精設計總監(jiān)崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的精設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精設計總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2、熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計；負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷；

　　3、負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計；

　　4、參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計；

　　5、其它相關的'平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1、美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件；具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先；

　　3、熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程；有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力；

精設計總監(jiān)崗位職責2

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的`日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

精設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2、組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的`相關工作

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5、能夠?qū)Ω麟A段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

精設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升；有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實；

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度；

　　4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關系維護工作；

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

精設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責公司、店鋪網(wǎng)頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2、負責產(chǎn)品的版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產(chǎn)品的`定位，并配合文案文字進行設計；

　　3、負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4、要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設計；

　　5、善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

精設計總監(jiān)崗位職責6

　　職責：

　　1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；

　　2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的`任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務；

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感；

　　2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊；

　　3、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗，4A公司同等工作經(jīng)驗，相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。

精設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責公司室內(nèi)設計項目的`分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理

精設計總監(jiān)崗位職責8

　　1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責根據(jù)設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。

　　4、負責設計圖稿的最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會的準備和參會。

　　6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設計問題。

　　7、負責組織考核、評價部門員工的.工作績效，組織部門技能培訓。

　　8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

精設計總監(jiān)崗位職責9

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的.室內(nèi)空間設計。

　　2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；

精設計總監(jiān)崗位職責10

　　職責描述：

　　1、主持規(guī)劃設計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設計標準化，建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程，調(diào)動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責范圍工作任務；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據(jù)。結合現(xiàn)行的.規(guī)劃原則和設計規(guī)范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術支撐；

　　3、組織項目規(guī)劃（風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細規(guī)劃，概念規(guī)劃等），可行性研究、案例研究等工作；

　　4、參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控；

　　5、參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調(diào)；

　　6、負責公司內(nèi)部設計任務書、設計方案的會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作；

　　7、參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量；

　　8、參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理；

　　9、負責本部門質(zhì)量計劃的實施工作；

　　10、負責對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

精設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的'執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

精設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　　①組織市場調(diào)研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　　②與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。

　�、鄹鶕�(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　�、儇撠煿�司各品牌及各產(chǎn)品的'市場定位、設計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設計方案不錯位的生產(chǎn)。

　�、谪撠熡∪竟に嚰夹g資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的全過程。

　�、蹟M定各產(chǎn)品設計與制作流程。

　　④負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學性及合理性。

　�、莳毩⒃O計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　�、挢撠煂з弳T審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯(lián)系：

　�、賲f(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系。

　�、趨⑴c組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　　③積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協(xié)管。

　　①分配新產(chǎn)品設計、開發(fā)任務，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關系。

　�、诮M建產(chǎn)品設計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

精設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、獨立完成概念設計方案；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術層面把關設計質(zhì)量；

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式；

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力；

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力；

　　5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵；

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力；

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力；

　　8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

精設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成；

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核相關設計階段成果，指導檢查相關專業(yè)設計工作，確保相關專業(yè)設計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求；

　　3、領導協(xié)調(diào)與設計單位的業(yè)務關系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的`解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議；

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作，監(jiān)督指導完成。

精設計總監(jiān)崗位職責15

　　1、負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等；

　　2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪及網(wǎng)站的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

　　3、負責對產(chǎn)品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作，配合公司整體的.營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4、為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控；

　　5、研究對標品牌優(yōu)秀設計作品并進行收集整理與分享，提升整體設計水平。

精設計總監(jiān)崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、全面負責動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。

　　2、根據(jù)項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。

　　3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。

　　4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項目的`創(chuàng)作。

　　5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

　　6、負責團隊的管理和人才培養(yǎng)。

【精設計總監(jiān)崗位職責】相關文章：

設計總監(jiān)簡歷【精】01-11

【精】設計總監(jiān)簡歷01-11

設計總監(jiān)崗位職責08-08

設計總監(jiān)的崗位職責12-10

設計總監(jiān)崗位職責集合08-24

設計總監(jiān)崗位職責通用08-30

設計總監(jiān)的崗位職責通用12-27

機電設計總監(jiān)崗位職責02-08

設計總監(jiān)的崗位職責集合01-09