工程師崗位職責【推薦】
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的工程師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工程師崗位職責1
1、負責廠建/裝修項目書及招標。
2、負責廠建/裝修項目計劃制定和執(zhí)行,協(xié)調和負責廠建/裝修過程中的相關事項,確保按期完成。
3、負責公司環(huán)境、健康、安全相關事宜。
4、負責設施設備的采購和建造務。
5、制定設備設施的維護保養(yǎng)計劃并實施,確保設備設施符合GMP生產相關要求。
6、上級主管安排的`任務。
工程師崗位職責2
主要職責:
1、監(jiān)控QTA訂單的生產進度,確保QTA訂單保質保量準時交貨;
2、處理生產中出現(xiàn)的異常品質問題,尋求問題的發(fā)生根源并給出有效的改善方案;
3、對出現(xiàn)的異常問題,協(xié)調ME/QA/PE召集會議制定解決方案,及跟進收集改善實施后的結果進行總結
4、處理客戶訂單郵件推動其它部門處理客戶資料,安排訂購所需物料反饋出貨日期到達CS。
5、分析流程制作難點,根據(jù)時間表提前做好項目跟進安排
要求:
1、能熟練使用Word/Excel辦公軟件來編寫文件及報告,良好的英語讀寫能力;
2、有至少3年以上PCB制作行業(yè)的工作經驗;
3、對PCB全流程有一定的了解認識,能單獨處理全流程的的`常見問題;
4、能吃苦耐勞及上長期夜班;
5、有較強的工作責任感,能保證有一定的工作穩(wěn)定性
工程師崗位職責3
1、(新供應商開發(fā))新產品的選點、開發(fā)、驗證機策劃執(zhí)行;
2、(零公里問題處理)根據(jù)公司內部外購件質量信息反饋,對問題的跟蹤、處理,結合供應商、改進s q e進行分析原因、制定臨時管控措施,關鍵問題下發(fā)qm單;
3、(外購件質量管理)根據(jù)公司外購件質量判定要求,結合技術要求,對零公里外購件問題判定;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,制作周度、雙周、月度外購件質量狀態(tài)報告,提供質量管理重點,確保與外購件質量管理相關的.狀態(tài)得到監(jiān)控;
4、(外購件質量檢驗策劃)結合q i s項目開展,識別外購件質量檢驗控制重點,策劃外購件質量控制方案、審核外購件來料檢驗卡適用性,并核查外購件檢驗工作的有效性、及時性。
5、電子電器s q e工作背景。'
工程師崗位職責4
1、主導智能駕駛車輛在不同場景下的行為決策系統(tǒng)開發(fā);
2、主導決策規(guī)劃模塊對智能駕駛系統(tǒng)功能的需求分析與分解;
3、主導智能駕駛碰撞預測、駕駛行為預測、駕駛經驗庫、交通規(guī)則庫、安全規(guī)則庫、效率規(guī)則庫等決策技術的研究;
4、主導智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃算法開發(fā),如ACC、LKA、TJA等功能;
5、主導決策規(guī)劃算法的`測試和完備性論證;
6、負責規(guī)劃算法相關的新技術動向追蹤,進行深入技術研究,并主導方案實施。
工程師崗位職責5
職責描述:
1、基本要求:
石油地質、測井、物探、鉆井等相關專業(yè),具有3年以上相關領域的工作經驗,年齡40歲以下,大學本科以上學歷。
2、職責描述:
。1)負責地質導向鉆井服務的數(shù)據(jù)分析,為客戶提供有價值的導向建議及技術支持;
。2)了解水平井地質導向系統(tǒng)軟件功能需求,編寫軟件功能需求設計文檔。
3、崗位要求:
(1)在現(xiàn)場提供地質導向技術服務,能夠獨立頂崗,能準確有效地對水平井鉆探進行實時導向和預測;
。2)能基于隨鉆實時數(shù)據(jù)進行地層對比、建立地質模型;
。3)能獨立承擔導向報告的編寫,需具備專業(yè)知識及文字功底;
(4)具有較扎實的`地質相關理論基礎,了解石油地質、測錄井、地震、鉆井相關專業(yè)知識,豐富的現(xiàn)場工作經驗;
。5)計算機操作熟練,會使用地質分析及地質導向軟件者優(yōu)先錄用。
。6)有鉆井地質導向工作經驗者可優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
工程師崗位職責6
1、能獨立完成土地整治類項目的可行性研究、規(guī)劃設計與預算編制、設計變更、竣工驗收等各個項目流程的主要工作;
2、能協(xié)助完成國土空間規(guī)劃相關業(yè)務,包括數(shù)據(jù)分析與處理、工作和技術方案設計、標書(技術部分)撰寫等工作。
工程師崗位職責7
崗位職責:
參與項目團隊的JAVA客戶端產品的設計開發(fā)工作,協(xié)助項目組日常工作的展開,并完成項目經理安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專(含)及以上學歷。
2.具有一定的分析能力和解決問題的.能力,動手能力強。
3.接受應屆生及優(yōu)秀轉行者,優(yōu)秀者可放寬對相關項目經驗的要求。
4.能夠適應互聯(lián)網行業(yè)代碼編寫工作,熱愛編程。
5.認同企業(yè)文化,愿意與企業(yè)共同成長發(fā)展。
工程師崗位職責8
1、設計數(shù)字化運營指標體系,監(jiān)控數(shù)據(jù)指標,通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務異常,并產出數(shù)字化運營分析報告,分析業(yè)務狀況。
2、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務主題,獨立設計數(shù)據(jù)分析報告,抓取數(shù)據(jù)并進行分析,并最終產出數(shù)據(jù)分析報告,如用戶畫像分析、運營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產品銷售分析,等。
3、制作部門數(shù)據(jù)報表,對數(shù)據(jù)可視化方面有經驗,能夠設計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的'BI工具進行數(shù)據(jù)可視化,如tableau、PowerBI,等。
4、負責部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性測試,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并從邏輯和技術的角度提出數(shù)據(jù)驗證方案,并進行驗證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,及時與相關部門溝通解決。
5、具有Python開發(fā)經驗,能夠進行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā),其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制,等,對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。
6、科技產品數(shù)據(jù)埋點的設計,與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調并推動研發(fā)落地。
7、承擔其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫,等)。
8、完成領導交辦的其他工作。
工程師崗位職責9
1、 能夠策劃整車廠的設備管理體系并制定設備管理計劃;
2、 能夠獨立制定主要設備的管理制度;
3、 熟悉質量管理體系的設備管理部分;
4、 熟悉整車企業(yè)四大工藝的.主要設備特點;
5、 能夠組織編制評審rfq及招標、評標,對設備供應商進行管理;
6、 能夠組織設備的預驗收、終驗收;
7、 熟練使用cad等制圖軟件及辦公軟件;
工程師崗位職責10
1、負責本監(jiān)理合同段的全面監(jiān)理工作,向總公司及業(yè)主負責。
2、主持編制本監(jiān)理合同段的《監(jiān)理規(guī)劃》,制定詳細工作計劃。
3、組織審核施工圖紙,組織監(jiān)理人員熟悉合同文件和設計文件。
4、主持第一次工地會議及每月的工作例會、現(xiàn)場協(xié)調會議。
5、審查并批準承包商的分項工程開工報告,審查其施工組織設計、總施工計劃。
6、審查承包商的材料來源、施工人員、裝備進場情況,對其施工技術水平進行評估。
7、審查變更設計方案,提出審查意見后報業(yè)主。
8、明確質量標準,確定質量公差,經常巡視工地,解決施工中的重大技術問題,處理影響工程質量的問題,確定試驗路段、試驗項目,審查承包商提出的特殊工藝與技術措施,向承包商發(fā)出質量控制的.指示。
9、簽發(fā)《中間交工證書》及《中間計量表》,組織合同管理。
10、主持編報監(jiān)理月報及其它監(jiān)理文件。
11完成合同規(guī)定的或總公司及業(yè)主交辦的其它工作。
工程師崗位職責11
工作職責:
1、根據(jù)工程項目實施計劃制訂采購計劃,按計劃完成采購任務,并滿足質量要求及施工進度要求;
2、負責采購過程成本控制,降低采購費用,在預算內盡量減少開支;
3、參與項目各階段招投標工作,招標公告、招標文件編制工作,合同編制、監(jiān)督檢查合同的履行情況,并建立供應商考核機制,對供應商進行評價;
4、負責采購的過程管理,包括文檔及證明整理及歸檔,編制相關報告和統(tǒng)計;
5、公司領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上采購工作經驗,有工程項目相關采購招投標工作經驗優(yōu)先;
2、未受到公司通報處罰;
3、熟悉集團采購工作標準及流程,熟悉采購相關方式方法;
4、具有較強溝通能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路,優(yōu)秀的`談判、成本分析能力、優(yōu)秀的學習和環(huán)境適應能力;
5、責任心強、原則性強,遵守公司制度,做到廉潔自律,秉公辦事,合法合規(guī)。
工程師崗位職責12
一、新產品的導入、試產的安排、生產指導,現(xiàn)場異常問題的及時排除;
二、生產工藝、產品性能及結構方面的改善、包括工藝和工序指導書的.編寫等。
三、負責人工以及材料成本報價;
四、主導工時測量制定,產線人力的編制,
五、進行生產效率追蹤,新產品報價等;
工程師崗位職責13
1、在工程技術部門的領導下,根據(jù)施工組織設計和質量計劃,編制項目試驗工作計劃。
2、負責檢查,鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求,及時提出報告。
3、負責做好各種原材料試驗,過程試驗,各種混合料配比試驗,及時提供試驗檢測報告。
4、檢查、指導試驗人員的工作。
5、對本室不能進行的'試驗項目,經有關領導批準后,負責聯(lián)系具備試驗資質的單位進行試驗,并及時提供試驗報告。
6、認真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準確,字跡清晰,整齊規(guī)范,簽證齊全。
7、制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程,做到嚴格管理、規(guī)范操作。
8、建立試驗儀器和設備臺帳,妥善保存試驗資料。
9、加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系,搞好試驗工作。
工程師崗位職責14
一、在公司領導的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的'教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。
五、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。
六、負責編寫項目總結,并報公司進行備案。一、在公司領導的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。
五、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。
六、負責編寫項目總結,并報公司進行備案。
工程師崗位職責15
1、收集研究市場信息,客戶信息,不斷改善產品、指導樣的`制作。
2、改良生產工藝、研制樣品。
3、改良現(xiàn)有產品,研發(fā)新產品。
4、研究提高食品質量的方法。
5、對性能指標進行驗證,制定完善的各種食品的標準。
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