鋼材、鋁材、底盤、車軸等專用車采購材料；
3、具有較強的供應(yīng)鏈開發(fā)能力及采購技巧；
4、善于把控成本，對數(shù)字敏感；
5、對工作有激情、有沖勁。
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崗位職責、
1、設(shè)計并建立公司完善的供應(yīng)商管理系統(tǒng)；
2、制定并完善切實可行的供應(yīng)商從評估到正式合格準入的工作流程，并予以實施監(jiān)控和管理；
3、建立和完善已準入供應(yīng)商的定期、不定期核查機制及持續(xù)改善機制；
4、建立和完善公司的供應(yīng)商資料庫；
5、建立及執(zhí)行已準入供應(yīng)商的定期評估考核機制（月工序能力評價會）；
6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng)，確定和執(zhí)行切實可行的縮減成本目標；
7、及時提交瓶頸供應(yīng)商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質(zhì)追蹤及解決方案；
8、每年確定一次市場公繳，工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價，及價格變更審核；
9、審核新機型的圖紙的工藝性，及參與設(shè)計和評審新產(chǎn)品的'零件加工工藝；
10、協(xié)助處理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)；
11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程；
12、負責管理物料、倉庫、制造工程模塊
13、領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求、
1、外資企業(yè)供應(yīng)鏈部門管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
2、熟悉供應(yīng)鏈管理；
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通表達能力；
4、英文流利者優(yōu)先。
汽車采購崗位職責通用9
崗位職責、
1、負責制定采購計劃，并組織實施；
2、負責供應(yīng)商的渠道開發(fā)、評價及管理等工作；
3、負責收集采購物資的價格信息，并進行比價；
4、負責采購物資的價格談判、合同簽訂、貨期跟進及質(zhì)量管控等工作。
任職要求、
1、物資管理、供應(yīng)鏈管理或機械與材料類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、有3年以上設(shè)備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購流程、供應(yīng)商資質(zhì)篩選與評價等工作；
4、有較強的談判溝通能力、工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德；
5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購成本，不斷尋找降低成本的方法和措施，并組織實施。
汽車采購崗位職責通用10
一、認真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務(wù)；
二、要對所采購的配件質(zhì)量、價格、入庫程序和財務(wù)手續(xù)負責。
三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時了解庫存情況，做到庫存不積太不待料；
四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。
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崗位職責、
1、做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責的團隊實施專業(yè)采購任務(wù)；
2、開展市場調(diào)查，包括、市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括、詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、材料驗收及付款流程，履行跟進落實工作；
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況；
7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄；
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
任職要求、
1、大專及以上學歷；
2、具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗，機械行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；
4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強；
5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
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崗位職責、
1、為公司采購汽車配件，及時向供應(yīng)商詢價，并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價；
2、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
3、對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見；
任職資格、
1、年齡25—45歲高中以上學歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3—5年的汽車配件采購經(jīng)驗，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先；
3、會使用辦公軟件；
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崗位職責、
1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的工作流程和制度；
2、負責采購進度控制，指導監(jiān)督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時；
3、負責進行緊急采購，參與采購物資的驗收，出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法；
4、加強采購風險控制，確保采購物料數(shù)量和質(zhì)量；
5、及時提供有效的市場信息，掌握市場價格，行情變化及品質(zhì)情況；
6、負責供應(yīng)商的開發(fā)、審核、議價、合同協(xié)議的簽訂；建立供應(yīng)商考核與管理制度；
任職要求、
1、大專及以上學歷，年齡30—45歲；
2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉機械、鈑金采購；
3、能有效進行供應(yīng)商的開發(fā)、管理，制定采購計劃及預算；
4、具備良好的溝通能力及價格談判能力；
5、良好的團隊管理能力，抗壓能力強。
汽車采購崗位職責通用14
職責描述:
1.全面統(tǒng)籌汽車馬達類零部件的采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率。
2.負責建立和健全汽車馬達類零部件采購管理體系，包括制度、流程等，并對其進行后續(xù)的優(yōu)化和改進。
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升供應(yīng)鏈能力，保障生產(chǎn)銷售計劃和質(zhì)量成本目標的完成。
4.組織實施市場調(diào)查、預測、跟蹤采購需求，根據(jù)需求和市場預測制定采購策略和計劃。
5.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度，最大限度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率。
6.實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評估、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
7.建立健全汽車馬達類零部件供應(yīng)商評價體系及標準，對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、產(chǎn)能、交貨期、價格(成本)、服務(wù)、信用等能力的評估。
任職要求:
1.�？埔陨蠈W歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)。
2.十年以上電機零部件采購工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.有汽車馬達行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.精通采購管理業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力。
5.具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評估供應(yīng)商的能力。
6.具有較強的市場分析預測能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和判斷決策能力。
7.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團隊管理能力。
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