副總總崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的副總總崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

副總總崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，建立健全從終端需求到產(chǎn)成品供應(yīng)的有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);

　　2. 負(fù)責(zé)制訂公司供應(yīng)鏈資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃; 負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配，搭建以信息化技術(shù)支持的供應(yīng)鏈各方無縫銜接平臺，提高供應(yīng)鏈快速響應(yīng)速度，保障任務(wù)按時完成;

　　3. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;

　　5. 實(shí)施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)物料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性，確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運(yùn)輸?shù)钠?性;

　　6. 負(fù)責(zé)建立從物料到成品的成本分析、比價及控制系統(tǒng)，有效降低產(chǎn)品成本，確保具有成本競爭優(yōu)勢;

　　7. 負(fù)責(zé)建立采購體系的誠信文化，防止采購系統(tǒng)營私舞弊行為的發(fā)生;

　　8. 負(fù)責(zé)完成董事會或總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。

　　9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的`激勵和考核。

　　招聘要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35歲以上，本科及以上學(xué)歷，能源類、管理類、物流類、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè);

　　3、8年以上煤炭、能源、化工、機(jī)械等行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ι�產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

　　4、熟悉供應(yīng)商資源分布，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　5、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解，有大型供應(yīng)鏈改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，原則性強(qiáng)，有高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

副總總崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總工程師分管設(shè)計(jì)部，負(fù)責(zé)制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)提效等管理工作;

　　2、組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理，如:制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、組織人員實(shí)施;對項(xiàng)目的可行性，專業(yè)性提出實(shí)施方案;

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，如:搭建政府合作平臺、校企合作平臺、企業(yè)攻關(guān)平臺。

副總總崗位職責(zé)3

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;

　　負(fù)責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;

　　負(fù)責(zé)采購日常運(yùn)營管理;

　　供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);

　　優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費(fèi)用;

副總總崗位職責(zé)4

　　電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

　　具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　精通采購原理、成本控制和計(jì)劃管理;

　　具備優(yōu)秀的`談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

　　具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

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