渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃；
2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案；
3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略；
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成；
5、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的.供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整，促進后續(xù)銷售；
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、配合渠道負責(zé)人處理渠道團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核工作;
2、負責(zé)協(xié)助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;
3、負責(zé)渠道團隊與公司之間的`業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;
4、幫助渠道負責(zé)人跟進與協(xié)調(diào)重要任務(wù)的落實,并進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
5、安排及參與日常來訪、接待,協(xié)助維護內(nèi)外部關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告支持或助理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強,辦事細心,工作熱情高,積極主動;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)。
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達成。
3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動。
4.對重大項目進行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。
5、完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。
3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力。
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的`適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、依據(jù)總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個人及團隊);
2、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ_執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓業(yè)務(wù)
3、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓(xùn)、
4、總部指派交代的其他任務(wù)工作
5、有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大學(xué)�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗3年以上
2、精通貨代行業(yè)�？者\操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，
3、具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險防范意識;
4、熱愛物流行業(yè)，工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強,人品正直,有一定的'抗壓能力。
5、具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
1、收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2、B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3、依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;
4、完成下達年度銷售指標(biāo)，實現(xiàn)利潤達成;
5、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細節(jié)；
2、根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負責(zé)指定地區(qū)的'營銷工作，達成公司年度銷售目標(biāo)；
3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則；
4、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、重點負責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
6、靈活運用公司營銷方針和價格政策；
7、及時催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正�；鼗\。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1、承擔(dān)區(qū)域高端分銷業(yè)績指標(biāo);
2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;
3、執(zhí)行銷售和產(chǎn)品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;
4、維護區(qū)域良好的市場秩序;
5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關(guān)系與行業(yè)協(xié)會關(guān)系等;
6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調(diào)資源支持;
7、提升伙伴人員業(yè)務(wù)能力;
8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導(dǎo)伙伴公司經(jīng)營管理,提升伙伴盈利能力;
9、伙伴商務(wù)指導(dǎo)
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購；
2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔；客戶的跟進與維護；
3、與合作客戶及時溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計及制作；
4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協(xié)助工程部解決安裝過程中的.交期問題；
5、負責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的`潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機。
5維護各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，
3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；
2、負責(zé)催收團隊建設(shè)、激勵及考核；
3、輔導(dǎo)并監(jiān)督團隊成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；
4、幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導(dǎo)逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款
5、帶領(lǐng)催收團隊，對金融機構(gòu)定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現(xiàn)公司以及金融機構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。
2、負責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。
4、負責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。
5、負責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構(gòu)、個人渠道)。
2、負責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關(guān)疑問。
4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標(biāo)。
【崗位要求】
※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力。
2、有銷售工作經(jīng)驗的.優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有QQ群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
西安-餐飲渠道業(yè)務(wù)代表 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 工作職責(zé):
負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護。
職位要求:
1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。
2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息。
3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標(biāo)。
職位要求：
1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強。
2、具有良好的'商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力。
3、學(xué)習(xí)能力強。
4、具有良好的團隊合作精神。
5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務(wù)達成;
2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應(yīng)對，提升市場占有率;
3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導(dǎo)購管理;
4、負責(zé)渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;
2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關(guān)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)管理;
3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;
5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。
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