通信行業(yè)崗位職責(zé)通用
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的通信行業(yè)崗位職責(zé)通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
通信行業(yè)崗位職責(zé)通用1
1、較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營商運(yùn)作體系;
2、能適應(yīng)長期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
3、良好的`表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標(biāo)追求
4、熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先
5、薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入
通信行業(yè)崗位職責(zé)通用2
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)營商研究院優(yōu)先考慮。
3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù),以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究。
4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具。
5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強(qiáng)。
通信行業(yè)崗位職責(zé)通用3
1、負(fù)責(zé)浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的維護(hù);
2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點(diǎn)之間尋求商機(jī),找到突破口;
3、針對商機(jī)進(jìn)行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進(jìn)業(yè)務(wù)上量,完成回款目標(biāo);
4、與其他部門同事(包括售前工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo);
5、完成上級給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績。
任職要求:
1、大專(全日制)以上學(xué)歷;
2、具有呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較強(qiáng)的.客戶拓展、溝通交流能力;
4、性格開朗、積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的銷售狼性和抗挫折能力。
通信行業(yè)崗位職責(zé)通用4
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實(shí)施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3、建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。
4、信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)
5、控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。
6、協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
7、日常管理
主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。
8、企業(yè)文化宣傳
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的'整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
通信行業(yè)崗位職責(zé)通用5
1、對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營管理情況進(jìn)行調(diào)查研究,受政府有關(guān)職能部門的委托,做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。
2、總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗(yàn),開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流,組織受委托的行業(yè)中介活動,提供技術(shù)咨詢服務(wù),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,開辦、經(jīng)營政策許可的實(shí)業(yè)。
3、積極推動通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹is09000標(biāo)準(zhǔn)活動,受會員單位委托,為其提供質(zhì)量認(rèn)證和評估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù),積極開展管理培訓(xùn)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn),為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。
4、經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán),指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范行業(yè)行為,促進(jìn)企業(yè)公平競爭,維護(hù)通信行業(yè)的整體利益和消費(fèi)者的.合法權(quán)益。
5、為本行業(yè)的電信運(yùn)營和設(shè)備制造企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù),舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會。
6、溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的合作聯(lián)系,協(xié)調(diào)會員與廣大用戶之間的聯(lián)系,及時向有關(guān)部門反映會員的意見和要求。
7、根據(jù)有關(guān)部門的要求,組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進(jìn)企業(yè)(單位)和優(yōu)秀管理工作者,進(jìn)行表彰活動。
8、完成政府主管部門委托的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場,維護(hù)正常的通信秩序,開展公平競爭。
通信行業(yè)崗位職責(zé)通用6
1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)及拓展;
2、熟悉運(yùn)營商市場,熟悉通信行業(yè)發(fā)展;
3、有一定的技術(shù)背景,能為客戶解決問題,懂營銷善于溝通;
4、全日制本科以上學(xué)歷,有通信行業(yè)經(jīng)歷。
1、負(fù)責(zé)銷售渠道的'開發(fā)及拓展;
2、熟悉運(yùn)營商市場,熟悉通信行業(yè)發(fā)展;
3、有一定的技術(shù)背景,能為客戶解決問題,懂營銷善于溝通;
4、全日制本科以上學(xué)歷,有通信行業(yè)經(jīng)歷。
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