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商品副總崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占纳唐犯笨倣徫宦氊(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
商品副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
制定一切商品分類(lèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)及資源規(guī)劃
與直營(yíng)、加盟和電商等渠道共同創(chuàng)建訂貨計(jì)劃,包括買(mǎi)貨框架、廣度及深度
產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)和渠道銷(xiāo)售之間的關(guān)鍵接口
崗位要求:
至少10年零售采購(gòu)、買(mǎi)貨相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
具備較好的時(shí)尚觸覺(jué),了解消費(fèi)趨勢(shì)
具備豐富的`商業(yè)知識(shí)及高度的商業(yè)敏銳度
有影響力、性格冷靜并具備優(yōu)秀的表達(dá)能力
較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)及分析能力
具有較高的個(gè)人影響力和溝通能力
商品副總崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的版房、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)、外發(fā)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商、委外加工廠的`開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)人力管理。
崗位要求:
1.本科以上畢業(yè),具備服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門(mén)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí);
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力;
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
商品副總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作,供應(yīng)鏈中心下轄采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作,進(jìn)度把握,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,重大異常問(wèn)題的.處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作,重要供應(yīng)商的選用,考核,日常關(guān)系維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門(mén)的工作流程及制度,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量合格,有效地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門(mén)成員的績(jī)效考核,人員管理,工作任務(wù)分配,目標(biāo)達(dá)成情況檢視;
7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理;
8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運(yùn)營(yíng)管理。
商品副總崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
制定一切商品分類(lèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)及資源規(guī)劃
與直營(yíng)、加盟和電商等渠道共同創(chuàng)建訂貨計(jì)劃,包括買(mǎi)貨框架、廣度及深度
產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)和渠道銷(xiāo)售之間的關(guān)鍵接口
崗位要求:
至少10年零售采購(gòu)、買(mǎi)貨相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
具備較好的時(shí)尚觸覺(jué),了解消費(fèi)趨勢(shì)
具備豐富的商業(yè)知識(shí)及高度的'商業(yè)敏銳度
有影響力、性格冷靜并具備優(yōu)秀的表達(dá)能力
較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)及分析能力
具有較高的個(gè)人影響力和溝通能力
商品副總崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作,供應(yīng)鏈中心下轄采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的.全面統(tǒng)籌工作,進(jìn)度把握,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,重大異常問(wèn)題的處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作,重要供應(yīng)商的選用,考核,日常關(guān)系維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門(mén)的工作流程及制度,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量合格,有效地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門(mén)成員的績(jī)效考核,人員管理,工作任務(wù)分配,目標(biāo)達(dá)成情況檢視;
7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理;
8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運(yùn)營(yíng)管理。
商品副總崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的`制定及落地;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的優(yōu)化及管理;
3.負(fù)責(zé)新品上市的監(jiān)督管理;
4.負(fù)責(zé)包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對(duì)接、包材管理);
5.商品相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)的管理工作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及提升。
任職資格:
1.28歲—45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有甲方工作經(jīng)驗(yàn),8年以上食品行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn);
3.綜合素質(zhì):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.業(yè)務(wù)能力:包裝管理能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、市場(chǎng)敏銳度、項(xiàng)目管理能力。
商品副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作,供應(yīng)鏈中心下轄采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作,進(jìn)度把握,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,重大異常問(wèn)題的處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作,重要供應(yīng)商的.選用,考核,日常關(guān)系維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門(mén)的工作流程及制度,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量合格,有效地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門(mén)成員的績(jī)效考核,人員管理,工作任務(wù)分配,目標(biāo)達(dá)成情況檢視;
7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理;
8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運(yùn)營(yíng)管理。
商品副總崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及發(fā)展規(guī)劃,組建及規(guī)劃商品部團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年商品開(kāi)發(fā)及淘汰計(jì)劃,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)有供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)任務(wù),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
4、建立商品管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)商品管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5、建立商品利潤(rùn)模型、規(guī)劃商品利潤(rùn)分配機(jī)制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的.價(jià)格體系等支持運(yùn)營(yíng)體系;
6、定期對(duì)渠道、市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,收集最新資訊并迅速做出反應(yīng);
任職資格要求:
1、便利店行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、對(duì)生鮮類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)有成熟渠道,擁有福建區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳;
3、善于團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),對(duì)商品定位及采購(gòu)有較清晰的認(rèn)識(shí),能夠培養(yǎng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),不斷開(kāi)拓采購(gòu)渠道;
4、較高的談判技巧,接受過(guò)合同法等培訓(xùn)尤佳。
商品副總崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作,供應(yīng)鏈中心下轄采購(gòu)部、制造部、品質(zhì)部等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作,進(jìn)度把握,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,重大異常問(wèn)題的處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的.管理工作,重要供應(yīng)商的選用,考核,日常關(guān)系維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門(mén)的工作流程及制度,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量合格,有效地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門(mén)成員的績(jī)效考核,人員管理,工作任務(wù)分配,目標(biāo)達(dá)成情況檢視;
7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理;
8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運(yùn)營(yíng)管理。
本職位的核心工作是商品運(yùn)營(yíng),偏商品前端規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理等工作,有大型服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)或沃爾瑪、家樂(lè)福等大型零售企業(yè)全球采購(gòu)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商品副總崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購(gòu)部門(mén)工作;
2、配合品類(lèi)管理部,做好商品各部門(mén)的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部?jī)r(jià)格的指定和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類(lèi)部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)采各方問(wèn)題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門(mén)店夾頁(yè)、早市等相關(guān)工作的`商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專(zhuān)項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及庫(kù)存管理工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))。
2、具有同類(lèi)賣(mài)場(chǎng)獨(dú)立商品工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
3、熟悉商品的采購(gòu)流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)精神,可在壓力下獨(dú)立工作
商品副總崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的'制定及落地;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的優(yōu)化及管理;
3.負(fù)責(zé)新品上市的監(jiān)督管理;
4.負(fù)責(zé)包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對(duì)接、包材管理);
5.商品相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)的管理工作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及提升。
任職資格:
1.28歲—45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有甲方工作經(jīng)驗(yàn),8年以上食品行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn);
3.綜合素質(zhì):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.業(yè)務(wù)能力:包裝管理能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、市場(chǎng)敏銳度、項(xiàng)目管理能力。
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