二手車崗位職責
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的二手車崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
二手車崗位職責1
崗位職責:
1.根據公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；
2.根據客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；
3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質的'二手車信息服務；
崗位要求:
1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售，電銷和面面銷售的經驗優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮。
二手車崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司制定的評估標準借助相關儀器設備及路試對二手車的.進行綜合檢驗和檢測;
2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情，協(xié)助完善二手車評估價格數據;
3、根據公司二手車銷售的標準流程，輔助銷售顧問進行二手車交易。
任職資格:
1、熟悉二手車市場，有一年以上的二手車評估經驗;
2、大專以上學歷，有駕照;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力;
4、具備二手車評估師資格證書者，有車輛維修經驗者，熟悉汽車車型、修改等相關知識優(yōu)先考慮
二手車崗位職責3
1、負責汽車業(yè)務的內勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎數據
2. 負責根據制定的年度協(xié)議目標,為銷售管理層記錄并分析銷售數據
3. 負責創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔
4. 負責零售車輛的拍照,上傳網站,下架等管理
5. 負責車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入
6. 負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋
7. 負責二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入
8. 負責二手車部門的行政工作,為二手車經理的.計劃和管理工作提供支持
9. 負責二手車部門的所有資料管理
10.二手車經理交代的其他事宜
二手車崗位職責4
崗位職責:
1.對所屬的業(yè)務區(qū)域的業(yè)務指標進行負責,在當地帶領團隊進行業(yè)務開發(fā)及業(yè)務運營;
2.根據當地經銷商容量,進行業(yè)務開發(fā)方案的制定,不斷提升拍賣業(yè)務合作伙伴的覆蓋率;
3.根據當地二手車商容量及拍賣業(yè)務的需要,不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;
4.對拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責,達成所屬區(qū)域的經營指標;
5.對已合作的委拍方及參拍方進行關系維護,不斷提升合作質量,加強業(yè)務合作深度;
6.對當地合作經銷商的'覆蓋度進行負責,不斷提升汽車街拍賣在當地的市場占有率;
7.負責團隊成員的培訓及日常管理,提升整體團隊的業(yè)務技能及戰(zhàn)斗力;
8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。
任職要求:
1.大專以上學歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關專業(yè);
2.三年以上汽車經銷商或汽車電商平臺工作經驗,4s店二手車經理或集團二手車業(yè)務主管優(yōu)先;
3.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;
4.具有較強的抗壓能力,工作積極,充滿激情。
二手車崗位職責5
崗位職責:
1、負責招商工作和開發(fā)客戶， 獨立進行業(yè)務談判，根據招商規(guī)劃完成招商任務；
2、對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
3、負責維護客戶關系，招商信息的搜集與整理；
4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位要求:
1、熟悉二手車流通流程；
2、有豐富的二手車商戶資源；
3、較好的'管理能力和語言溝通能力。
4、具備較強的市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調能力，嫻熟的招商談判技巧。
二手車崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司下發(fā)的.線索工單，與車主做好跟蹤維護；
2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務；
3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；
4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的準客戶；
5、需要聯(lián)系線下復檢車輛，簽約保賣。
崗位要求:
1、有二手車評估、汽車銷售經驗、對汽車行業(yè)有一定了解；
2、較強的溝通、談判議價能力；
3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；
4、大專及以上學歷；
5、積極熱情，抗壓性強。
二手車崗位職責7
崗位職責:
1、根據大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施二手車中心戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定本公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)二手車中心業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責;
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道,領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調、激勵各部門的工作;
6、領導本中心公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作;
7、協(xié)調本中心各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、建立和加強與各品牌公司之間的關系維護,爭取更多二手車資源,保證業(yè)務工作開展流暢;
9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,汽車等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經驗;
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經營業(yè)務和流程;
4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動的、優(yōu)秀的'領導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;
6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協(xié)調能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照
二手車崗位職責8
職位描述：
1、運用路測、目視及借助相關儀器設備對二手車的技術狀況進行綜合檢驗和檢測；
2、結合車輛相關資料對二手車的技術狀況進行鑒定；
3、根據評估的特定目的，結合評估標準進行二手車價格評估，出具評估報告；
4、進行車輛鑒定估價了解，收集整理市場信息；
5、車輛的'銷售；
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、1-3年同崗位工作經驗；
3、有豐富的信息資源；
4、已持有二手車評估師證。
二手車崗位職責9
崗位職責：
1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；
3、負責門店的`品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護各類社會關系，完成日常性事務。
職位要求：
1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯(lián)網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內部調配。
二手車崗位職責10
崗位職責：
1.對當地二手車市場、大型二手車車商進行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣;
2.對二手車商進行汽車街會員轉化，并對車商開發(fā)指標進行負責;
3.與車商進行溝通及關系維護，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進行激活;
4.在出現(xiàn)拍賣爭議時，負責與參拍商戶進行協(xié)調，有效解決拍賣爭議。
職位要求：
1.大專以上學歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關專業(yè);
2.兩年以上工作經驗，在汽車電商平臺負責車商開發(fā)崗位或4s店二手車銷售崗位;
3.具有較強的抗壓能力，工作積極，充滿激情。
二手車崗位職責11
崗位職責:
1.組織實施二手車4s店發(fā)展戰(zhàn)略，根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4s店年度經營計劃;
2.負責二手車4s店全面運營管理;
2.負責二手車4s店運營管理體系的優(yōu)化與完善;
3.負責二手車4s店團隊建設;
任職要求:
1.大專以上學歷，5-10年以上二手車4s店相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，地域不限，二手車經驗豐富;
2.較強的`分析、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調能力，優(yōu)良的領導力;
3.敏銳的商業(yè)嗅覺，熟悉標準二手車4s店銷售及售后服務流程，有開拓精神。
二手車崗位職責12
職位描述：
1、二手車店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；
2、負責開拓和維護客戶渠道；
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務的'運作和管理，建立完善業(yè)務制度和操作流程規(guī)定；
4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。
職位要求：
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經驗，具備管理20人以上團隊的能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優(yōu)先；
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。
二手車崗位職責13
1. 負責區(qū)域內新車、二手車業(yè)務的市場開發(fā)、銷售目標的分解與達成;
2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內的大型合作商(經銷商/租賃公司/車商等)渠道;
3. 負責區(qū)域內銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設計、促進人均產能提高;
4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產品和業(yè)務流程的.優(yōu)化提供合理化建議;
5. 把控區(qū)域內業(yè)務風險,培養(yǎng)銷售團隊風控意識與技能,對業(yè)務壞賬負責;
6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務正常開展。
職位要求:
1. 全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團隊管理經歷;
2. 具有較強的市場開發(fā)能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;
3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經驗者優(yōu)先;
二手車崗位職責14
崗位職責：
1、負責促成買賣雙方交易達成，打造最專業(yè)的二手車交易服務；
2、積極進行客戶跟進和回追，引導客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；
3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務；
4、為客戶提供優(yōu)質、放心的買車體驗；
5、完成上級領導交辦的工作。
任職要求：
1、能夠親善的.與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強，能夠承擔工作壓力；
2、對客戶的服務意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力；
3、普通話標準，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；
4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；
有以下條件之一的，可優(yōu)先錄�。�
1、大專及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2、2年以上汽車銷售經驗或二手車銷售經驗；
3、有駕駛執(zhí)照；
4、熟悉汽車構造知識及各種汽車相關配置狀況，了解二手車市場情況
二手車崗位職責15
職責描述：
1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業(yè)務管理、體系搭建、業(yè)務指標達成；
2、負責樂車邦二手車業(yè)務體系的搭建、建立；
3、對托管集團二手車業(yè)務業(yè)績達成負責；
4、團隊管理。
職位要求：
1、50以下，40-45優(yōu)先；
2、二手車領域從業(yè)經驗10年以上；
3、負責主流中端品牌經驗優(yōu)先；
4、知名經銷商集團經驗優(yōu)先。
職位簡述：
樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務為核心，管理規(guī)模100家門店，按照經銷商管理模式設置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差
二手車崗位職責16
崗位職責:
1、能夠熟練駕駛
2、能準確驗車,驗明車況
3、有較強的溝通協(xié)調能力
4、有收購經驗優(yōu)先
5、能獨立完成收購
任職要求:
汽車及市場營銷類相關專業(yè)(形象好氣質佳者優(yōu)先,性別不限),有駕駛經驗能夠熟練駕駛,主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的.能力,心理素質佳,良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。熱愛二手汽車行業(yè),愿意與公司一同發(fā)展、能吃苦耐勞者優(yōu)先,有過收購豪車,高端汽車經驗者優(yōu)先
二手車崗位職責17
崗位職責：
1、深入了解當前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數據。
2、掌握二手車銷售的.有效信息和實時數據，負責二手車的買賣相關的工作。
3、為二手車業(yè)務負責人提供市場分析報告，為決策提供依據。
4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據評估的特定目的，結合評估標準進行二手車價格評估，對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷，出具評估報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，汽車及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、具有1—3年以上工作經驗，2年以上二手車收購評估經驗。
3、經過二手車業(yè)務專門培訓，十分了解當地及全國二手車市場行情。
4、有駕駛執(zhí)照，具備二手車評估師資格證。
二手車崗位職責18
二手車業(yè)務總監(jiān)
1、二手車業(yè)務的日常管理工作和業(yè)務的開拓與經營;
2、負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;
3、監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環(huán)節(jié);
4、執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監(jiān)控與分析;
5、二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調配
1.二手車業(yè)務的日常管理工作和業(yè)務的開拓與經營;
2.負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的'制定與實施;
3.監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環(huán)節(jié);
4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監(jiān)控與分析;
5.二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調配
二手車崗位職責19
職位描述：
1、完成金融產品任務的指標達實現(xiàn)成；
2、制定城市的打法及經營計劃，保證城市業(yè)務的`健康運營（平？業(yè)務與風險）；
3、組建發(fā)展團隊，并進行管理、培養(yǎng)、激勵、考核；
4、拓展拜訪車商，并提高金融業(yè)務在車商中的滲透率；
5、對存量車商關系維護，保證其金融單量的供給；
6、定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況，以及跟進措施；
7、及時、定期反饋業(yè)務數據報表，總結工作問題與建議，反饋給上級領導；
8、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、良好的邏輯思維能力以及團隊協(xié)作能力；
3、有一年以上銷售管理經驗；
4、有汽車銷售相關經驗優(yōu)先；
5、有汽車金融銷售經驗優(yōu)先；
6、有激情，有組織管理能力和抗壓能力；
二手車業(yè)務主管崗位
二手車崗位職責20
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的`匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
【二手車崗位職責】相關文章：
二手車主管崗位職責10-08
二手車總經理崗位職責06-29
二手車崗位職責（通用20篇）06-15
二手車的購買攻略05-02
二手車買賣合同 簡單二手車買賣合同08-25
二手車的經典廣告語01-25
二手車廣告語01-25
二手車銷售實習報告01-14
二手車行廣告詞06-09