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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-21 18:23:28 崗位職責(zé) 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用1

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

  5、工作積極,責(zé)任心強(qiáng),品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用2

  1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。

  2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計(jì)的`組織能力,熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件;、

  4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用3

  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

  5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用4

  1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;

  4、很強(qiáng)的`客戶溝通及方案匯報(bào)能力;

  5、對(duì)部門(mén)和項(xiàng)目有整體安排組織的能力;

  6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用5

  1、根據(jù)客戶要求,在限定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)制作家居裝飾方案,與客戶簽訂裝修合同,完成個(gè)人產(chǎn)值任務(wù)和其他業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)公司派單后的客戶接待與洽談服務(wù),與客戶緊密溝通,了解客戶需求;

  3、為客戶提供量房服務(wù),并根據(jù)客戶需求提出完整設(shè)計(jì)方案;

  4、根據(jù)客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)劃,為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù),并向客戶介紹公司特色;

  5、對(duì)于完成合同簽定的.客戶定期跟蹤工程完成情況。及時(shí)處理工程增減項(xiàng),協(xié)調(diào)解決客戶投訴;

  6、隨時(shí)解答客戶疑問(wèn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工程隊(duì)之間的問(wèn)題和矛盾。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用6

  1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)

  2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作;

  4、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

  5、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案

  8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的'撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工工作

  9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。

  10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用7

  職責(zé):

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

  5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上設(shè)計(jì)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有主持室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識(shí);

  3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解和追求,能根據(jù)客戶的`不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力;

  4、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

  5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)(軟裝和硬裝)的全部過(guò)程及國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件;

  7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用8

  1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng),掌握甲方對(duì)設(shè)計(jì)的具體需求。

  2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'完成,完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。

  3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。

  4、對(duì)外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。

  5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用9

  1、參與編制室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求;

  2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃;監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

  3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

  4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

  5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用10

  1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的'對(duì)接工作,參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。

  3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  6、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用11

  1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

  2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

  4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的'施工流程;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用12

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

  2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的`問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;

  2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn),掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用13

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

  6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  4、 考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)通用14

  1、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求及時(shí)制定出相應(yīng)的'設(shè)計(jì)方案和估算;

  2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對(duì)接;

  3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案;

  4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定;

  5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

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