運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作，依據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展策略和核心資源優(yōu)勢，為業(yè)務(wù)版塊的高速發(fā)展賦能。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)云平臺戰(zhàn)略整體規(guī)劃，合理布局業(yè)務(wù)版塊，建立互聯(lián)網(wǎng)推廣矩陣。
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)版塊個性化線上運(yùn)營支持，打造和建立相互拉動的`內(nèi)部私域流量池。
4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的銷量（業(yè)績）、聲量（品牌知名度）及流量（粉絲）增長，對增長目標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上活動的整體策劃和執(zhí)行，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)推廣目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)組建高效網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊，制定計劃并指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運(yùn)營規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計劃完成運(yùn)營任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營管理，按照要求對代理商進(jìn)行運(yùn)營輔導(dǎo)，確�？蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營；
3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對運(yùn)營項目的'規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機(jī)構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作；
4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析；實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析；
5、做好招商運(yùn)營部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團(tuán)建工作。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運(yùn)營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的運(yùn)營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負(fù)責(zé)過公眾大號的`整體運(yùn)營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營策略，把控運(yùn)營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實施運(yùn)營方案。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的'運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，組織和實施員工培訓(xùn)、考核和人員梯隊建設(shè)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)崗位人員的招聘和培訓(xùn)。
2.全面負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形象管理以及商品和價格管理。
3.負(fù)責(zé)制定、部署和監(jiān)督業(yè)務(wù)主任負(fù)責(zé)的領(lǐng)土內(nèi)的總體市場工作計劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內(nèi)促進(jìn)品牌意識和認(rèn)知度職責(zé)的重要組成部分；負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)土內(nèi)的庫存控制和管理；負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)在管轄領(lǐng)土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負(fù)責(zé)促進(jìn)該地區(qū)的渠道發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系在該區(qū)域。
4.負(fù)責(zé)公司市場部（營運(yùn)、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的'實施。
5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實施；負(fù)責(zé)重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續(xù)聯(lián)系。
此外，首席運(yùn)營官還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現(xiàn)公司的既定銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)作。此外，一些公司的首席運(yùn)營官負(fù)責(zé)采取有效措施，促進(jìn)實現(xiàn)各自領(lǐng)域的銷售和利潤貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，并部署監(jiān)測中心，以確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)所有財務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運(yùn)營總監(jiān)的工作進(jìn)行了新的調(diào)整，運(yùn)營總監(jiān)還負(fù)責(zé)品牌手工設(shè)計、廣告宣傳、展覽布置、設(shè)計等部門的支持設(shè)計，負(fù)責(zé)實現(xiàn)總經(jīng)理的項目工作。
要成為一個好的首席運(yùn)營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質(zhì)也是高標(biāo)準(zhǔn)的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨(dú)特可行的行業(yè)洞見和知識。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作開展；
2、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向，制定各項管理制度和流程，調(diào)整和制定解決方案并組織實施，保證本中心工作目標(biāo)的達(dá)成。
3、制定所轄中心的組織架構(gòu)調(diào)整，并針對事業(yè)部員工的薪酬及績效提報建議方案。
4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、規(guī)劃生產(chǎn)中心的質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制度流程等管理體系的`整體運(yùn)作，確保訂單按期保質(zhì)保量完成。
5、依據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂分解生產(chǎn)中心KPI管理指標(biāo)，分解本中心人員、設(shè)備、場地、材料等各項成本標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)部資源進(jìn)行效率改善優(yōu)化，減低內(nèi)耗，提高生產(chǎn)利潤率。
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
7、負(fù)責(zé)對本中心各部門的生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取有效預(yù)防措施；
8、對本中心的人員安全、生產(chǎn)設(shè)備、工具、治具等使用和維護(hù)負(fù)管理責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，并主導(dǎo)本中心的企業(yè)文化建設(shè)，收集員工意見或建議，營造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升事業(yè)部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運(yùn)營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代；
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的流量及關(guān)注度；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣（新媒體運(yùn)營）團(tuán)隊的日常管理，制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、從事過網(wǎng)站的整體運(yùn)營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段；精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營銷推廣者優(yōu)先；
4、細(xì)致、耐心的.工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營推廣方式。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；
2、制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；
4、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；
6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營隊伍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)；
2、從事過電子商務(wù)的`整體運(yùn)營工作經(jīng)驗及成功案例，有快消品行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上；
3、大型B2C管理與運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉淘寶流程操作和運(yùn)營規(guī)則，對網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗，能獨(dú)立運(yùn)營公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等；
4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷；
5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施；
6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力；市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件；
8、圖書電商行業(yè)優(yōu)先考慮！
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)時刻關(guān)注市場動態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產(chǎn)品，增加組成公司收入的'產(chǎn)品維度。
2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項目規(guī)劃，組織實施各項計劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門小組完成業(yè)績指標(biāo)，最終實現(xiàn)公司業(yè)績增長。
3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財報、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績目標(biāo)完成和突破。
4、負(fù)責(zé)對中心日常運(yùn)營和管理重大事項和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司整體策略和目標(biāo)，制定完善的運(yùn)營策略；
2. 負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營策劃，組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等活動,提升品牌影響力；
3. 負(fù)責(zé)市場運(yùn)營活動的.執(zhí)行和實施，完成業(yè)務(wù)運(yùn)營計劃，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；
4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產(chǎn)品設(shè)計/客戶端設(shè)計提供參考；
5. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析；
任職資格：
1. 28歲以上，全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力；
2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨(dú)立發(fā)布新聞、軟文；
4. 對美業(yè)感覺敏銳，有自己的獨(dú)立見解；
5. 做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
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職責(zé)：
1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺;
3.負(fù)責(zé)審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;
4.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)績指標(biāo)并層級分解及細(xì)化，帶領(lǐng)各部門實施達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時進(jìn)行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;
7.帶領(lǐng)各部門加強(qiáng)品牌終端精細(xì)化管理，營造良好的購物氛圍與環(huán)境;
8.帶領(lǐng)各部門落實公司各項服務(wù)舉措，貫徹落實服務(wù)理念，全面做好客戶服務(wù);
9.負(fù)責(zé)審核制定公司的年度預(yù)決算，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督審核;
10.負(fù)責(zé)做好公司對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，爭取外部政策支持;
11.負(fù)責(zé)審核制定各部門的年度工作計劃，并組織實施跟進(jìn);
12.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，言傳身教培訓(xùn)各級管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè);
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;
3.豐富的.商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理的相關(guān)知識;
5.誠實、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公;
6.優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;
7.能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產(chǎn)品的`規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)(移動端);
2、在用戶活躍、留存，忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動產(chǎn)品迭代，有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;
3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目進(jìn)展，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、參與整個產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競爭力;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.參與公司戰(zhàn)略方向、經(jīng)營目標(biāo)討論，制定合理的公司品牌旗艦店業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、運(yùn)營方法、操作規(guī)范及營銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效執(zhí)行，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，對最終業(yè)績負(fù)責(zé)
2,協(xié)助市場分析、品牌定位，以及優(yōu)化店鋪視覺工作，實現(xiàn)品牌化
3.負(fù)責(zé)制定實施線上推廣活動方案，擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測，根據(jù)效果動態(tài)調(diào)整，幫助店鋪快速發(fā)展
4..監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)
5.積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上的天貓及淘系平臺運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功運(yùn)營單品類TOP10店鋪經(jīng)驗更佳
2.精通淘寶營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用，有實操過年銷售8000萬以上項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉淘寶及天貓平臺運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣，站內(nèi)廣告資源;
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪統(tǒng)計軟件的'數(shù)據(jù);
5.兼?zhèn)漭^強(qiáng)的實操和管理能力或在實操方面有很深刻的理解;
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職位描述：
1.策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營中心執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；
2.根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的合作項目等；
3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
5.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
6.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
7.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作的建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的`運(yùn)營隊伍；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、具有醫(yī)療市場運(yùn)營工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源整合、其他醫(yī)藥經(jīng)營等成功實施案例，熟悉項目運(yùn)作方式；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、精通市場業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系管理；
4、具有敏銳的市場洞察力，善于分析、談判合作等項目，能承受較大工作壓力。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運(yùn)作體系并進(jìn)行日常管理;
3、負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動管理;
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的建設(shè)和管理;
6、負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。
任職資格：
1、三年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2、熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的微信營銷產(chǎn)品;
3、善于開拓新的.新媒體資源渠道;
4、具有很強(qiáng)的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運(yùn)作，熟悉媒體報道規(guī)律;
5、具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團(tuán)隊并承受壓力;
6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)16
1、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運(yùn)營工作，并組織團(tuán)隊進(jìn)行實施;
2、確定APP產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運(yùn)營指標(biāo)等;
3、編制和完善運(yùn)營相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;
4、通過線下活動策劃、商戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營等方式提升APP活躍用戶量、平臺凝聚力以及產(chǎn)品的'市場影響力;
5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷體系，對運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營效能，挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營模式，推動業(yè)務(wù)增長;
6、從運(yùn)營角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見和建議。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)17
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項目網(wǎng)站的日常運(yùn)營，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊；
2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整
3、 制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍
4、 制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成
5、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性
6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
7、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運(yùn)營方案；
任職資格：
1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗
3、 培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4、技能/能力：
�。�1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗
（2） 精通項目管理，并有獨(dú)立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗
�。�3） 熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢
�。�4） 熟練操作使用辦公軟件
5、其它：
�。�1） 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信
（2） 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力
�。�3） 優(yōu)秀的.統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力
�。�4） 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司年度銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營隊伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊;
3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);
4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;
5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場份額;
6. 團(tuán)隊的`培訓(xùn)與管理;
7. 商場談判與合作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力，時間管理能力強(qiáng);
5. 能夠面對挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商服務(wù)平臺；
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定跨境電商的總體運(yùn)營方案，并組織實施；
對市場需求的分析和預(yù)測，正確把握市場趨勢；
創(chuàng)新性的完成以跨境電商服務(wù)平臺為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案；
負(fù)責(zé)新的商業(yè)模式的運(yùn)營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃；
一線電商跨境電商平臺和自家商城的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)作；
總體銷售目標(biāo)的制定和分解，銷售方案、策略的'制定、實施、優(yōu)化、調(diào)整;帶領(lǐng)銷售運(yùn)營團(tuán)隊完成目標(biāo)；
負(fù)責(zé)組織和建立銷售運(yùn)營團(tuán)隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面工作的安排；
運(yùn)營過程中風(fēng)險管控；
統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)資源和品牌資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的目標(biāo)。
任職要求：
精通ebay、Amazon（亞馬遜）、速賣通、Wish等國際電商平臺，熟悉電商網(wǎng)站操作模式，管理規(guī)劃和流程，對電子商務(wù)網(wǎng)站的整體框架建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷及客戶管理等方面有深刻認(rèn)識，具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；
4年以上B2B、B2C跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗其中3年以上管理經(jīng)驗，熟悉從產(chǎn)品開發(fā)到銷售到客服的整個運(yùn)營；
熟悉一線跨境電商平臺，操作經(jīng)驗豐富；
熟悉跨境電商服務(wù)平臺的操作規(guī)范和流程；
熟悉跨境電子商務(wù)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，準(zhǔn)確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)作；
有過領(lǐng)導(dǎo)組建并管理跨境電商網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站宣傳和電子商務(wù)市場推廣，業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗；
具一定的品牌建設(shè)能力，擅長編寫周密的策劃方案，并能優(yōu)秀表達(dá)與傳遞；
性格開朗穩(wěn)重，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
格局高遠(yuǎn)，眼光開闊，大局觀強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
良好的英文聽說讀寫能力。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財務(wù)計劃；
3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項，出口退稅等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜；
7、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；
8、對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時完成各項申報工作；
9、嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
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