管理總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-09 19:31:45 崗位職責(zé) 我要投稿

管理總監(jiān)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的管理總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)

管理總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1. 負(fù)責(zé)固收類(lèi)、股權(quán)類(lèi)以及權(quán)益投資類(lèi)產(chǎn)品的'風(fēng)控審核;

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)審核項(xiàng)目出具專(zhuān)業(yè)風(fēng)控意見(jiàn),參與與項(xiàng)目全流程產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)把控;

　　3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計(jì)等;

　　4. 組織團(tuán)隊(duì)定期評(píng)估、分析已投資項(xiàng)目,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目提出及時(shí)預(yù)警與干預(yù);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、完善投后管理制度。

　　任職資格:

　　1. 知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,本科為理科、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的復(fù)核背景優(yōu)先;

　　2. 8年以上知名持牌金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)類(lèi)-pe 知名公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉固收類(lèi)或股權(quán)類(lèi) pe 項(xiàng)投資運(yùn)作法規(guī),有較強(qiáng)的市場(chǎng)風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有地產(chǎn)行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,善于溝通,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)部門(mén)管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等;

　　2、擬定分公司采購(gòu)工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí);

　　3、溝通各平行部門(mén)及各片區(qū)、項(xiàng)目采購(gòu)工作;

　　4、供應(yīng)商的考察、審核、引進(jìn)、淘汰等。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料管理等采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉采購(gòu)全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、3年以上營(yíng)運(yùn)管理、項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理學(xué)類(lèi)/建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、了解設(shè)計(jì)行業(yè)項(xiàng)目管理法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

　　3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、原則性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。

　　崗位職責(zé):

　　1、建立并實(shí)施有效的'項(xiàng)目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)的管理辦法;

　　2、建立部門(mén)制度,管理監(jiān)督各項(xiàng)工作流程;

　　3、把控各項(xiàng)目進(jìn)度,階段成果及品質(zhì)把控;

　　4、與財(cái)務(wù)部緊密對(duì)接,對(duì)各項(xiàng)目管理的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。

　　2.通過(guò)訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理

　　3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

　　4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的.解決方案

　　5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作;

　　6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;

　　7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。

　　任職要求:

　　1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉金融類(lèi)不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;

　　4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;

　　5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;

　　6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)策略管理部日常工作的.管理與推進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)策略管理部人員崗位職責(zé)要求、激勵(lì)、培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略?xún)?yōu)化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略等管理及統(tǒng)籌工作，保證一線(xiàn)項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，不斷提升運(yùn)營(yíng)效率；

　　4.負(fù)責(zé)同行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，匹配及推進(jìn)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)策略；

　　5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新項(xiàng)目的探索及開(kāi)發(fā)；

　　6.負(fù)責(zé)增值產(chǎn)品行銷(xiāo)部資源謀和，確保新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及落地執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)最優(yōu)（國(guó)內(nèi)外知名商學(xué)院mba學(xué)歷更佳）；

　　2、具有3年及以上大型集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢(xún)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握戰(zhàn)略管理、組織管理、績(jī)效管理等企業(yè)管理綜合知識(shí)，擅長(zhǎng)需求調(diào)研分析，擁有推動(dòng)內(nèi)部系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或引入外部系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　4、具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、分析及解決問(wèn)題能力以及項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；

管理總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及組織績(jī)效管理工作

　　(1)同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的組織管控模式、管理機(jī)制等研究;

　　(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,參與制定公司組織機(jī)構(gòu)和部門(mén)職能的.建設(shè)、優(yōu)化方案;

　　(3)據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定各中心、各下屬公司的組織績(jī)效考核方案;

　　2、參與規(guī)劃和建立公司流程體系

　　任職資格:

　　1、mba、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備良好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文案能力強(qiáng);

　　3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事管理咨詢(xún)工作的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

管理總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和落實(shí)部門(mén)年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)體系建設(shè),組織編制分析報(bào)告,對(duì)下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實(shí);;

　　4、對(duì)接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作;

　　5、組織牽頭歸口本部門(mén)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),深入了解購(gòu)物中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運(yùn)營(yíng)管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤(rùn)或五大行資管工作經(jīng)驗(yàn)為佳價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:

管理總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1.營(yíng)銷(xiāo)中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);

　　2.營(yíng)銷(xiāo)中心預(yù)算、費(fèi)用、報(bào)表管理;

　　3.文控管理(總經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)合同等);

　　4.經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)入、授權(quán)、訂單、跟進(jìn)、退出管理等;

　　5.市場(chǎng)信息收集分析與報(bào)告;

　　6.年度銷(xiāo)售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;

　　7.營(yíng)銷(xiāo)體系周、月會(huì)議落實(shí)跟蹤;

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,30-38歲;

　　2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷(xiāo)售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓項(xiàng)目日常營(yíng)運(yùn)管理、分析、考核;

　　2、負(fù)責(zé)解決寫(xiě)字樓項(xiàng)目前期推廣策劃、后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng),提升收益;

　　3、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化寫(xiě)字樓項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理制度流程;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展寫(xiě)字樓項(xiàng)目考察,包括與項(xiàng)目租戶(hù)訪(fǎng)談,區(qū)域?qū)懽謽钦{(diào)研,出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)評(píng)估報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、7年以上寫(xiě)字樓營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

　　2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

　　5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;

　　2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

　　3. 具備豐富的`海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

　　5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;

　　6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。